Gemeente Haarlem

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Haarlem
  • 36 uur
  • 5021 - 5021
  • HBO+

Vacature

Je werkt in een klein team waarbij het gaat om beleid, advisering en bestuurlijke zaken op tactisch en operationeel niveau. Belangrijke thema's binnen het team zijn inkomen, re-integratie/participatie, regionale arbeidsmarkt, jongeren en inburgering.
  • Je werkt aan de thema's inburgering en inkomen, maar bent waar nodig ook inzetbaar op andere thema's.
  • Je adviseert het bestuur van Haarlem en Zandvoort en bent in staat om zowel technische als politieke vragen schriftelijk te beantwoorden.
  • Je zorgt dat het politieke besluitvormingsproces wordt doorlopen.
  • Vanuit de regionale rol werk je nauw samen met partners, regiogemeenten en de Participatieraad.
  • Je zorgt voor de verbinding met de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein.
  • Je implementeert op een projectmatige manier het ontwikkelde beleid in de uitvoerende teams en zorgt dat de juridische, financiële en communicatie-elementen daarbij worden meegenomen.

Functie-eisen
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een afwisselende en brede functie in een professioneel team voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.021,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Arbeidsvoorwaarden
Je bent politiek sensitief en hebt oog voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Je bent besluitvaardig, werkt zelfstandig, maar je bent ook een teamspeler. Je hebt gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
  • Je hebt een opleiding op Hbo/wo-niveau, aangevuld met kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het Sociaal Domein en in het bijzonder op het gebied van Werk en Inkomen.
  • Minimaal twee jaar ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het Sociaal Domein.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je kunt compact en helder schrijven. Een schrijfopdracht kan deel uitmaken van de procedure.
  • Je bent in staat om overzicht te houden over de verschillende onderwerpen en werkzaamheden binnen je functie. Je kunt goed plannen en weet te prioriteren wanneer nodig.

Contactinformatie
Solliciteren op deze vacature kan tot en met 4 december 2022 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ester de Ruijter, via email: ederuijter@haarlem.nl of Daphne Hofman via email: dhofman@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
De gesprekken woren gehouden op 15 december 2022 in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures