Gemeente Den Haag

Senior organisatieadviseur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Den Haag
  • 36 - 36 uur
  • 3701 - 5372
  • HBO · HBO+

Vacature

Senior organisatieadviseur
Ben jij sterk in het begeleiden van organisatieontwikkeling en beweeg je graag op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde? Lees verder!

We staan aan de vooravond van een mooie doorontwikkeling van ons werk en onze afdeling. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe (Senior) Organisatieadviseur. Hierbij besteden we nadrukkelijk aandacht aan het hecht en sterk houden van ons fijne team. Je landt in een team met een prettige sfeer, dat op elkaar vertrouwt, waarin samenwerking vanzelfsprekend is en we altijd samen bezig zijn hoe we kunnen verbeteren. Als team, in onze rol als organisatieadviseurs en vakinhoudelijk. We hebben een mooie en uitdagende opdrachtenportefeuille en we werken in een dynamische organisatie met groot maatschappelijk belang. We zoeken een nieuwe collega, die de tweebenigheid heeft op het vlak van organisatiekunde en veranderkunde. 

Wat ga je doen?
Als (Senior) Organisatieadviseur ben je gesprekspartner voor de directie en het management voor complexe vraagstukken op het gebied van organisatieverandering en -ontwikkeling. Je vervult opdrachten gericht op complexe organisatievraagstukken. In overleg met opdrachtgevers en betrokkenen maak je het doel en de gewenste resultaten concreet en vertaal je de organisatorische consequenties in heldere plannen en begeleid je de besluitvorming daarvan. Je adviseert het management bij het ontwikkelen van veranderstrategieën en -aanpakken. Speciale aandacht wordt hierbij geschonken aan het (bege)leiden van de implementatie van veranderingen, waarbij je als partner van onze opdrachtgevers opereert.

Veranderingen van papier krijgen is waar jij enthousiast van wordt. Naast het werken aan concrete opdrachten neem je ook deel aan projecten en activiteiten gericht op organisatieontwikkeling, bijvoorbeeld rondom leiderschap. Voor het team waarvan je zelf onderdeel bent neem je initiatieven voor inhoudelijke bijdragen aan overleg, themabijeenkomsten en de eigen ontwikkeling om als team hecht, sterk en ‘state of the art’ te blijven. Organisatievraagstukken laten zich niet beperken tot één dienst. Je vervult vanuit jouw rol, daar waar nodig, opdrachten voor verschillende diensten binnen de gemeente Den Haag en zoekt actief de verbinding en samenwerking. 

Wat vragen wij?
Je bent een ervaren organisatieadviseur die zich beweegt op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde. Je hebt een aanstekelijke drive, bent creatief, vernieuwend, verbindend, ondernemend, kritisch en authentiek. Hierbij beschik je over strategisch denkvermogen, overtuigingskracht en ben je analytisch sterk. Je voelt je thuis in het faciliteren van of werken met groepen. Je bent communicatief sterk. Je kunt snel schakelen tussen denken en doen. Je hebt een aantoonbaar trackrecord binnen de overheids- en/of consultancysector en hebt eerder veranderingen begeleid of daar een stevige rol in gehad. Je bent een teamspeler en in staat om draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde wo-opleiding in een gerelateerd vakgebied;
  • minimaal 3 (voor Organisatieadviseur) en minimaal 5 jaar (voor Senior Organisatieadviseur) relevante werkervaring;
  • specifieke kennis van en/of ervaring op het gebied van organisatiekunde, verandermanagement, opgavegericht werken, verdraaide organisaties, transitie bij ICT vernieuwing en/of drijfveren (bij voorkeur Spiral Dynamics of Insights Discovery).

Wat bieden wij?
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden.
afhankelijk van je werkervaring salarisschaal 11 (maximaal €5.169,- bruto per maand) of salarisschaal 12 (maximaal €5.872,- bruto per maand) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?
De afdeling Organisatieontwikkeling is partner in duurzaam en doeltreffend veranderen. Met bruis en energie helpen wij doeltreffend duurzame verandering te realiseren. Het gemeentelijke speelveld kennen we goed. Wij gaan voor resultaat en krijgen plannen 'van papier'. Onze afdeling opereert op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde. De afgelopen jaren hebben we vooral gewerkt voor de dienst SZW en op kleinere schaal voor de diensten OCW en DSO. Komende jaren ontwikkelen we verder naar een gemeentebreed opererend adviesbureau waarbij we een bijdrage gaan leveren aan zowel vragen/ van één dienst binnen onze gemeente als voor overstijgende opgaven. Hierbij werken we nauw samen met collega’s van andere bedrijfsvoeringsdiciplines zoals leren & ontwikkelen, HR, communicatie, informatiemanagement en control.

De gemeente Den Haag is enorm in beweging. Dagelijks werken ruim 9.000 collega’s voor de mensen in Den Haag om de stad mooier en sterker te maken. We ontwikkelen naar een professionele organisatie met veel aandacht voor samenwerking tussen de verschillende diensten van de gemeente Den Haag en met partners in de stad en de regio. De afdeling Organisatieontwikkeling is als intern adviesbureau verantwoordelijk voor het organisatiekundig en veranderkundig begeleiden en ondersteunen van deze veranderbewegingen. Hiernaast blijft een belangrijke taak van de afdeling het verder ontwikkelen en onderhouden van voor de gemeente relevante organisatiekundige en veranderkundige kennis, methoden en technieken (zoals bijv. Verdraaide Organisaties, Drijfveren, Agile/SAFe, etc.).

Meer weten
Voor nadere informatie over deze functie kan je contact opnemen met Marc Dortu (manager Organisatieontwikkeling) of Janine van Niel (plaatsvervangend manager Organisatieontwikkeling). Te bereiken via:

Marc Dortu: 06-52026336
Janine van Niel: 06-22424436

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marc Dortu van Gemeente Den Haag ( 06-52026336)
Adres
Spui 70
2511 BT Den Haag

Gerelateerde vacatures