Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

BAR organisatieAllround Vergunningverlener APV / Bijzondere wetten

Allround Vergunningverlener APV / Bijzondere wetten

Vacature

De BAR-organisatie werkt voor de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 117.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

Bijna alle vergunningen lopen via de afdeling Vergunningverlening. Van klein tot groot: van een container op de hoek van de straat tot een groot evenement of publiek aantrekkende horeca-etablissementen. De vergunning wordt alleen verleend als de (omgevings)veiligheid kan worden gewaarborgd en aanvragers de Bibob-toets doorstaan.

Voor het versterken van het team Vergunningverlening, zijn wij op zoek naar een:

Allround Vergunningverlener APV / Bijzondere wetten

(32 uur per week)

Wat ga je doen?

In deze functie ga je aanvragen coördineren en behandelen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordeningen (bv. evenementen, horeca-exploitatie) en bijzondere wetten (bv. Drank- en Horecawet, Winkeltijdenwet, Zondagswet). Dit kunnen meervoudige of complexe aanvragen zijn. In voorkomende gevallen voer je een screening uit op grond van de Wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur (Wet Bibob).

Een vergunningverlener bij een gemeente – in ons geval zelfs drie gemeenten – komt óók voor juridische- en veiligheidsrisico vraagstukken te staan. Om een goede analyse te kunnen maken leg je verbinding met interne en externe adviseurs. Hierbij kan je denken aan evenementencoördinatoren, verkeersdeskundigen, juristen en constructeurs, brandweer of politie. Na de analyse breng je - waar nodig - een integraal advies uit richting management en bestuur over de behandeling en afhandeling van de aanvraag of melding. Ook de aanvrager en alle betrokkenen worden geïnformeerd. Uiteindelijk stel je de beschikking op met de daarbij behorende rapportages, beoordelingen en alle overige correspondentie.

Binnen de afdeling Vergunningverlening kan je vanuit de vakinhoudelijke kennis worden betrokken bij overleggen/projecten om de werkzaamheden en (digitale) processen binnen de afdeling te optimaliseren. 

Werken voor drie verschillende gemeenten heeft ook een eigen dynamiek. Elke gemeente is weer anders. Bij elke gemeente heb je weer andere contacten. Dat maakt het afwisselend. Bovendien waarderen we het als je niet ‘gewoon’ maar je werk doet. Juist voor mensen die graag zaken naar zich toe trekken ligt bij ons een groot terrein braak. Je krijgt de kans je stempel te drukken op het beleid en de procedures binnen de afdeling. Je kunt je onderscheiden door aanvragers – vergunningverleners, bestuurders, andere afdelingen of toezichthouders - te adviseren over alternatieve oplossingen. En op een relatief kleine afdeling is zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verzekerd.

Wat vragen wij van je?

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt kennis van de APV en diverse bijzondere wetten. Wij vinden het belangrijk dat je in korte tijd veel werk kunt verzetten en in staat bent om zelfstandig en resultaatgericht te kunnen werken. Je bent stressbestendig en kunt omgaan met agendaturbulentie. Je bent creatief en oplossingsgericht. Je hebt daarbij het lef om van de gebaande paden af te wijken en over bestaande structuren heen te kijken. Verder beschik je over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je beschikt over een pro-actieve houding en klantgerichtheid. Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. We zijn nog volop in ontwikkeling sinds we in 2014 ambtelijk zijn samengevoegd. Hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen, processen te verbeteren en te pionieren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BARacademie en het COM. Je hebt ruimte om te werken waar en wanneer je wilt.

Het salaris bedraagt maximaal € 3.590,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder deelname aan de

ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, ouderschapsverlof-regeling, eindejaarsuitkering en flexibele werktijden.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Stuur dan je sollicitatie, voor 16 maart 2018, door te reageren via onze website www.werkenbijbarorganisatie.nl/vacatures  middels de button ‘solliciteren’.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bob Huizenaar, afdelingshoofd van Vergunningverlening na 15:00u op telefoonnummer 0180-698448.via b.huizenaar@bar-organisatie.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling HRM via com@bar-organisatie.nl

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Kunnen gemeenten ook samengaan met behoud van hun zelfstandigheid? Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk leveren het bewijs. Als BAR-gemeenten hebben we sinds 2014 onze ambtelijke organisaties gebundeld. De bedrijfsvoering is geïntegreerd, de autonomie per gemeente is gehandhaafd. In de praktijk is het een ideaal model om inwoners van de drie plaatsen optimaal van dienst te zijn. Dat vraagt een groot vertrouwen in elkaar. Dat vraagt ook ruimte voor diversiteit. En dat vraagt vooral om gezamenlijk aanpakken van vraagstukken. Precies de factoren die het werken bij de BAR-gemeenten nét wat inspirerender maken dan elders.

meer over BAR organisatie

Adres

Binnenhof 1
2991 AA Barendrecht

0180 698 798