Gemeente Haarlem

Leden voor het Meldpunt Integriteit

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Haarlem
  • WO

Vacature

Bij het Meldpunt Integriteit van de gemeente Haarlem kunnen medewerkers van de gemeente Haarlem hun vermoedens van misstanden binnen de ambtelijke organisatie melden. Er geldt een duidelijke procedure en aan medewerkers die misstanden melden wordt bescherming geboden. Het Meldpunt Integriteit bestaat uit 3 externe leden.

Het Meldpunt registreert gemelde vermoedens van misstanden en beoordeelt deze op onderzoekswaardigheid. Aan het bevoegd gezag wordt geadviseerd over de behandeling van een melding en eventuele vervolgmaatregelen. Het Meldpunt coördineert door het bevoegd gezag opgedragen interne of externe onderzoeken. Er worden aanbevelingen gedaan over de omgang met vermoedens van misstanden. Verder levert het Meldpunt een bijdrage aan het jaarlijkse integriteitsjaarverslag.

Functie-eisen
  • U hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een (afgeronde) studie in de richting van sociale wetenschappen, Bestuurskunde of Nederlands Recht.
  • U bent een onafhankelijke deskundige, heeft geen directe binding met of betrokkenheid bij de gemeente Haarlem of de gemeente Zandvoort, waarvoor de medewerkers van Haarlem vanwege een ambtelijke samenwerking eveneens werkzaam zijn.
  • U heeft goede communicatieve vaardigheden. Voor de functie is een vereiste dat u ervaring heeft met het adviseren over integriteit en het (laten) uitvoeren van integriteitsonderzoeken. De functie vergt dat u een goed gevoel hebt voor sociale processen en de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de lokale overheid overziet.
  • U bent analytisch sterk en op samenwerking gericht.
  • Het functioneren als extern lid van het Meldpunt vereist dat u flexibel inzetbaar bent.

Arbeidsvoorwaarden
Leden van het Meldpunt ontvangen een vaste vergoeding per zaak. Er wordt geen reiskostenvergoeding verstrekt.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 5 december 2022 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Na een schriftelijke selectieronde worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie.
Voor informatie kunt u contact opnemen met de ambtelijk contactpersoon integriteit, Else Kingma, afdeling Concerncontrol, telefoon 023-5113042of per e-mail ekingma@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kunt u richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures