Junior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

De Gemeente Oldebroek zoekt een Junior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Meedenken en bepalen hoe onze buitenruimte eruit komt te zien? Deel uitmaken van een enthousiast en fijn team dat zich bezig houdt met veel verschillende uitdagingen? Dit is je kans! Als junior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening kun je een belangrijke bijdrage leveren aan een prettige leefomgeving!

Dit ga je doen

Als junior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening word je gekoppeld aan een ervaren collega en ga je je met een toenemende mate van zelfstandigheid bezighouden met diverse projecten en werkzaamheden. Het is haast teveel om op te noemen maar hieronder een greep uit de werkzaamheden:

• Het begeleiden en beoordelen van initiatieven van inwoners en ondernemers.
• Bijdragen aan ruimtelijke verkenningen en stedenbouwkundige visies, bijvoorbeeld op herstructureringslocaties (transformaties).
• Het in behandeling nemen en coördineren van bestemmingsplannen en principeverzoeken valt eveneens binnen het takenpakket.
• Het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan B&W en raad. e.d..
• Het behandelen van beleids- en adviesvragen op het gebied van ruimtelijke ordening binnen het team en daarmee samenhangende beleidsvelden, met name vanuit de planologische (-juridische) hoek.
• Het accent ligt op planologie, maar de werkzaamheden vragen ook om affiniteit met juridische vraagstukken en enig gevoel voor stedenbouwkundige aspecten.
• Het organiseren van en het (mede) vertegenwoordigen van het team, of de gemeente in diverse overleggen, inspraakbijeenkomsten en overleggen met andere disciplines, overheden of rechterlijke instanties (input in rechterlijk gedingen of eigen behandeling).
• De verbinding leggen tussen de samenleving en bestuurlijke voorstellen, beleidsprogramma’s en projecten.

Uiteraard doe je dit niet alleen maar samen met je collega’s van team Ruimte. Alle werkzaamheden zal je ook niet allemaal direct oppakken, je collega’s nemen je mee in het werkveld en de werkwijze.

Wij vragen

Uiteraard heb je een goede basiskennis en wellicht al enige werk- of stage ervaring in het ruimtelijk domein. Je bent leergierig, steekt graag de handen uit de mouwen en bent je er van bewust dat je gaat werken in een politieke omgeving. Verder verwachten wij:

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, sociale Geografie of Planologie.
• Je hebt affiniteit met ruimtelijke vraagstukken en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt sterke communicatie vaardigheden, bent proactief, leergierig en een teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt.

Jij krijgt

Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring start je in aanloopschaal 9 (maximaal € 4.811,-  bruto per maand op basis van 36 uur).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten of vrijblijvend koffiedrinken?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, teammanager Ruimte, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.

Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners,  ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Solliciteren

Kortom, wil je je graag verder ontwikkelen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Deze vacature sluit op 12 januari en de kennismakinggesprekken staan gepland op 21 januari in de middag.