Social designer – integraal gebiedsgericht werken

Maak het verschil in de stad, als Social Designer!

Ben jij een creatieve en onderzoekende ontwerper met hart voor de stad? Wil jij bijdragen aan een verbonden Eindhoven, waar inwoners écht worden betrokken bij de ontwikkeling van hun eigen leefomgeving? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Social Designer – Integraal Gebiedsgericht Werken.

Jouw rol:
De stad Eindhoven groeit en verandert. Dat vraagt om nieuwe manieren van samenwerken tussen inwoners, ondernemers, professionals én de gemeente. In deze functie geef jij die samenwerking vorm. Je ontwikkelt vernieuwende instrumenten, methodieken en processen waarmee we als gemeente samen met de stad kunnen bouwen aan duurzame oplossingen.

Een hiërarchische top-down rol past de overheid niet meer. We werken vanuit een gelijkwaardige positie, in vitale coalities en samenwerkingsverbanden aan oplossingen die vanuit de samenleving worden gedragen en die tegemoetkomen aan de behoeften van betrokkenen. Oplossingen die in nauwe samenwerking met relevante partijen en eindgebruikers zijn ontwikkeld. Oplossingen waarin iedere betrokkene zijn rol en verantwoordelijkheid pakt en burgers in onze stad uitgedaagd worden om de regie op hun leven in eigen handen te nemen.

De sector Gebieden en Wijken en daarbinnen de afdeling expertise en advies werken vanuit het uitgangspunt dat zij samen met de inwoners, ondernemers, verenigingen en andere professionals uit de buurt werken en samen optrekken. Het doel is een verbindende stad te zijn waar zelfredzaamheid en zelforganisatie van de inwoners en ondernemers centraal staat. We doen dit door een integrale gebiedsgerichte werkwijze, waarbij we ook nauwe samenwerking met andere domeinen binnen de gemeente nastreven.

Met de inzet van een social designer integraal gebiedsgericht werken willen we op andersoortige manieren invulling geven aan deze samenwerkingen met de stad, en daarvoor nieuwe aanpak en methodieken ontwerpen. De social designer ontwikkelt instrumenten, methodes en producten, die breed inzetbaar zijn in de stad. Hij/zij gaat hierin op een onderzoekende manier te werk. Hiermee beogen we ook een gedragsverandering teweeg te brengen bij collega’s binnen de afdeling, teneinde invulling te geven aan het werken vanuit een gelijkwaardige positie met de stad.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en begeleidt (domein overstijgende) samenwerkingen en ontwerpprocessen gericht op gebiedsgericht werken.
• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet en veranderende participatievormen, naar vernieuwende werkwijzen en ontwerptrajecten.
• Je ontwikkelt en implementeert instrumenten die de samenwerking met inwoners en partners versterken.
• Je voert zelfstandig onderzoeks- en ontwerptrajecten uit volgens de principes van design thinking.
• Je adviseert en ondersteunt collega’s in het toepassen van de ontwikkelde methodes en instrumenten.
• Met de andere interne ontwerpers werk je aan het verder door ontwikkelen en versterken van de ontwerpkracht binnen de gemeente onder leiding van de Strategisch Design Consultant.

Met wie werk je samen?
De sector Gebieden en Wijken en de afdeling Expertise en Advies staan, door de aard van de werkzaamheden, midden in de organisatie en midden in de stad. Je werkt primair samen met de collega's in de afdeling, veel met de stadsdeelmanagers en gebiedscoördinatoren, maar je komt eigenlijk op heel veel plaatsen in de organisatie. Het totale interne en externe samenwerkingsveld is bijzonder breed en divers.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je hebt een hbo of wo opleiding afgerond tot ontwerper. Zoals de opleiding Industrial Design aan de TU/e of Tu Delft of een relevante richting aan de Design Academy Eindhoven.
• Ervaring: je hebt aantoonbare ervaring met social design, bij voorkeur op het snijvlak van ruimtelijke en sociale vraagstukken.
• Vaardigheden: je hebt affiniteit met gebiedsgericht werken en ervaring met samenwerken in complexe, integrale opgaven.
• Je kunt ontwerp- en leerprocessen vormgeven waarin stakeholders vanaf het begin actief betrokken zijn.
• Je beweegt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering: van ‘helikopterview’ tot ‘voeten in de klei’.
• Je bent empathisch, creatief, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in veranderprocessen.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, bewoners, partners en kennisinstellingen zoals de TU/e.

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle baan waarin je creativiteit en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen. Je komt terecht in een team van bevlogen professionals, binnen een organisatie die ruimte geeft om te experimenteren en te vernieuwen.

Daarnaast:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.430 en € 6.308(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 9 november 2025.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via jessy.cornelissen@eindhoven.nl.Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Boris Liebrand (06-11348256) of Yasemin Arslan (06-34 55 80 58).

Let op: In het kader van objectieve selectieprocedures vragen wij géén motivatiebrief. Meer weten? Kijk op www.werkenvooreindhoven.nl.

De gesprekken worden in onderling overleg ingepland.