Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmersfoortAdviseur Samenleven en Wonen (36 uur)

Adviseur Samenleven en Wonen (36 uur)

Vacature

Maatschappelijk betrokken netwerker met hands-on mentaliteit

Waar ga je werken?

Amersfoort – een stad met ruim 155.000 inwoners – ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. Onze organisatie ontwikkelt mee en staat voor grote opgaven, zoals: woningbouw, duurzaamheid en werken aan een inclusieve stad. Amersfoort is een prettige stad om te wonen, werken en recreëren. Wij werken hard om Amersfoort voor iedereen een thuis te laten zijn. Dit betekent bouwen voor alle woningzoekenden en het behouden en ontwikkelen van de kwaliteit van bestaande wijken. Dit doen we met extra aandacht voor kwetsbare groepen en daar ligt jouw uitdaging. Binnen het integrale Programma Wonen en Zorg,  werk je samen met collega’s en partners zoals corporaties en zorgaanbieders. Als Adviseur Samenleven en Wonen werk je voor bestuur en stad. Je werkt op het stadhuis maar ook de stad is jouw werkplek.

Wat ga je doen?

Er is grote vraag naar woningen in Amersfoort en er is schaarste aan woningen voor onder andere starters, mensen met lage inkomens, met middeninkomens en mensen met een zorgbehoefte. Steeds meer mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben wonen zelfstandig thuis. Deze ontwikkeling vraagt aanpassingen aan de woningvoorraad en de zorg en ondersteuning. Als Adviseur Samenleven en Wonen ga je met de partners in de stad aan de slag met de sociale randvoorwaarden die nodig zijn om kwetsbare mensen en hun omgeving goed zelfstandig te laten wonen. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met regionale uitstroom uit zorginstellingen en maatschappelijke opvang en beleid gericht op het zelfstandig thuis wonen van senioren. In verschillende complexe opgave en projecten weeg je steeds de belangen af in je voorstellen en aanpak. Daarin heb je een grote mate van vrijheid, zonder dat je bij nul hoeft te beginnen. Amersfoort heeft een statement wonen statement wonen en zorg, een Deltaplan wonen en er zijn afspraken met partners op het vlak van wonen en zorg. Die gaan onder andere over: het aantal sociale huurwoningen, doorstroming naar andere woningen, leefbaarheid, ontwikkeling van de zorg. Zaken waar jij volop mee te maken krijgt. Je initieert, adviseert en draagt (al dan niet in regie) zorg voor de uitvoering van het gemeentelijk beleid op de thema’s samenleven en wonen. Je werkt hiervoor nauw samen met de Programmamanager en de Teammanager Samenleven.

Wat is je achtergrond?

Je bent breed geïnteresseerd, maatschappelijk betrokken en je hebt een open blik. Je kijkt over domeinen heen en bent goed in netwerken. Maar daarnaast ook praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit. Daarbij vragen we een afgeronde opleiding op een universitair denk- en werkniveau, bij voorkeur op het gebied van samenleven en zorg. Natuurlijk ben je communicatief en schakel je makkelijk in een politiek bestuurlijke omgeving. Ervaring in het sociale domein is een pre.

Wat bieden wij je?

Wij bieden je verantwoordelijk en maatschappelijk betrokken werk in een informele organisatie met korte lijnen. Amersfoort ondersteunt jouw ontwikkelingswensen en investeert in professionele en persoonlijke groei. Je salaris bedraagt maximaal € 5.067, - bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Hoe kun je reageren?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je jouw contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae versturen.

Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Willy-Anne van der Heijden, afdelingsmanager Woon- en Werkklimaat, telefoonnummer: 033 - 469 4572. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Inge Parlevliet, HR-medewerker, telefoonnummer: 033 - 469 4631.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven, waarbij voor interne kandidaten een voorrangspositie geldt.

De reactietermijn sluit op zondag 1 maart 2020. De eerste gesprekken zullen in week 11 en 12 plaatsvinden.

Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Inge Parlevliet van Gemeente Amersfoort ( 033 4694631)

Foto's van de organisatie