Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Alphen aan den RijnTeamleiders Ruimtelijke ontwikkeling en projectmanagement.

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 20 november

Solliciteer

Teamleiders Ruimtelijke ontwikkeling en projectmanagement.

Vacature

Teamleiders Projectmanagement - Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling
3 functies, elk 36 uur per week

Gemeente Alphen aan den Rijn maakt een nieuwe afdeling voor ruimtelijke ontwikkeling en projectmanagement. Hiermee kunnen we blijven inspelen op de ontwikkelingen in het fysieke domein, een goede verbinding houden met inwoners, bedrijven en andere partners. Ook kunnen we ruimtelijke projecten tijdig opleveren. Thema's waar de afdeling zich onder meer mee bezig houdt zijn wonen, economie, duurzaamheid, verkeer en vervoer en landschap/recreatie/toerisme. De nieuwe afdeling is een samenvoeging van twee bestaande afdelingen. Dit proces is al volop in gang. We zoeken nu teamleiders die verder willen bouwen aan de nieuwe afdeling.

We zoeken één teamleider (1 fte) voor de aansturing van een team van accountmanagers en projectmanagers. We zoeken twee teamleiders (2 fte) voor de aansturing van de teams van adviseurs, vakspecialisten en ondersteuners.

Wat ga je doen
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling. Je stuurt een team van ongeveer 20 professionals aan. Het is jouw taak om het beste uit het team te halen. Je bouwt samen met de afdelingsmanager en andere teamleiders aan de ontwikkeling van de nieuwe afdeling, volgens het plan dat er ligt. Het plan richt zich op het verder verduidelijken van de rollen en competenties, het helder krijgen van de werkprocessen, het versterken van de cultuur en het ontwikkelen van thema's waarbinnen gewerkt wordt. Deze thema's strekken zich buiten de afdelings- en organisatiegrenzen uit.

Teamleider Accountmanagers en projectleiders: jouw team richt zich op het verbinden van de buitenwereld met de binnenwereld. Daarbij faciliteer jij je medewerkers om gedaan te krijgen wat nodig is, om sterk te staan in hun (externe) contacten.

Teamleider Adviseurs, vakspecialisten en ondersteuners: jouw team richt zich op de inhoud, beleidsontwikkeling en ondersteuning. Daarbij faciliteer jij je team om ruimte te maken om beleid te ontwikkelen.

Wie ben je
Als teamleider herken je jezelf in dit profiel:

Leidinggeven
Je stuurt je team op ontwikkelingen en resultaat en bent daarin een coachend leidinggevende aan professionals en treedt op als het moet. Je bent mensgericht, dienstverlenend en faciliteert in vakmanschap en talent. Je stelt je op als adviseur van de medewerkers en van het bestuur.

Eigenschappen
Je bent omgevingsbewust, modern, vernieuwend, daadkrachtig en een verbinder en netwerker. Andere eigenschappen die wij graag terugzien in een teamleider zijn optimisme, humor, vrolijk en energiek.

Kennis en ervaring
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en met de overheid. Je bent politiek bestuurlijk sensitief en kunt lobbyen. Je hebt affiniteit met het ruimtelijk domein.

Wat bieden wij
Werken als teamleider in gemeente Alphen aan den Rijn is een uitdagende baan in een ondernemende gemeente. Je bouwt mee aan de nieuwe afdeling en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 13, maximaal € 5895 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (HR21-normfunctie Tactische leidinggevende I).

Meer weten
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Aad van Klaveren, afdelingsmanager Projectmanagement en afdelingsmanager REO a.i. (0172-465772).

Interesse
Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Geef daarbij aan voor welk teamleidersfunctie je solliciteert. Solliciteren kan tot en met 19 november 2017 online via Werken in het Westen o.v.v. vacaturenummer 17-54.

Een antecedentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


Over Gemeente Alphen aan den Rijn
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

Buiten de gebaande paden treden
De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt om ieders toewijding, kennis en creativiteit. Gemeente Alphen aan den Rijn treedt daarom buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand. Zo zitten we niet op vaste uren op vaste werkplekken, maar vinden we elkaar in wisselende samenstellingen rondom een thema of een project.

We sturen op resultaat, niet op inzet of aanwezigheid. Leidinggevenden houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken en enthousiast uit te dragen. Door het benutten van de persoonlijke drijfveren en kwaliteiten van de medewerkers werken we samen aan de ambitie om een goede, 'zo niet de beste' werkgever in gemeenteland te zijn.

Hollen en op tijd stilstaan
Die drijfveren zorgen ervoor dat er met energie en plezier wordt gewerkt. Het Ontwikkelcentrum van de organisatie speelt een cruciale rol in het stimuleren en faciliteren van de persoonlijke ontwikkeling. Het biedt allerlei mogelijkheden op het gebied van ontwikkeling en mobiliteit, zoals een uitdagend aanbod aan cursussen en trainingen.
Wie holt, moet op z'n tijd ook even stilstaan. Gewoon even stilstaan bij een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Met het Vitaliteitsprogramma sturen wij niet alleen op meer bewustwording op het gebied van een gezonde levensstijl, maar streven naar het daadwerkelijk bevorderen van een gezonde balans van lichaam en geest van medewerkers.

Meebewegen met de toekomst
Gemeente Alphen aan den Rijn houdt constant voeling met alle inwoners, bedrijven, instellingen en netwerken. Daardoor kunnen wij inspelen op verwachtingen die klanten van ons hebben. Weten wat er speelt en leeft. Op die manier bewegen we soepel mee met de koers die wij als organisatie uitzetten. Weten wie je bent en laten zien wat je kunt: het spiegeleffect van het gebouw schittert nu ook door in onze manier van werken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Personeel Organisatie van Gemeente Alphen aan den Rijn ( +31 6 11927661)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn

Adres

Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rhijn

14 0172