Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Alphen aan den RijnWerkgeversadviseur Werkgeversservicepunt

Werkgeversadviseur Werkgeversservicepunt

Vacature

Het Werkgeverservicepunt van Rijnvicus is per 1 september 2020 op zoek naar een ervaren werkgeversadviseur met commerciële slagkracht. Rijnvicus is het leer- werkbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn en voert de Participatiewet uit voor de gemeenten in de Rijnstreek. In het werkbedrijf zijn ongeveer 800 mensen werkzaam vanuit verschillende regelingen. Rijnvicus slaat bruggen naar werk door ontwikkeling van talent.

Wat ga je doen?

Het Werkgeversservicepunt maakt deel uit van de afdeling Arbeidsparticipatie van Rijnvicus. Deze afdeling richt zich op de uitvoering van de Participatiewet en is er voor iedereen, maar vooral voor de mensen met een (grotere) afstand tot de arbeidsmarkt. Met een totaalpakket aan leerwerktrajecten, coaching & training, ontwikkelen wij mensen op basis van hun talent en vaardigheden, met als doel uitstroom naar betaald werk. Om dit te bereiken werkt het Werkgeversservicepunt nauw samen met werkgevers, ondernemersverenigingen, onderwijsinstellingen, gemeenten en UWV.

Als werkgeversadviseur is je belangrijkste opdracht om duurzame

plaatsingsmogelijkheden te realiseren voor werkzoekenden die onder de Participatiewet vallen, in het bijzonder de doelgroep die onder de Banenafspraak valt. Je creëert baanopeningen bij werkgevers die aansluiten bij de profielen van kandidaten en draagt zorg voor een succesvolle match. De vraag van de werkgevers staat hierbij altijd centraal, maar je weet het aanbod van werkzoekenden daaraan te koppelen met behulp van technieken zoals jobcarving en jobcreation. Je acquireert en onderhoudt relaties met werkgevers en verstrekt deze advies op het gebied van personeelswerving en wet- en regelgeving. Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen en adviseert over het benutten van kansen om de uitstroom van de doelgroepen van de Participatiewet te vergroten. Als werkgeversadviseur vertegenwoordig je het totale pallet aan dienstverlening van Rijnvicus, inclusief het verzorgen van leads aan het leerwerkbedrijf voor (productie)opdrachten van bedrijven.

Daarnaast voer je gesprekken met kandidaten, begeleid je ze in het sollicitatieproces en verleen je nazorg na plaatsing bij een werkgever. Samen met je collega's treed je op als ambassadeur van het Werkgeversservicepunt en speel je een actieve rol in het netwerk van ondernemers en andere samenwerkingspartners.

Je werkt als werkgeversadviseur intensief samen met de participatiecoaches van het team Diagnose & Trajecten, de afdelingen van het leerwerkbedrijf en afdelingen van de gemeente. Je rapporteert aan de teamleider Werkgeversservicepunt.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je?

Uiteraard heb je affiniteit met alle doelgroepen uit de Participatiewet maar in het bijzonder met de doelgroep arbeidsbeperkten (Banenafspraak).

Je voelt je thuis in het bedrijfsleven, maar weet ook goed te opereren in de gemeentelijke organisatie. Je hebt een commerciële, slagvaardige instelling en hebt je sporen in de (commerciële) arbeidsbemiddeling ruimschoots verdiend. Je bent beslist resultaatgericht en weet je targets te behalen. Je hebt een proactieve houding, neemt initiatief en bent oplossingsgericht. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en weet te overtuigen. Jouw ervaring stelt je in staat om kansen te creëren en vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met elkaar te verbinden. Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en hebt ruime ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk. Bij voorkeur beschik je over een actief netwerk in Alphen aan den Rijn e.o.

Om succesvol te kunnen zijn beschik je tevens over vaardigheden om overzicht te behouden en prioriteiten te stellen. Je bent bekend met actuele regelgeving en het instrumentarium dat ons ter beschikking staat om werkgevers te ondersteunen bij het in dienst nemen van werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt tevens actuele kennis van arbeidsrecht.

Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in het Sociaal Domein. Kennis van en ervaring met de systemen GWS (4all/Suite), Sonar en WBS is een pre. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21-functie van Medewerker Beleidsuitvoering II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.729 en maximaal € 4.008 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Organisatie/Vacatures.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Chantal Ekkel, teamleider Werkgeversservicepunt, bereikbaar op 06-48133043.
Voor meer informatie over Rijnvicus: www.rijnvicus.nl

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan t/m 02-07-2020 o.v.v vacaturenummer 20-23 via website Werken in het Westen (via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina). Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Alphen aan den Rijn
"Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden op die opgaven en deel uit te maken van divers samengestelde teams."

"Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid. Dat zijn de kerncompetenties van Gemeente Alphen aan den Rijn en de drijfveren van onze medewerkers. Om onze inwoners van dienst te zijn, elke dag opnieuw."
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Chantal Ekkel van Gemeente Alphen aan den Rijn ( +31 6 48133043)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn

Adres

Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rijn

14 0172