Accounthouder
Bij Omgevingsdienst IJmond werken we met een toegewijd team van circa 140 professionals dagelijks aan het verbeteren van de lucht- en bodemkwaliteit en het verminderen van hinder door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook het bevorderen van een duurzame leefomgeving is een belangrijk onderdeel van ons werk. Wil jij ook bijdragen aan deze missie? Voor de verdere versterking van onze samenwerking met gemeenten zijn wij op zoek naar een Accounthouder.
Jouw rol
Als Accounthouder ben jij de verbindende schakel tussen Omgevingsdienst IJmond en de aangesloten gemeenten. Je bent (strategisch) sparringpartner voor zowel directie als leidinggevenden met betrekking tot de relatie met de gemeenten. Je onderhoudt contacten met partijen en belanghebbenden, zorgt voor afstemming over taken, rol en voortgang en creëert draagvlak. Daarnaast breng je samen met de accounthouders van de gemeenten onze bestuurders in positie. Je bewaakt de uitvoering van de opdrachten (intern opdrachtgeverschap) en bent intermediair bij knelpunten.
Je maakt ons werk zichtbaar en bespreekt proactief de lopende werkzaamheden. Daarbij bewaak je niet alleen het gezamenlijke doel, maar zorg je er ook voor dat belangen goed worden vertegenwoordigd en afspraken worden nagekomen. Als intern opdrachtgever heb je hier ook doorzettingsmacht richting de organisatie.
Je hebt affiniteit met de onderwerpen, maar bent geen inhoudelijk specialist. Je stuurt op proces, kaders en termijnen. Je legt interne opdrachten neer bij de juiste experts en bewaakt de voortgang. Tegelijkertijd adviseer je gemeenten proactief, zorg je dat hun vragen bij de juiste collega’s terechtkomen en stimuleer je samenwerking en informatie-uitwisseling.
Met jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen bouw je een stevig netwerk en vertegenwoordig je OD IJmond in regionale overleggen en bij bestuurlijke vraagstukken. Zo draag je bij aan beleid, uitvoering en positionering van de organisatie.
De Accounthouder valt rechtstreeks onder de directeur. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gemeenten bij bestuurlijk gevoelige onderwerpen of wanneer opschaling nodig is.
Wat ga je doen?
- Zorgen voor duidelijke interne opdrachten en afstemming met management en teams.
- Proactief adviseren van gemeenten en hun vragen goed beleggen binnen de organisatie.
- Bevorderen van samenwerking en informatie-uitwisseling over beleidsonderwerpen.
- Vertegenwoordigen van OD IJmond in bestuurlijke en ambtelijke overleggen.
- Zichtbaar en herkenbaar zijn bij gemeenten en stakeholders en actief het netwerk onderhouden.
- Organiseren van een jaarlijkse netwerkdag en bijdragen aan regionale samenwerking.
De ideale kandidaat volgens je collega’s Rogier en Jamie
“De collega die we zoeken is stressbestendig, flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar politieke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden onmisbaar zijn. Met een scherp oog voor hoofd- en bijzaken weet je onder druk de juiste keuzes te maken, terwijl je tegelijkertijd altijd bereid bent om bij te dragen aan bewonersavonden of commissievergaderingen. Daarnaast heb je ervaring met gemeentelijke processen en weet je hoe het samenspel met wethouders en bestuurders werkt. Je hebt affiniteit met vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering, en begrijpt hoe belangrijk het is om strategisch mee te bewegen zonder de kern uit het oog te verliezen. Netwerken en relaties onderhouden gaan je natuurlijk af, en je hebt de vasthoudendheid om je vast te bijten in dossiers totdat er een resultaat ligt.”
Wat breng je mee?
- Hbo/wo-werk- en denkniveau.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie of uitvoeringsorganisatie.
- Vaardigheid in proces- en relatiemanagement: je legt verbinding, bewaakt voortgang en creëert draagvlak.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve, zichtbare en verbindende houding.
Dit kun je van ons verwachten
- Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring schaal 11 (€ 4.430,- tot € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand. Jij bepaalt: tijd of geld?
- 5,4 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. Aan jou de keus of je verlof bij wilt kopen;
- Volledige ov-vergoeding (2e klasse) en een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten van € 168,00 (bruto) per jaar;
- Fitnessvergoeding van € 12,50 (netto) per maand;
- Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door ons betaald;
- Er zijn tal van opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Hybride werken. Ben jij een vroege vogel, begin je liever iets later of wil je je kinderen graag van school halen? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden (in overleg) en werkplekken. Je kunt een deel van je tijd thuiswerken of op een van onze kantoren in Beverwijk of Wormer;
Waarom werken bij ODIJmond?
ODIJmond is een overheidsorganisatie die milieu- en bouwtaken uitvoert en zich inzet voor de energie- en warmtetransitie. Dit doen wij in opdracht van veertien gemeenten en provincie Noord-Holland. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal. Dat vraagt van onze collega’s dat zij geen genoegen nemen met standaardoplossingen en in staat zijn om buiten de bestaande kaders en paden te werken. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen onze organisatie.
Ga je ervoor?
Wil jij als] Accounthouder je steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving? Laat het ons dan uiterlijk 24 oktober 2025 weten via het online sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiter Niels Martens: 0621708552
Beste recruiter: wij zoeken onze kandidaten graag zelf. Jouw hulp bij het invullen van deze vacature slaan wij dus vriendelijk af.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Niels Martens van Omgevingsdienst Ijmond:
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Als het gaat om het milieu in ons werkgebied, zijn wij al vijftien jaar het centrale aanspreekpunt. In deze vijftien jaar zijn wij uitgegroeid tot een robuuste organisatie waar anno 2015 honderd medewerkers op een professionele, transparante wijze en samen met inwoners, ondernemers en overheden, werken aan een leefbare, veilige en duurzame omgeving.
Door bundeling van specialismen realiseren wij een grotere efficiëntie en een hogere kwaliteit van onze werkzaamheden. Het geeft ons ook de mogelijkheid om gemeente overstijgende projecten breed op te pakken. Ons werkgebied beslaat ruim 10.000 bedrijven en circa 560.000 inwoners.