Beleidsmedewerker Onderwijs

Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad zijn we op zoek naar een betrokken beleidsmedewerker onderwijs die het team Sociaal Domein voor 32 uur per week komt versterken.

Vind jij het leuk om onderwijsbeleid te maken? Heb jij ideeën om de onderwijskansen voor onze jonge inwoners te vergroten? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker onderwijs werk je aan het onderwijsbeleid voor de basisscholen in Maassluis. Je doet dit samen met collega’s, scholen en ouders. Samen zorg je ervoor dat het onderwijs beter wordt en dat alle kinderen gelijke kansen krijgen.

Dit ga je doen:

• Jij bent het contactpunt voor alle basisscholen en betrokken maatschappelijke organisaties in Maassluis;
• Je beheert de middelen van de rijksoverheid voor het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB);
• In 2026 help je mee met nieuw beleid om de onderwijskansen te verbeteren en maak je een plan om dat uit te voeren;
• Je zorgt samen met je collega beleidsadviseurs onderwijs voor de doorontwikkeling van het onderwijskansenbeleid en de vertaling hiervan naar de uitvoering;
• Je zorgt voor aansluiting van het onderwijs op de lokale en regionale educatieve agenda (LEA /REA);
• Je zorgt voor de aansluiting van het basisonderwijs op de zorgstructuur;
• Je bent verantwoordelijk voor het beleid van leerlingenvervoer.

Het team Als beleidsmedewerker onderwijs kom je in het team Sociaal Domein. Het team is warm en betrokken. De teammanager noemt het een “familiair team” waar iedereen elkaar helpt. Samen werken we aan een stad waar alle inwoners gezond, veilig en met gelijke kansen kunnen leven. Naast je eigen team werk je ook veel samen met andere afdelingen en met betrokken organisaties in de stad en de regio.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die zelfstandig aan het werk kan, maar ook graag samenwerkt met betrokken collega’s. Je neemt zelf initiatief en vindt het belangrijk om écht iets te betekenen.

Dit breng je mee:

• Een afgerond relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal twee jaar ervaring of aantoonbare affiniteit met onderwijsbeleid, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je kunt goed plannen en houdt rekening met deadlines;
• Je bent flexibel en kunt goed samenwerken met verschillende mensen, binnen en buiten onze organisatie. Zo bereik je samen goede resultaten;
• Je communiceert duidelijk, zowel met collega’s als met anderen, en maakt goede afspraken.
• Samenwerkingspartners zien in jou een deskundige en betrokken adviseur die makkelijk contact legt en onderhoudt.

Wat bieden wij?

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jij maakt het verschil en dat mag beloond worden!

Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal 9 tot de mogelijkheden behoren;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris;
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal € 750,-;
• Wekelijks vers fruit;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie;
• Leuke extra’s zoals een stoelmasseur voor ontspanning en (elektrische) fietsen voor een frisse pauzetocht langs de Waterweg;
• Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto, met gratis parkeermogelijkheden.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Sollicitatie

Ben jij klaar om het verschil te maken in het onderwijs van Maassluis? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw bijdrage!

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste.

Meer informatie

Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hans Krämer (Teammanager Sociaal Domein) via j.f.m.kramer@maassluis.nl.

Soumia en Hans zijn beide bereikbaar via ons algemene telefoonnummer 14010.

Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.