Toezichthouder Drank, Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten

Creëer een veilige en levendige omgeving. Word onze nieuwe Toezichthouder!

Informatie
Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende baan? Wil je bijdragen aan een veilige, gastvrije en bruisende stad? Dan is deze functie als Toezichthouder Drank, Horeca, Evenementen en Bijzondere Wetten echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben jij de ogen en oren van de stad. Jij zorgt ervoor dat ondernemers, organisatoren en bezoekers zich aan de regels houden en draagt bij aan een fijne en veilige leefomgeving. Concreet betekent dit dat jij:

• Controles uitvoert en vastlegt om het naleefgedrag van bepaalde doelgroepen of op bepaalde thema's inzichtelijk te maken en te verbeteren;
• Toezicht houdt bij evenementen, de kermis en horecagelegenheden;
• Proactieve maatregelen neemt om overtredingen te voorkomen;
• Klachten afhandelt en projecten oppakt;
• Gebruik maakt van preventieve en repressieve handhavingsinstrumenten en indien nodig handhavingsbrieven opstelt;
• Ook het thema Bijzondere Wetten valt binnen jouw takenpakket, zoals de Wet op de kansspelen, Wet op de kinderopvang en vergund sekswerk;
• Een specifiek thema omarmt en dit, indien mogelijk, naar een hoger niveau tilt;
• Nauw samenwerkt met interne medewerkers en externe organisaties en veel contact hebt met ondernemers.

Jouw werkdag als Toezichthouder
Afgelopen weekend heb jij een evenement gecontroleerd. Je hebt leeftijdscontroles uitgevoerd en bent, waar nodig, in gesprek gegaan met ondernemers. Omdat je in het weekend hebt gewerkt, start jouw werkweek later. Je begint met het wekelijkse teamoverleg, waar actuele zaken worden besproken en acties worden uitgezet. Vervolgens werk je jouw bezoekverslagen uit en handel je overlastmeldingen af die zijn binnengekomen over het evenement dat je hebt gecontroleerd.

Tussendoor spar je met collega’s over lopende casussen en de juiste handhavingsstrategie. Na een gezamenlijke lunch staat het gebiedsteamoverleg op de planning. Volgende week ga je samen met de toezichthouders openbare ruimte en de toezichthouders leefbaarheid en ondermijning een actie uitvoeren in een horeca gelegenheid waar signalen van ondermijning spelen. In het overleg stemmen jullie de aanpak af. Later op de dag trek je eropuit met een collega om een horeca zaak op te leveren.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen team Centrum, onderdeel van het cluster Toezicht en Handhaving. Dit cluster bestaat uit verschillende (wijk)teams met in totaal 120 collega’s, die zich dagelijks inzetten voor een veilige en leefbare stad. Van parkeerhandhaving en brandveiligheid tot toezicht op horeca, evenementen, prostitutie, bijzondere wetten, jeugd en overlast – jouw werk draagt direct bij aan een prettige leefomgeving.

Binnen het team heerst een informele en actiegerichte sfeer. Het is een hecht en gezellig team waar samenwerking vooropstaat. Er gebeurt veel, geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk dynamisch en uitdagend. Je staat er nooit alleen voor; we doen het samen, en dat voel je in alles wat we doen!

Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen en weet je goed staande te houden in uiteenlopende situaties. Dankzij je omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit kun je effectief inspelen op verschillende belangen.

Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; je schakelt moeiteloos tussen diverse werkzaamheden en werktijden, waarbij je ook regelmatig in het weekend werkt. Daarnaast ben je een echte teamspeler: resultaatgericht, besluitvaardig en altijd gericht op samenwerking.

• Jij hebt een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld integrale veiligheidskunde, bestuurskunde of criminologie;
• Jij hebt affiniteit/ervaring binnen het werkgebied van dit cluster;
• Je bent bereid onregelmatig en in het weekend te werken;
• Jij bent in het bezit van Rijbewijs B;
• Jij bent 36 uur beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.171 en maximaal € 4.998,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur,
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 16 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joy de Weijer, Teammanager, via tel nr. 013-5495459. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten