Beleidsmedewerker met een juridische blik voor ruimtelijk domein

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven beleidsmedewerker met een sterke affiniteit met wet- en regelgeving binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schrijven van beleid, het coördineren van het beleidsproces en het ondersteunen bij het opstellen van beleidsstukken.

Het gaat om een diverse functie, waarbij de focus per periode kan verschillen. Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn APV (standplaatsenbeleid), alcoholwet, openbare orde en veiligheid, monumenten, archeologie en de omgevingswet (beleid en processen op het gebied van uitvoering en handhaving). Het schakelen tussen verschillende onderwerpen, samenwerken met veel verschillende collega’s en het schrijven van stukken in duidelijke taal passen bij jou.

Dit ga je doen

• Je schrijft duidelijke beleidsstukken. Je zet de input van collega’s en maatschappelijke ontwikkelingen naadloos om in een duidelijk beleidsstuk. Je begeleidt het beleidsproces van begin tot eind en zorgt voor een goede (juridische) kwaliteit.
• Je zorgt dat de lokale wet-/regelgeving die aan jou is toevertrouwd op orde is, denk hierbij aan het opstellen en aanpassen van verordeningen, subsidiebeschikkingen en het borgen van afspraken en adviseren bij (lichte) gemeenschappelijke regelingen, Archeologie Westfriese gemeenten en de Omgevingsdienst.
• Je stelt (bijbehorende) college- en raadsvoorstellen op. Hierbij houd je rekening met de politieke, juridische en maatschappelijke context.
• Je adviseert collega’s op de juridische aspecten in relatie tot beleid en verordeningen. Je herkent juridische aandachtspunten en kunt hierop adviseren.
• Je stelt de beantwoording van raadsvragen op. Je verzamelt de benodigde informatie en vertaalt dit naar een duidelijke en beknopte beantwoording.
• Je levert een bijdrage aan de cyclusdocumenten, zoals de begroting, de jaarrekening en de beleidsplannen Omgevingswet.

Dit heb jij in huis

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma, bijvoorbeeld op het gebied rechten of bestuurskunde.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en hebt affiniteit met de onderwerpen binnen het domein: erfgoed, archeologie, Omgevingswet en de APV.
• Je vindt het leuk om te schrijven, schrijft in duidelijke taal en staat stevig in je schoenen.
• Je bent enthousiast, proactief en een fijne collega op wie je collega’s altijd kunnen rekenen.
• Je werkt nauwkeurig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 10A bespreekbaar tot maximaal € 5947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een functie voor 32 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Je gaat werken binnen het team Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Het team is onderdeel van het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. Het is een team dat een grote diversiteit aan werkzaamheden uitvoert binnen het domein. Denk daarbij aan beleidsvorming, juridische handhaving en -advies, administratieve ondersteuning, omgevingsmanagement en wijkzaken. Het team staat voor aanpakken en een collegiale werksfeer: we staan voor elkaar klaar. Ook werk je veel samen met collega’s uit andere teams.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Jasper Eschweiler (Teammanager Kwaliteitsmanagement & Ondersteuning) via telefoonnummer 06-11600274 of mail naar J.eschweiler@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met zaterdag 29 november 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op woensdag 3 december. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld