Beleidsondersteuner

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor het team Ontwikkeling Leefomgeving en Regio zoeken wij een Beleidsondersteuner.

Wat ga je doen?

Als Beleidsondersteuner ben jij de motor achter ons team. Dankzij jouw inzet kunnen zij zich volledig richten op hun kerntaken. Jij ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden, houdt processen soepel draaiend en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met jouw betrokkenheid, overzicht en organisatietalent ben je een onmisbare schakel binnen het team. Geen dag is hetzelfde en juist dát maakt jouw werk zo leuk en afwisselend.

Je ondersteunt het hele team, waarbij we verwachten dat de beleidsterreinen Wonen en (cultureel) Erfgoed en de gebiedsmanager de meeste ondersteuning van jou krijgen. Maar is het druk op andere beleidsterreinen, zoals verkeer of milieu? Dan spring jij natuurlijk ook graag bij. Je houdt je bezig met het opstellen van brieven, rapportages en overzichten, het plannen van overleggen en de facilitering daarvan, het uitwerken van notities en het verzamelen van informatie. Je houdt je ogen open voor knelpunten en denkt actief mee over hoe processen beter kunnen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen de organisatie, zoals beleidsadviseurs, projectleiders en collega’s van andere teams. Ook heb je regelmatig contact met externe partijen, zoals woningcorporaties, erfgoedpartners of inwoners. 

Geen dag is hetzelfde en jouw bijdrage maakt echt het verschil!

Wat hebben wij jou te bieden?

• De functie betreft een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.113,- en €4.383,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €530,- en €747,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk 

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Gaan we samen aan de slag?

De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.

Wat vragen we van je?

• Je hebt mbo/hbo werk- en denkniveau.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je vindt het leuk om in een ondersteunende rol te werken.
• Je kunt goed plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende onderwerpen.
• Je bent zelfstandig en je weet wanneer je moet afstemmen.

• Ervaring in of affiniteit met het werken binnen een gemeente of publieke organisatie is handig, maar wat ons betreft geen vereiste.

   

Word jij onze nieuwe collega? 

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stella van Pelt

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.