Stagiair HR Services

Zoek jij een leerzame en uitdagende stageplek op het gebied van HR? Wil je praktijkervaring opdoen, leren van ervaren collega’s én bijdragen aan de basis van HR-processen? Kom dan stagelopen bij HR Services van de gemeente Eindhoven en versterk ons team met jouw frisse blik en kennis!

Jouw rol:
Ons HR Services team bestaat uit zeven collega’s. Samen zorgen we ervoor dat alle in-, door- en uitstroommutaties zorgvuldig worden verwerkt. Daarnaast zijn wij hét aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Kortom: wij vormen de basis van HR. Alles wat er binnen de organisatie speelt op HR-gebied, komt bij ons langs.

Als stagiair HR Services ben je een onderdeel van ons team. Je draait mee in de dagelijkse werkzaamheden en helpt ons om de HR-administratie en HR-dienstverlening op hoog niveau te houden. Daarnaast staan we open voor jouw ideeën en eigen inbreng. We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage ook kunt werken aan opdrachten die aansluiten bij jouw leerdoelen.

Verder kunnen we jouw hulp en frisse blik goed gebruiken bij onder andere:

• Het ondersteunen bij (of het meewerken aan) de dagelijkse werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties voor in-, door- en uitstroom en bij het beantwoorden van vragen van onze medewerkers.
• Het ondersteunen bij diverse HR-projecten zoals kennissessies over ouderschapsverlof.
• Het verbeteren van processen binnen HR Services.
• Het optimaliseren van onze dienstverlening richting medewerkers.

Wat je precies gaat doen spreken we vooraf goed af. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk. De manier waarop je er vorm en inhoud aan geeft ligt vooral bij jou!

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met je collega’s van HR Services. Daarnaast heb je regelmatig contact met de HR-adviseurs, die de leidinggevenden adviseren en met Functioneel Beheer, dat verantwoordelijk is voor het HR-systeem. Ook werk je samen met de collega’s van de Salarisadministratie, zodat we processen goed op elkaar kunnen afstemmen.

Leuk feitje: binnen de sector P&O lopen meerdere stagiaires rond die veel van én met elkaar leren!

Dit breng jij mee:

• Je volgt een opleiding HRM associate degree.
• Je bent per februari 2026 beschikbaar voor een meewerk-/afstudeerstage van 36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met servicegericht werken en denkt graag mee over hoe processen slimmer kunnen.
• Je werkt nauwkeurig en secuur.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief, leergierig en durft vragen te stellen.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Ook stagiairs zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 20 november 2025.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met Britney Reintjens, assistent campus recruiter, via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Sophia Schoutens, Specialist HR Services, via sophia.schoutens@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”