Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AltenaGegevensanalist

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 22 oktober

Solliciteer

Gegevensanalist

Vacature

Altena
De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling ontstaat een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2.

De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.

Organisatie
De organisatie zal 325 fte omvatten en bestaat uit een directie, transitieteam en 17 teams aangestuurd door teammanagers en de griffie onder leiding van de griffier. De nieuwe organisatie is eigentijds, effectief en efficiënt, met een dienstverlening die verbindend en op maat is. De organisatie is krachtig en wendbaar om te kunnen anticiperen op veranderingen in de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Altena is een aantrekkelijke werkgever en creëert een vitale organisatie waarin het prettig werken is. Belangrijke kenmerken zoals beschreven in de organisatiefilosofie zijn: flexibele en wendbare organisatie, lerende en reflecterende werkomgeving en ondernemende en oplossingsgerichte instelling. Deze waarden worden vertaald naar algemene competenties voor iedereen. Voor het team 3D ondersteuning zijn wij op zoek naar

                        een gegevensanalist voor 18 – 36 uur per week

Wat doe je als gegevensanalist?
Als gegevensanalist sociaal maak je deel uit van het team 3D ondersteuning. Vanuit de teams binnen het sociaal domein komen daar verschillende onderzoeks- en gegevensvragen binnen. Je verkent en verdiept deze vragen, definieert de richting van het onderzoek en de wijze van presentatie van de gevraagde gegevens. Je analyseert de gegevens- en informatiestromen gebaseerd op de werkprocessen, systemen en het berichtenverkeer, brengt deze in kaart en adviseert hierover. Je ondersteunt bij het ontwerpen van een functioneel gegevensmodel met behulp van verschillende modelleertechnieken. Met behulp van query’s voer je analyses uit waarbij je scherp let op de juistheid, betrouwbaarheid, volledigheid en tijdigheid van de gegevens.

Een greep uit je taken:

  • je adviseert over het gebruik van gegevens binnen het sociaal domein, waarbij je de informatiebehoefte specificeert en vastlegt;
  • je beoordeelt de haalbaarheid en bruikbaarheid van oplossingsrichtingen en vertaalt deze naar concrete acties;
  • je haalt de benodigde informatie op en creëert overzicht in het speelveld van data. Jouw informatie, onderzoek en analyses zorgen voor monitoring van beleid en de effecten daarvan;
  • je stelt rapportages samen, onderzoekt trends/ontwikkelingen en levert input voor prognoses en beleidskeuzes. Je bewaakt de kwaliteit van data en doet verbetervoorstellen voor managementinformatie;
  • je schakelt snel tussen inhoud en techniek;
  • je speelt een belangrijke rol bij de informatiebeveiliging/privacy van het sociaal domein.

Wat vragen wij van jou?
Als gegevensanalist sociaal heb je affiniteit met het sociaal domein van de gemeente en ben je een deskundige op jouw vakgebied.

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding (aangevuld met specifieke vakgerichte kennis).
  • Je hebt kennis van de WMO, Jeugdwet en Participatiewet.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie (pré).
  • Je hebt ervaring met het werken in een applicatie binnen het sociaal domein.
  • Je kunt goed verbanden leggen tussen de gegevens en systemen van de WMO, Jeugdwet en Participatiewet.

Daarnaast ben je ondernemend, analytisch sterk, schriftelijk en mondeling vaardig, initiatiefrijk en een teamspeler met een hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een gedreven team om van de nieuwe gemeente Altena een succes te maken. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3.805,00 bruto per maand (CAR-UWO schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.

Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

Klinkt goed toch?
Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 22 oktober 2018 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 31 oktober 2018 in de ochtend.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Mieke Kersten via 06-16247943 of m.kersten@aalburg.nl.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Mieke Kersten van Gemeente Altena ( (0416) 698735)

Foto's van de organisatie