Strategisch projectleider Asiel & Opvang / Tevens aanjager regionale samenwerking Asiel & Opvang Baronie Gemeenten

Introductie
De gemeenten in De Baronie* werken samen aan de opvang van Oekraïners, asielzoekers en de huisvesting van statushouders. Onder het regionale programma ‘Samen vangen we het op’ vangen we in elke gemeente Oekraïense ontheemden op in gemeentelijke opvanglocaties en maken we asielopvang en huisvesting van statushouders mogelijk.

Om aan deze samenwerking invulling te kunnen geven zijn wij op zoek naar een strategische projectleider Asiel & Opvang, die overkoepelend de rol van aanjager op zich neemt.

Dit speelveld is continu in beweging. Je bent onderdeel van een nationaal vraagstuk en een provinciale en regionale samenwerking. Een uitdagende én heel relevante rol dus!

*Altena, Breda, Drimmelen, Etten-Leur, Geertruidenberg, Oosterhout & Zundert

Dit ga je doen als Strategisch projectleider Asiel & Opvang, tevens regionale aanjager

• Als aanjager bewaak je de verbinding binnen het regionale programma ‘Samen vangen we het op’.
• Je bereidt de regionale ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor en woont deze ook bij. Dit doe je samen met de regionaal beleidsadviseur Asiel & Opvang met wie je intensief samenwerkt.
• Je bent samen met de regionaal beleidsadviseur verantwoordelijk voor de agenda en de besluitvorming van de regionale bestuurlijke regietafel waarin je tevens een adviesrol hebt.
• Samen met de regionaal beleidsadviseur bereid je de bijeenkomsten van de Tijdelijke Commissie Asiel & Migratie voor.
• Je bent verantwoordelijk voor de begroting en verantwoording van regionale middelen
• Je bent namens De Baronie contactpersoon richting het Provinciaal programma-overleg.
• Periodiek overleg je met onze contactpersoon bij de Nationale Opvang Organisatie
• Als strategisch projectleider vertaalt de opgaven Asiel en Opvang naar wat dit betekent voor de gemeente Zundert.
• Je adviseert het bestuur van de gemeente Zundert op het gebied van Asiel en Opvang.
• Je werkt samen met interne collega’s aan vraagstukken binnen Zundert op dit dossier, denk bijvoorbeeld aan huisvestingsopgaven, integratie, participatie, etc.
• De regionale werkzaamheden vragen ongeveer 24 uur van je beschikbaarheid en de lokale rol in Zundert 8 uur.

Je past bij ons als:

• je een HBO of WO-opleiding hebt afgerond;
• je ruime, relevante werkervaring hebt in een coördinerende of aanjagende rol;
• je snapt hoe gemeentelijke/bestuurlijke processen werken (of leert dat snel);
• je politiek- en bestuurlijk sensitief bent;
• je een stevige, gedreven en verbindende aanjager bent;
• je denkt in oplossingen en altijd het gezamenlijke doel voor ogen houdt.

Handig om te weten
In deze rol is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent, en in ieder geval periodiek op de woensdagen en donderdagen in verband met de ambtelijke en bestuurlijke overleggen.

Waarom kiezen voor Gemeente Zundert?

• Bij ons werk je in een toegankelijke en laagdrempelige omgeving
• Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente leefbaarder en socialer te maken.
• Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan!
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens salarisschaal 12 (caogemeenten.nl).

Enthousiast geworden?
Klaar om het verschil te maken in Zundert?

Stuur uiterlijk 13 november je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Marleen Houtepen (Programmamanager) via 076-5995600. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Gemeente Zundert: gastvrij, duidelijk én gedreven.