Stagiair HR Ontwikkeling & Beleid

Heb jij affiniteit en interesse in thema’s als diversiteit & inclusie, vitaliteit en (persoonlijk) leiderschap? Vind je het leuk om (leer)initiatieven en events te organiseren voor onze interne organisatie? Kom dan stagelopen bij het HR-beleidsteam van de gemeente Eindhoven!

Jouw rol:
Je draagt bij aan thema’s rond diversiteit & inclusie, vitaliteit en (persoonlijk) leiderschap. We zouden jouw hulp en inzichten goed kunnen gebruiken bij het volgende:

• Het organiseren van events in het kader van diversiteit & inclusie voor onze medewerkers.
• Het vormgeven en organiseren van interventies op het gebied van vitaliteit
• Het vormgeven en organiseren van (leer)interventies voor (persoonlijk) leiderschap.

Je werkt mee met de collega's van het team beleid en doet zelfstandig een onderzoek/ opdracht vanuit de opleiding rondom een van de HR-thema's: diversiteit & inclusie, vitaliteit en (persoonlijk) leiderschap. Je onderzoeksvraag en methodiek bepalen we samen.

In samenwerking met je collega’s bekijk je, afhankelijk van jouw interesses en capaciteiten, welke doelen bij jouw stage aansluiten. De competenties die je zelf verder wilt ontwikkelen, worden hierin meegenomen.

Met wie werk je samen?
Als stagiair HR werk je bij de gemeente Eindhoven binnen de sector Personeel & Organisatie. Deze sector ondersteunt alle andere sectoren met HR-dienstverlening zoals beleid, HR-advies en leren en ontwikkelen. Je werkt samen met de HR-beleidsadviseurs en andere specialisten.

Floor, stagiaire: “Mijn stage bij de gemeente Eindhoven bevalt ontzettend goed. Vanaf het begin voelde ik me echt onderdeel van het team en werd er veel aandacht besteed aan hoe ik kon bijdragen. De mogelijkheden om projecten op te pakken en samen te werken met behulpzame collega's die me veel leren, maken elke dag boeiend en leerzaam. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, en geen dag is saai of hetzelfde. Het voelt als een plek waar ik me echt thuis voel en elke dag met plezier naartoe ga.”

Dit breng jij mee:

• Je volgt een hbo-opleiding HRM en bent per februari 2026 op zoek naar een derdejaars meewerk en onderzoekstage van 32 uur per week.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema’s hierboven benoemd. Je uiteindelijke takenpakket bepalen we samen op basis van jouw te ontwikkelen competenties.
• Je bent communicatief sterk, waardoor je gemakkelijk met verschillende lagen in de organisatie in gesprek kunt. Daarnaast kun je bevindingen goed in een rapport verwerken.
• Je vindt het leuk om in verbinding te staan met verschillende specialisten in de organisatie, om zo tot een gedragen projectaanpak te komen.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op onze organisatie en de stad. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Een stagevergoeding van maximaal € 570,- per maand o.b.v. 36 uur per week.
• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen, en een stageopdracht op maat van jouw interesses en competenties.
• Een laptop in bruikleen voor gebruik tijdens je stageopdracht.
• Vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Een prima werk-privébalans door bijvoorbeeld een deel van de tijd thuis te werken.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Ook als stagiair zul je daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot 24 oktober 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 en 4 november 2025.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem dan contact op met Britney Reintjens, assistent campus recruiter, via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Cecile Lagarde, HR-beleidsadviseur, via c.lagarde@eindhoven.nl.