Casemanager Activering en Zorg

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Voor de unit Activering en Zorg zijn wij op zoek naar een casemanager Activering en Zorg.

Het werkveld

Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling bestaat uit 5 units: Advies, Ondersteuning en Controle, Werk(plein), Activering en Zorg, Inkomen, én Intake en Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.

Over Activering en Zorg

De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert de inwoners van de IJsselgemeenten die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. De taakgroep Activering begeleidt uitkeringsgerechtigden die niet binnen anderhalf jaar aan het werk kunnen. Voor deze taakgroep zoeken wij een casemanager Activering en Zorg. 

De functie

• als casemanager Activering en Zorg geloof je in de mogelijkheden van mensen. Jij brengt mensen in beweging. Met lef en overtuiging geef je jouw klanten perspectief om mee te doen in de samenleving.

• je beheert een eigen caseload en zorgt voor een juiste en volledige administratie in het dossier.

• je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel. Met overtuigingskracht, creativiteit en je zelfstandige en flexibele werkstijl inspireer je klanten en collega’s. In een klein team met een prettige en informele werksfeer, zijn jouw deskundigheid en vaardigheden van toegevoegde waarde.

• je bent de ‘spin in het web’, de regisseur van het totale proces en de coach van de klant.

• je ontwikkelt en onderhoudt netwerken in het Sociale Domein.

Jouw talenten

Verder neem je mee:

• hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

• kennis van en ervaring met de Participatiewet (activeren klanten met grote afstand tot de arbeidsmarkt en met multi-problematiek) is een pré.

• goede contactuele vaardigheden.

• een initiatiefrijke en flexibele collega die klanten met creativiteit in hun kracht zet.

• kerncompetenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, klanten tot actie motiveren, samenwerken en lef.

• iemand met zelfreflectie, een lerende houding en een positieve benadering die methodisch kan werken.

• iemand die werkt vanuit kansen, proactief is en oog heeft voor netwerken en verbinden.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

• opleidingsmogelijkheden en studiekostenregeling.

• pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.

• een informele en collegiale werksfeer.

Sollicitatie

We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van casemanager Activering en Zorg bij GR IJsselgemeenten. Solliciteren kan tot 17 november 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mariska van Iperen, teamcoördinator Activering en Zorg, via E m.van.iperen@ijsselgemeenten.nl of T 06 21 66 12 78.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.