Gemeente Gooise Meren
Strategisch Adviseur
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Gemeente Gooise Meren vervult een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van haar kernen. Een opgave die zowel mooi als complex is. Onze gemeente ontwikkelt zich niet alleen in rap tempo, wij zijn trots op onze rol als voorloper op verschillende maatschappelijke vraagstukken. Hoe kunnen we dit verschil blijven maken? Daarvoor hebben we jou nodig: een strateeg die de wensen, belangen en uitdagingen van onze gemeente en de wereld daarbuiten op een doortastende manier met elkaar verbindt. Ben jij die daadkrachtige adviseur met een brede blik die bijdraagt aan een standvastige toekomst voor Gooise Meren?
Jouw werk
Als strategisch adviseur heb je een overkoepelende aanpak. Je legt de verbinding tussen complexe strategische vraagstukken en de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Je ziet wat er in de organisatie nodig is om maatschappelijke effecten te bereiken voor inwoners, ondernemers en instellingen en stuurt hier proactief op. Als adviseur en sparringpartner van het college, directie, MT en de beleidsadviseurs, ben je bent niet alleen een strateeg die thuis is in complexe materie, je weet ook als geen ander makkelijk te schakelen tussen de belangen van verscheidene partijen. Vanuit integraliteit begrijp je de verschillende beleidsterreinen en de bestuurlijke opgaven die hierbij horen. Je adviseert over de positie en inbreng van de gemeente over vraagstukken met betrekking tot verbonden partijen en draagt hierin bij aan een meerjarige strategie. Je doorziet, verbindt en handelt in het nu, maar hebt oog voor de toekomstige trends en gevolgen van beleidsontwikkelingen, zowel politiek als financieel.
Je komt in een team met twee strategisch adviseurs. Het team werkt integraal samen waarbinnen elke adviseur een eigen focusgebied heeft. De organisatie overstijgende vraagstukken worden per keer afgewogen wie hiermee aan de slag gaat. Het focusgebied binnen deze functie is het Sociaal Domein. De plek in de organisatie is bij de beleidsafdeling Mens en Omgeving.
Wie je bent
Wat wij vragen
Wat wij bieden
Salaris en voorwaarden
Nog meer pluspunten
Over de afdeling Mens en omgeving
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier samenwerken. Je komt te werken in een leuk en betrokken team waar integraal werken de dagelijkse bezigheid is. Als strategisch adviseur ben je onderdeel van de integrale beleidsafdeling Mens en Omgeving. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen zowel in het fysiek als sociaal domein. De aansturing wordt ingevuld door drie managers. Deze leidinggevenden hebben naast een verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de afdeling en het functioneren van de teams een rol als ambtelijk opdrachtgever. Jij valt onder de manager beleid en strategie binnen de afdeling.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 oktober 2024 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.
Gesolliciteerd … en nu?
Na het sluiten van de vacature vinden er gesprekken plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Na de eerste selectieronde kan een aanvullend assessment onderdeel van de procedure uitmaken. De eerste gesprekken vinden eind oktober plaats. Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties zijn onderdeel van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.
Heb je vragen over deze functie? Stel deze dan aan Janneke de Groot, HR-Adviseur. Zij is bereikbaar op telefoon: 06 27 23 20 46 of per email: j.degroot@gooisemeren.nl.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Jouw werk
Als strategisch adviseur heb je een overkoepelende aanpak. Je legt de verbinding tussen complexe strategische vraagstukken en de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Je ziet wat er in de organisatie nodig is om maatschappelijke effecten te bereiken voor inwoners, ondernemers en instellingen en stuurt hier proactief op. Als adviseur en sparringpartner van het college, directie, MT en de beleidsadviseurs, ben je bent niet alleen een strateeg die thuis is in complexe materie, je weet ook als geen ander makkelijk te schakelen tussen de belangen van verscheidene partijen. Vanuit integraliteit begrijp je de verschillende beleidsterreinen en de bestuurlijke opgaven die hierbij horen. Je adviseert over de positie en inbreng van de gemeente over vraagstukken met betrekking tot verbonden partijen en draagt hierin bij aan een meerjarige strategie. Je doorziet, verbindt en handelt in het nu, maar hebt oog voor de toekomstige trends en gevolgen van beleidsontwikkelingen, zowel politiek als financieel.
Je komt in een team met twee strategisch adviseurs. Het team werkt integraal samen waarbinnen elke adviseur een eigen focusgebied heeft. De organisatie overstijgende vraagstukken worden per keer afgewogen wie hiermee aan de slag gaat. Het focusgebied binnen deze functie is het Sociaal Domein. De plek in de organisatie is bij de beleidsafdeling Mens en Omgeving.
Wie je bent
- Je hebt strategisch inzicht en weet goed focus aan te brengen;
- Je bent een scherpe analyticus die goed kan omgaan met belangentegenstellingen;
- Je bent doelgericht en bent in staat om samen met de organisatie zaken vorm te geven en te organiseren;
- Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust;
- Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht en bezit het talent om oprechte verbinding te maken.
Wat wij vragen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding en aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
- Je bent ervaren in het adviseren van directie en bestuur vanuit integraliteit en een brede gemeentelijke blik;
- Je hebt een strategische visie en je hebt affiniteit met het sociaal domein;
- Het is een pré als je kennis hebt als strateeg bij andere (niet gemeentelijke) organisaties;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als op papier;
- Je hebt ervaring met planmatig en projectmatig werken.
Wat wij bieden
Salaris en voorwaarden
- Een jaarcontract voor 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract;
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12, CAO gemeenten per 1 oktober 2024)
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof. Ook kun je het laten uitbetalen op het moment dat jou het beste uitkomt.
Nog meer pluspunten
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding;
- Je werkt in een klein team dat samen voor de opdracht staat het strategisch vermogen van de gemeente Gooise Meren te vergroten.
Over de afdeling Mens en omgeving
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier samenwerken. Je komt te werken in een leuk en betrokken team waar integraal werken de dagelijkse bezigheid is. Als strategisch adviseur ben je onderdeel van de integrale beleidsafdeling Mens en Omgeving. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen zowel in het fysiek als sociaal domein. De aansturing wordt ingevuld door drie managers. Deze leidinggevenden hebben naast een verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de afdeling en het functioneren van de teams een rol als ambtelijk opdrachtgever. Jij valt onder de manager beleid en strategie binnen de afdeling.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 oktober 2024 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.
Gesolliciteerd … en nu?
Na het sluiten van de vacature vinden er gesprekken plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Na de eerste selectieronde kan een aanvullend assessment onderdeel van de procedure uitmaken. De eerste gesprekken vinden eind oktober plaats. Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties zijn onderdeel van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.
Heb je vragen over deze functie? Stel deze dan aan Janneke de Groot, HR-Adviseur. Zij is bereikbaar op telefoon: 06 27 23 20 46 of per email: j.degroot@gooisemeren.nl.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Over de organisatie
Samen wonen, werken, ondernemen en recreëren in een groen en historisch gebied: de missie van de gemeente Gooise Meren. In de gemeente wonen en leven bijna 60.000 inwoners, die vanuit dit gebied hun bijdrage leveren aan het economische, culturele en wetenschappelijke kloppend hart van de Randstad. De organisatie bestaat uit 380 medewerkers die verdeeld zijn over vier domeinen en een strategische unit. De afdelingen binnen deze domeinen kennen een grote mate van zelfstandigheid. Vitaliteit, eigen initiatief, participatie, financieel gezond en slagvaardig zijn kernbegrippen waar zowel buiten als binnen de gemeentelijke organisatie aan gewerkt wordt.