Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AltenaHR Adviseur

HR Adviseur

Vacature

Altena

De nieuwe gemeente Altena is per 1 januari 2019 van start gegaan en bestaat uit de voormalige ge gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant ontstaan met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2.

De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.

Organisatie

De organisatie zal 325 fte omvatten en bestaat uit een directie, transitieteam en 17 teams aangestuurd door teammanagers en de griffie onder leiding van de griffier. De nieuwe organisatie is eigentijds, effectief en efficiënt, met een dienstverlening die verbindend en op maat is. De organisatie is krachtig en wendbaar om te kunnen anticiperen op veranderingen in de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Altena is een aantrekkelijke werkgever en creëert een vitale organisatie waarin het prettig werken is. Belangrijke kenmerken zoals beschreven in de organisatiefilosofie zijn: flexibele en wendbare organisatie, lerende en reflecterende werkomgeving en ondernemende en oplossingsgerichte instelling. Deze waarden worden vertaald naar algemene competenties voor iedereen. Voor het team P&O zijn wij op zoek naar

Een HR adviseur voor 24 – 28 uur per week

De gemeente Altena heeft ambities! En om deze doelstellingen te bereiken, zoeken wij een HR-adviseur die meehelpt bij het verder ontwikkelen van de nieuwe gemeente. Dit doe je niet alleen, maar met een team van 9 professionals. Wil jij samen met ons bouwen aan de nieuwe gemeente, dan zijn we naar jou op zoek!


Wat doe je als HR adviseur?

  • Als businesspartner van een aantal teams lever je een waardevolle bijdrage door coach en adviseur te zijn als het gaat om alle HR gerelateerde vraagstukken.
  • Je kunt goed inspelen op de vraag en behoefte van de teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen.
  • Je bent projectleider van organisatie brede HR-projecten, zoals Arbo& Preventie.
  • Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
  • Je werkt samen met de medewerker HR en zorgt voor een optimale dienstverlening.

 

Wat vragen wij van jou?

  • Een aantal jaren werkervaring in het HR-werkveld als businesspartner, bij voorkeur zowel in de profit en non-profit sector
  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift, waarbij je zaken concreet weet te maken.
  • Je ziet ruimte om initiatieven te nemen en creëert deze ook zelf.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met preventie-werkzaamheden en het publieke domein binnen de gemeente.


Competenties als ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega’s binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal €4.225 bruto per maand (CAR-UWO schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 4 februari 2019 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op maandag 11 februari 2019 in de middag.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Wendy Bosker (teammanager P&O) via 0623599874 of w.bosker@gemeentealtena.nl.

 

Foto's van de organisatie