Beleidsmedewerker civieltechniek

Wil jij het team Beheer Openbare Ruimte komen versterken op het gebied van Civiele Techniek? Ben jij een leuke flexibele collega die, samen met twee opzichters de wegen en kunstwerken in Zeewolde wil gaan beheren? Dan zij wij op zoek naar jou!

Hier ga je werken
Het Basisteam Beheer Openbare Ruimte, dat bestaat uit 19 personen, is verantwoordelijk voor de aanleg en het beheer en onderhoud van openbare wegen, bruggen, riolering, verlichting, groen en de begraafplaats. Maar ook voor het beleid en de uitvoering van afvalverwijdering zijn wij het aanspreekpunt. Het team is relatief klein maar daardoor betrokken bij de vele werkzaamheden die in de gemeente Zeewolde plaatsvinden. Ons dynamische team kenmerkt zich door kennis, humor en flexibiliteit.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Zeewolde.

Dit ga je doen
Wij zoeken iemand die ons team en het college van B&W goed kan adviseren op civieltechnisch beleid en zorg kan dragen voor een goede implementatie en uitvoering van dit beleid. Ben jij de persoon die wij zoeken?

• Je geeft (samen met de opzichters) uitvoering aan het beheerplan wegen, gladheidbestrijding en kunstwerken;
• Je begeleidt (samen met de opzichters) de uitvoering van (integrale) (civiel-)technische projecten aan wijken, wegen, kunstwerken en havens;
• Je zorgt voor goed krediet / budgetbeheer en recht- en doelmatige besteding ervan;
• Je adviseert college en raad en ondersteunt andere teams op dit gebied;
• Je onderhoudt contacten met adviseurs, aannemers, leveranciers, bewoners en overige belanghebbenden;
• Je beoordeelt externe adviezen, bestekken etc. en zorgt voor input bij integraal wijkbeheer.

Bij ons krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te bedenken en uit te voeren. Jouw creativiteit en inzet helpen ons vooruit. Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. Hier sta je er nooit alleen voor. We geloven in samenwerken, kennis delen en elkaar versterken.
Samen kan je meer – en dat merk je in alles wat we doen!

Jouw talenten
Om optimaal als beleidsmedewerker civieltechniek te kunnen werken heb jij een open houding en weet jij je deskundigheid op een overtuigende wijze in te brengen. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede beleidsmedewerker civieltechniek, zeker in combinatie met:

• Hbo-opleidings- en/of werkniveau met een civieltechnische achtergrond;
• Je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring;
• Je hebt affiniteit met het werken in een stedelijke omgeving en in politiek-bestuurlijke organisatie;
• Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen (Gisib, iAsset) en administratieve procedures zijn een pre;
• Je bent flexibel, een teamspeler en communicatief sterk in woord en geschrift;
• Je bent integer, hulpvaardig en klantgericht naar collega’s, inwoners en externe partijen.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de Cao gemeenten.
Daarnaast kent de gemeente Zeewolde ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Laten we kennismaken
Zijn we op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 26 oktober 2025. De gesprekken staan gepland op dinsdag 4 november in de ochtend, we vragen je hier rekening mee te houden.

Voor vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Juan Kamphuis, Teamleider beheer openbare ruimte, via 036-5229468. Onze HR adviseur René Broekhof beantwoordt graag je vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108200.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.