Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Alphen aan den RijnBuitengewoon Opsporingsambtenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Vacature

Buitengewoon Opsporingsambtenaar; BOA

1 fte

Wie zijn wij?

Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart. De bewoners wonen in de stad - met alle stedelijke voorzieningen - of juist in één van de kernen - met de rust en de ruimte van het buitengebied. Er werken 850 medewerkers met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om uitvoering te geven aan de taken van de gemeente. De organisatie profileert zich als lerende organisatie die zich steeds verder ontwikkelt. Vanuit Organisatie van de Toekomst streven we naar een organisatie die flexibel en wendbaar is, zodat we goed in kunnen spelen op maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe eisen en verwachtingen vanuit de samenleving.

Het team

De (nu nog) afdeling LEV (Leefbaarheid en Veiligheid) bestaat uit drie teams: team Veiligheid en Inspectie, team Toezicht en Handhaving en team Wijken en Kernen. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) val je onder het team Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit 24 medewerkers en is onder andere verantwoordelijk voor de toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van de APV, het RVV, de gemeentelijke parkeerverordening en de Drank- en Horecawet. Het team Toezicht en Handhaving wordt aangestuurd door de teamleider die dit in nauwe samenwerking doet met twee coördinatoren van het team.

Wat ga je doen?

Je bent het gezicht van de gemeente op straat. Wij werken wijkgericht, waarbij je met een collega voornamelijk in je vaste wijk te zien bent. Je onderhoudt contacten met de burgers en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je houdt preventief en repressief controle ten aanzien van de APV, de wegenverkeerswet en RVV, afvalstoffenverordening, hondenbeleid en parkeerverordening in samenhang met het functioneren van de woonomgeving. Je treedt op tegen afwijkend verkeersgedrag en het niet naleven van regels en voorschriften uit de APV (algemene plaatselijke verordening). Je constateert overtredingen en zorgt voor het afhandelen dan wel doorgeven hiervan. Ook handel je meldingen af die bij de gemeente worden ingediend. Daarnaast heb je een toezichthoudende taak bij evenementen. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je ook 's avonds en in het weekend, aan de hand van een maandelijks rooster.

Wie ben je?

Je weet wat er speelt en leeft in de wijk en bent klantgericht en makkelijk aanspreekbaar. Je bent een handhaver die graag in de buitenlucht werkzaam is. Voor deze functie ben je veel in beweging (met name op de fiets) en is het dus belangrijk dat je een goede gezondheid en conditie hebt. Je bent proactief, zelfverzekerd, stressbestendig en flexibel inzetbaar. Je bent van nature nieuwsgierig naar wat er speelt in jouw wijk. Soms is inzet buiten de geplande roosters nodig. Je bent communicatief vaardig en een echte netwerker. Je hebt kennis van de APV, de Wegenverkeerswet, RVV en fiscale wetgeving met betrekking tot toezicht openbaar gebied. Daarnaast heb je kennis van bijzondere opsporingsbevoegdheid, van beheersplannen openbaar gebied en van de gemeentelijke en de politieorganisatie. Uiteraard ben je in bezit van het rijbewijs B. Ook heb je een diploma op MBO-niveau en een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.

Ervaring in wijkgericht werken is een pré.

Wat bieden wij?

De functie is gewaardeerd in schaal 7, maximaal € 2.986,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft de HR21 normfunctie Medewerker handhaving III. Afhankelijk van je werkervaring behoort een ontwikkelschaal tot de mogelijkheden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Patric Blankers, teamleider Toezicht & Handhaving tel; 06-27236588.

Interesse?

Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Solliciteren kan tot en met

10 december 2018 online via Werken in het Westen o.v.v. vacaturenummer 18-74.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Gemeente Alphen aan den Rijn
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

Buiten de gebaande paden treden
De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt om ieders toewijding, kennis en creativiteit. Gemeente Alphen aan den Rijn treedt daarom buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand. Zo zitten we niet op vaste uren op vaste werkplekken, maar vinden we elkaar in wisselende samenstellingen rondom een thema of een project.

We sturen op resultaat, niet op inzet of aanwezigheid. Leidinggevenden houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken en enthousiast uit te dragen. Door het benutten van de persoonlijke drijfveren en kwaliteiten van de medewerkers werken we samen aan de ambitie om een goede, 'zo niet de beste' werkgever in gemeenteland te zijn.

Hollen en op tijd stilstaan
Die drijfveren zorgen ervoor dat er met energie en plezier wordt gewerkt. Het Ontwikkelcentrum van de organisatie speelt een cruciale rol in het stimuleren en faciliteren van de persoonlijke ontwikkeling. Het biedt allerlei mogelijkheden op het gebied van ontwikkeling en mobiliteit, zoals een uitdagend aanbod aan cursussen en trainingen.
Wie holt, moet op z'n tijd ook even stilstaan. Gewoon even stilstaan bij een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Met het Vitaliteitsprogramma sturen wij niet alleen op meer bewustwording op het gebied van een gezonde levensstijl, maar streven naar het daadwerkelijk bevorderen van een gezonde balans van lichaam en geest van medewerkers.

Meebewegen met de toekomst
Gemeente Alphen aan den Rijn houdt constant voeling met alle inwoners, bedrijven, instellingen en netwerken. Daardoor kunnen wij inspelen op verwachtingen die klanten van ons hebben. Weten wat er speelt en leeft. Op die manier bewegen we soepel mee met de koers die wij als organisatie uitzetten. Weten wie je bent en laten zien wat je kunt: het spiegeleffect van het gebouw schittert nu ook door in onze manier van werken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Personeel Organisatie van Gemeente Alphen aan den Rijn ( +31 6 11927661)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn

Adres

Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rijn

14 0172