Beleidsmedewerker & Uitvoerend Medewerker Openbare ruimte en Accommodaties (32-36 uur per week)

Ben jij een doener met beleid? Iemand die graag schakelt tussen strategie en uitvoering? De Gemeente Waterland zoekt een veelzijdige collega die het verschil wil maken in het maatschappelijk vastgoed: van schoolgebouwen tot sporthallen.

De gemeente Waterland staat op het gebied van de Openbare Ruimte en accommodaties voor een aantal leuke uitdagingen. Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Accommodaties wordt iedere dag gewerkt aan het optimaal beheren van de openbare ruimte en accommodaties binnen de gezamenlijk opgestelde kaders, met als doel een schone, veilige en prettige omgeving voor onze inwoners. Dit jaar gaan we aan de slag met het Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting en de uitwerking van het sportaccommodatieplan. In oktober wordt het gebouwenbeheerplan vastgesteld door de raad en kunnen we aan de slag met de uitvoering van dit plan.

De uitdaging

Als beleidsmedewerker én uitvoerend medewerker heb je een breed takenpakket. Je houdt je bezig met beleid en uitvoering op het gebied van:

Onderwijshuisvesting

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van het integraal huisvestingsplan onderwijshuisvesting (IHP).
• Je coördineert huisvestingsaanvragen van scholen (nieuwbouw, uitbreiding, renovatie).
• Je bent hiervoor contactpersoon voor de schoolbesturen, zowel voor het basisonderwijs als het voortgezet onderwijs.
• Je zorgt voor een goede uitvoering van het IHP.

Sportaccommodaties

• Je stelt het gemeentelijk beleid voor sportaccommodaties op en zorgt voor implementatie en uitvoering.
• Je onderhoudt contact met sportverenigingen, gebruikers en externe beheerders over de accommodaties. Hierin werk je samen met de collega’s van de buitendienst.
• Je stuurt op projecten en zorgt voor goed beheer en onderhoud.

Gemeentelijk Vastgoed

• Je ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van vastgoedbeleid.
• Je bent betrokken bij onderhoudsplannen, stelt uitvoeringsplannen op en zorgt voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
• Je begeleid aanbestedingen en bent verantwoordelijk voor contractbeheer.  
• Je werkt mee aan verduurzaming en toekomstbestendig gebruik van vastgoed.

Je werkt nauw samen met collega’s van vastgoed, de buitendienst en de beleidsmedewerkers onderwijs en sport. Je schakelt makkelijk tussen het opstellen van beleidsstukken, het voorbereiden van college- en raadsvoorstellen, en het begeleiden van projecten in de praktijk. Met het werken binnen deze veelzijdige en dynamische functie zien we jou als de verbindende schakel tussen de bestuurders, de interne organisatie en de externe stakeholders.

De organisatie en het team

De gemeente Waterland telt ruim 17.400 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam en achter de Noordzeekust is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.

Je werkt in het team beheer openbare ruimte en accommodaties. Dit team, van in totaal veertien medewerkers, is onderdeel van de afdeling Realisatie, dat bestaat uit circa 40 medewerkers met uiteenlopende rollen en functies maar met dienstverlening als gemeenschappelijke rol. Je werkt hiërarchisch onder verantwoordelijkheid van een afdelingsmanager. De functionele aansturing vindt plaats door een coördinator.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en werkt zelfstandig én samenwerkingsgericht.
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief en planmatig.

Wij bieden

• Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• een collegiale en informele werksfeer binnen een hecht team;
• een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een marktconform salaris maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek). Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel. Voor een minder ervaren kandidaat is inschaling in de aanloopschaal (schaal 9) mogelijk;
• een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
• een laptop en mobiele telefoon;
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal;
• een actieve personeelsvereniging.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Stella Veenstra, afdelingsmanager Realisatie op 06-11477637.

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via onderstaande knop. Wil je eerst informeel kennis maken, dan kan dat uiteraard. We horen het graag. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!