Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

BAR organisatieHRM Business Partner

HRM Business Partner

Vacature

BAR-organisatie werkt voor de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 117.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

De afdeling HRM werkt voor de BAR-organisatie die zon 850 medewerkers telt verdeeld over 11 domeinen. Het team bestaat uit: HRM ondersteuning, salarisadministratie en adviseurs.  Om verdere invulling te kunnen geven aan onze ontwikkeling zijn we ter uitbreiding van ons team op zoek naar:

 

                                                                             HRM Business Partner

                                                                              (voor 32 per week)

 

Wat ga je doen?

Onze organisatie en de afdeling HRM is volop in ontwikkeling. We zetten in op strategische personeelsplanning, vitaliteit, (leiderschaps)ontwikkeling, talentmanagement en mobiliteit. Vanuit een vooral ondersteunende rol maken we nu de ontwikkeling naar de rol van Business Partner.  Als Business Partner lever jij vanuit HRM standpunt een bijdrage aan het succes van de organisatie rekening houdend met de organisatiedoelstellingen.

Als HR Business Partner ben je sparringpartner en adviseur voor het management t.a.v. alle HRonderwerpen. Jij krijgt meerdere domeinen in je portefeuille. Je weet wat er speelt en welke doelstellingen er behaald moeten worden binnen de business van de domeinen en het concern. Je vertaalt centraal HR beleid op een effectieve manier naar de organisatie. Tegelijkertijd ben je een aanpakker die naast het management staat om de HR taken daadwerkelijk uitgevoerd te krijgen.

Daarnaast leid je een aantal HRM-projecten en als HRM-adviseur participeer je in projecten van de afdeling en de organisatie. Met je vakinhoudelijke kennis weet je ook de meer complexe inhoudelijke personele casuïstiek  tot een goed einde te brengen.

Wat vragen wij van je?

Binnen de BAR-organisatie vinden we het belangrijk dat je werk doet, wat bij jouw talenten past. Wij zijn van mening dat jouw talenten bepalen hoe je je werk doet. Daarnaast zien we natuurlijk graag  dat je beschikt over een goede basis en relevante werkervaring hebt opgedaan.

– HBO opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

– Je bent gedreven en resultaatgericht

– Je beschikt over een pro-actieve en zakelijke houding die je combineert met een menselijke benadering

– Je bent analytisch en werkt gestructureerd

– Je werkt zelfstandig én weet tegelijkertijd de verbinding te maken met het team

Wat hebben wij jou te bieden?

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. We zijn nog volop in ontwikkeling sinds we in 2014 ambtelijk zijn samengevoegd. Hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen, processen te verbeteren en te pionieren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BARacademie en het COM.  Je hebt ruimte om te werken waar en wanneer je wilt.

We bieden een dynamische functie voor 32 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO CAR/UWO. Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (16.8% van het bruto salaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en ouderschapsverlofregeling.

 

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je sollicitatie voor 28 februari 2018 via de website www.werkenbijbarorganisatie.nl, button solliciteren.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erica Kerstens, afdelingshoofd HRM, op telefoonnummer 06-53960030.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Ria Toebak van BAR organisatie ( 0180-451316)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Kunnen gemeenten ook samengaan met behoud van hun zelfstandigheid? Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk leveren het bewijs. Als BAR-gemeenten hebben we sinds 2014 onze ambtelijke organisaties gebundeld. De bedrijfsvoering is geïntegreerd, de autonomie per gemeente is gehandhaafd. In de praktijk is het een ideaal model om inwoners van de drie plaatsen optimaal van dienst te zijn. Dat vraagt een groot vertrouwen in elkaar. Dat vraagt ook ruimte voor diversiteit. En dat vraagt vooral om gezamenlijk aanpakken van vraagstukken. Precies de factoren die het werken bij de BAR-gemeenten nét wat inspirerender maken dan elders.

meer over BAR organisatie

Adres

Binnenhof 1
2991 AA Barendrecht

0180 698 798