Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

BAR organisatieOn-en offline redacteur (junior)

On-en offline redacteur (junior)

Vacature

Wat ga je doen?

Offline: redactie, vormgeving en traffic

Je werkt en denkt crossmediaal en zet jouw redactievaardigheden in voor zowel on- als offline middelen. Je schrijft voor de drie gedrukte gemeentekranten, waarvan 12 uur voor gemeentekrant De Blauwkai van Ridderkerk. Hiervoor neem je interviews af en schrijf je artikelen. Ook denk je pro-actief mee over de inhoud van de gemeentekranten en voert redactionele werkzaamheden zelfstandig uit. Daarnaast werk je mee aan vormgeving en traffic. Kortom: je bent betrokken bij het hele proces.

Online: redactie, strategie en beheer

Jij weet wat de meerwaarde van social media voor onze gemeenten is en werkt mee aan de doorontwikkeling van onze social media strategie. Een strategie die nooit af is, maar waar we gaandeweg aan blijven werken. Door te doen en te durven. Deze strategie vertaal je naar kwalitatieve content voor onze social media kanalen en websites.

Door jouw focus op zowel off- als online, weet je precies hoe je ervoor kunt zorgen dat deze twee elkaar versterken en we zoveel mogelijk inwoners bereiken. De toon en inhoud van de content die jij maakt pas je bewust aan op de verschillende kanalen en doelgroepen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collegas uit het mediateam. Naast het mediateam werk je ook nauw samen met (bestuurs)communicatieadviseurs, webcare-collegas en andere collegas uit de organisatie.

In welke context werk je bij ons?

We hechten er grote waarde aan permanent in verbinding te staan met de samenleving. Luisteren naar wat er leeft bij onze inwoners is voor ons belangrijk. Tegelijkertijd willen we communiceren met impact. We gaan voor spot on communicatie, maatwerk dus. Deze ambities vragen om een goed doordachte mediastrategie. Hierbij is communiceren nooit een doel op zich. Door inwoners altijd goed te informeren, weten zij in welke mate ze een rol kunnen spelen bij ontwikkelingen in hun leefomgeving en hebben zij de keuze om dit wel of niet te doen. Daar doen we het voor!

Social media is daarbij steeds belangrijker. We zoeken dan ook een collega die het team daarbij komt versterken. Ook de vertrouwde gemeentekranten en gidsen zijn voor veel inwoners interessant. Je legt continu de verbinding tussen de offline en online middelen en past daarbij de laatste trends en mogelijkheden toe.

Wat vragen wij van je?

Natuurlijk verwachten we dat je redactioneel sterk bent en dat social media geen geheimen voor jou heeft. Wat zien we nog meer graag terug?

  • je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • je bent nieuwsgierig en een early adopter;
  • Je haalt de laatste trends voor social media binnen en ziet waar de kansen liggen voor onze gemeenten;
  • je hebt lef om uit te proberen wat wel en niet werkt op social media en al doende te leren;
  • je weet waar de politieke risicos zitten in je werk en hoe daar mee om te gaan;
  • je bent creatief, je ziet mogelijkheden en weet daarmee impact te maken;
  • je kunt overweg met Adobe Illustrator, Indesign en Photoshop;
  • je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk;
  • je werkt makkelijk samen.


Wat hebben wij jou te bieden?

Je komt te werken in het team communicatie en wordt onderdeel van het mediateam. Het mediateam bestaat uit vijf collegas en is verantwoordelijk voor de juiste inzet van onze media en middelen (website, gemeentekranten, social media kanalen, gemeenteapp en gemeentegids). Het team is volop in ontwikkeling. Er is veel ruimte om daar aan bij te dragen.

We bieden een gevarieerde en aantrekkelijke werkomgeving. De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAR/UWO.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van het bruto salaris) deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling.

De aanstelling is voor de duur van een half jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Stuur je sollicitatie met cv, uiterlijk 30 april 2019, via de website www.werkenbijbarorganisatie.nl, button solliciteren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 6 mei.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Lisette Boog bereikbaar op 0180 698225.

De vacature is tegelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Samantha Zwaard van BAR organisatie ( 0180-698 798)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Kunnen gemeenten ook samengaan met behoud van hun zelfstandigheid? Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk leveren het bewijs. Als BAR-gemeenten hebben we sinds 2014 onze ambtelijke organisaties gebundeld. De bedrijfsvoering is geïntegreerd, de autonomie per gemeente is gehandhaafd. In de praktijk is het een ideaal model om inwoners van de drie plaatsen optimaal van dienst te zijn. Dat vraagt een groot vertrouwen in elkaar. Dat vraagt ook ruimte voor diversiteit. En dat vraagt vooral om gezamenlijk aanpakken van vraagstukken. Precies de factoren die het werken bij de BAR-gemeenten nét wat inspirerender maken dan elders.

meer over BAR organisatie

Adres

Binnenhof 1
2991 AA Barendrecht

0180 698 798