Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

De BUCHTeammanager Beleid & Vastgoed

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 10 maart

Solliciteer

Teammanager Beleid & Vastgoed

Vacature

Werk jij aan resultaten en denk je in oplossingen? Voel jij je thuis in een omgeving die voortdurend in verandering is? Wij zoeken een

Teammanager Beleid & Vastgoed

Als teammanager neem je initatieven en creëer je kansen voor jouw team. Je zorgt dat jouw teamleden het beste uit zichzelf halen en voelen dat ze onderdeel zijn van een team. En bij alles vraag je je af: wat heeft onze inwoner, ondernemer en bezoeker hieraan?

Wat vragen we?

  • Een teammanager voor het team Beleid & Vastgoed. Bij elkaar zijn dit ongeveer 35 collega’s.
  • Je hebt als manager ideeën over de moderne en faciliterende gemeente en coacht de medewerkers bij hun werkzaamheden voor de beleidsvelden economische zaken, wonen, duurzaamheid, milieu, landschap, cultuurhistorie en vastgoed (o.a. ook beheer).
  • Je werkt niet voor één opdrachtgever, maar voor vier gemeenten. Deze vier gemeenten hebben gewoon nog een eigen college en gemeenteraad. Afstemming over de beleidsvelden en de inzet van je team vraagt om maatwerk en voor besluiten vraagt dit soms om creativiteit. 
  • Je maakt resultaatafspraken met jouw teamleden. Je stimuleert ze om het beste uit zichzelf te halen. Sinds vorig jaar werken we volgens het resultaatgericht werken principe.
  • Je bent flexibel, analytisch en politiek sensitief en werkt vanuit de organisatiewaarden verbindend, innovatief, professioneel en samenwerkend. Je coacht jouw teamleden om te werken volgens deze waarden.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals en beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.

Dit bieden we:

We vragen nogal wat. Maar we bieden ook wat:

  • Veel vrijheid om de functie naar je eigen idee in te vullen, uiteraard binnen de organisatie- en teamdoelen.
  • Collega’s om mee te sparren. Onder andere die van je eigen domein: de domeinmanager en de teammanagers van de teams Vergunningen, Toezicht & Handhaving en Plannen & Projecten.
  • Een jonge organisatie waar al veel werk is verzet maar nog meer dan genoeg uitdagingen zijn. Je bouwt mee aan de ontwikkeling van jouw team, domein én aan de organisatie. Dit doe je onder andere door samen met managers vanuit de hele organisatie verder te werken aan persoonlijk leiderschap en vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Maar ook door mee te denken met nieuwe initiatieven. 
  • Niet één werkplek. Maar vier gemeentehuizen en heel veel werkplekken, zodat je kan werken waar en wanneer je wilt. Natuurlijk stem je dit wel af met jouw team en de andere teammanagers. De ontmoetingsplek van het domein is in Castricum.
  • Een functie voor de periode van één jaar met uitzicht op vast voor 36 uur per week.
  • Een salaris van maximaal € 5.520,- fulltime (schaal 12), met eventuele uitgroei naar € 5984,- (schaal 13) afhankelijk van kennis en werkervaring. En je krijgt een individueel keuze budget, dit is 17,05% van je salaris.

Reageren en meer weten?

Kun jij niet wachten om te beginnen? Mooi! Stuur dan jouw sollicitatie met motivatie en CV vóór 10 maart naar matchpointbuch@debuch.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stefan Lopez Noordeloos, domeinmanager Ruimtelijke Ontwikkeling via 06-194 296 37.