
📍 Katwijk | 🕓 28 uur per week | 💶 max. € 5.519 o.b.v. 36 u/wk (schaal 10) | 🤝 start z.s.m.
Maak impact op de sociale basis van Katwijk
Ben jij een echte verbinder die energie krijgt van samenwerken met partners én beleid concreet wil maken? In Katwijk zoeken we iemand die onze relatie met welzijnsorganisatie Welzijnskwartier versterkt en tegelijk de sociale basis verder helpt opbouwen. Een rol waarin je accountmanagement en beleidsontwikkeling combineert, met directe impact voor inwoners.
Wat ga je doen?
Binnen deze functie combineer je twee rollen: die van accounthouder Welzijn én beleidsregisseur sociale basis. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor Welzijnskwartier en schakelt dagelijks tussen strategie, financiën en inhoud. De ene dag verbind je mensen met elkaar, de volgende dag maak je de financiering van initiatieven mogelijk of denk je mee over nieuwe manieren om samenwerking te versterken.
Daarnaast bouw je aan een stevige sociale basis in Katwijk. Samen met collega’s werk je aan de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en de maatschappelijke agenda (MAG) Ontmoeten in de wijk. Daarbij staat innovatie en kwaliteit voorop: je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokale oplossingen die passen bij onze inwoners.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Voeren van accountgesprekken en onderhouden van de samenwerking met Welzijnskwartier;
- Organiseren en bijwonen van bestuurlijke overleggen tussen wethouders en Welzijnskwartier;
- Bewaken van overzicht en financiële stromen binnen het welzijnswerk;
- Zorgen dat de gemeentelijke visie zichtbaar terugkomt in de samenwerking en activiteiten;
- Uitvoeren van de sociale basis binnen het actieplan GALA;
- Coördineren en bewaken van de MAG-opdracht Ontmoeten in de wijk.
Kortom: je bent zowel verbinder als beleidsmaker, en daarmee de spil tussen gemeente, partners en inwoners.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus – van inwoners en welzijnsorganisaties tot wethouders. Je houdt overzicht, durft besluiten te nemen en weet belangen te verbinden. Je hebt oog voor financiën én voor de maatschappelijke waarde die achter de cijfers schuilgaat.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau heeft.
- Ervaring heeft met accountmanagement en beleidsontwikkeling in het sociaal domein.
- Strategisch én praktisch denkt, en stevig in zijn of haar schoenen staat.
- Financieel en bedrijfsmatig inzicht meebrengt (pré).
- Analytisch en bestuurlijk sensitief is en helder communiceert.
Wat wij bieden
Een functie waarin jij direct bijdraagt aan het welzijn van inwoners en de sociale kracht van Katwijk. Je krijgt de ruimte om beleid te maken dat er écht toe doet én samenwerkingen te versterken die het verschil maken.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris van max. € 5.519,- bruto per maand (schaal 10, bij 36 uur).
- 17,05% individueel keuzebudget, vrij inzetbaar voor o.a. extra salaris of vrije tijd.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Goede pensioenopbouw via het ABP.
- Hybride werken met uitstekende thuiswerkfaciliteiten.
Een plek in team Beleid Sociale Leefomgeving (BSL): een hecht, informeel en professioneel team met korte lijnen, veel onderling contact én maandelijkse pubquiz (ja, echt!).
Reageren & contact
Wil je eerst meer weten over de functie of het werken bij de gemeente Katwijk? Neem contact op met Nariem Chotkan via 06-28031989. Hij vertelt je graag meer.
Solliciteren kan t/m 5 november 2025. Upload je cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Nariem Chotkan van Gemeente Katwijk:
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.
De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.
Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.
Werkenbijgemeentekatwijk.nl