Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmersfoortHR adviseur (30-36 uur)

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 4 juli

Solliciteer

HR adviseur (30-36 uur)

Vacature

Twee rollen in één baan!


Waar ga je werken?

Amersfoort - een stad met ruim 155.000 inwoners - ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. Wij bewegen als organisatie daarin vanzelfsprekend mee.

Bij de afdeling Organisatie en Talentontwikkeling werken ongeveer 30 collega’s aan een wendbare en flexibele organisatie die aansluit bij de steeds veranderende eisen die de omgeving stelt. Met de afdeling geef jij gemeente breed mede richting aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema’s. Ook de coördinatie van het agile werken (agile/lean/scrum) is bij de afdeling belegd. Jullie pikken samen de trends op en vertalen die naar de ontwikkeling van de organisatie. De sfeer op de afdeling is betrokken en informeel.


Wat ga je doen?

Samen met je collega adviseurs ben je business partner en sparringpartner van het lijnmanagement op het gebied van de inrichting van de afdeling, inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Vanuit je expertise denk je (pro-)actief mee om de organisatie verder te verbeteren.

Daarnaast hou jij je ook bezig met beleidsthema’s of projecten op de afdeling. Je kan denken aan thema’s als diversiteit & inclusie, arbeidsmarktcommunicatie en/of inhuur van externen. Anders gezegd: jij combineert twee verschillende rollen in één baan!

 

Wat is je achtergrond?

Je denkt en werkt op Hbo-niveau. Je hebt kennis van en aantoonbare meerjarige ervaring met organisatorische en personele vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt grote affiniteit met en een frisse kijk op organisatieontwikkeling. Je kunt 'out of the box' denken. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent communicatief sterk, bij voorkeur ook door gebruik van visualisaties. Je bent autonoom, maar je werkt ook graag samen en je kunt feedback geven en ontvangen. Voor deze functie zijn een gezonde dosis stressbestendigheid en humor geen overbodige luxe.

 

Wat bieden wij je?

Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast ontvang je maandelijks een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. De gemeente Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).


Hoe kun je reageren?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.

Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Aline Wolswinkel, afdelingsmanager Organisatie- en Talentontwikkeling, telefoon: (033) 469 4450.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Inge Parlevliet, HR-assistent, telefoon: (033) 469 4631.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang.

De reactietermijn loopt t/m donderdag 4 juli 2019. De gesprekken vinden plaats op maandag 15 en woensdag 17 juli 2019.

Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Inge Parlevliet van Gemeente Amersfoort ( 033 4694631)

Foto's van de organisatie