Gemeente Alphen aan den Rijn

Integrale Casemanager Sociaal Domein, team MCV

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Alphen aan den Rijn
  • 36 uur
  • 2756 - 4048

Vacature

Als persoon kan jij het verschil maken!
Voel jij je thuis in het sociaal domein? Wil jij de beste oplossing voor onze inwoners en samen werken aan een duurzame oplossing en het stimuleren van zelfredzaamheid? Heb je lef en blijf je goed overeind in stressbestendige situaties? Kun jij vanuit de bedoeling handelen en draagt jouw manier van werken bij aan stress-sensitieve dienstverlening? Kun jij dealen met tegengestelde belangen en begrijp jij wanneer een situatie een maatwerkoplossing vereist? Als dit herkenbaar voor je is, lees dan nu onderstaande vacature.

Wat ga je doen
Als Casusmanager Sociaal Domein begeleid en ondersteun je mensen met een meervoudige of complexe ondersteuningsvraag binnen het sociaal domein. Je voert het brede gesprek met inwoners op alle leefgebieden (zoals inkomen, schulden, huisvesting) en maakt samen een plan om te komen tot een duurzame oplossing. Soms is het nodig om eerst aan crisisinterventie te doen.

Gesprekken kunnen plaatsvinden op het Serviceplein, op een locatie in de wijk, maar ook bij de mensen thuis. Met jouw gespreksvaardigheden kom je tot de achterliggende vraag en problematiek waardoor jij de inwoner de ondersteuning weet te bieden die nodig is. Hierbij werk je samen met de partners in de keten.

Regie voeren op een casus, de inwoner centraal stellen en motiveren en alle betrokken partijen daarin laten participeren, zijn belangrijke onderdelen van jouw werk. Daarnaast is gebiedsgericht werken een belangrijk onderdeel in de samenwerking met de keten. Jouw aanpak is stress-sensitief en erop gericht om de leefsituatie van de inwoner te stabiliseren om van daaruit tot een duurzame, vaak maatwerkoplossing te komen.
Gemeente Alphen aan den Rijn kent een interne crisisorganisatie. Bij een crisis kan je worden opgeroepen om tijdelijk een taak hierin te vervullen. Deze crisisinterventie kan invloed hebben op je reguliere werkzaamheden.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

'De Toegang' is een onderdeel van het Serviceplein en is opgeknipt in drie disciplines:
Jongerenteam 18-27; Volwassenenteam 27+; het team MCV waarvoor de vacatures zijn Nazorg ex-gedetineerden.

Wie ben je?
Jij bent een bevlogen professional met HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO- opleiding heeft een pré. Je bent een generalist in het sociale domein. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met multi-problem gezinnen en complexe casuïstiek.

Je hebt kennis en ervaring op gebied van de brede uitvraag waarbij je niet alleen vanuit je eigen referentiekader kijkt maar over alle leefdomeinen heen. Daarbij zorg je voor een goede analyse van de uitvraag waarbij je tot de kern van het vraagstuk komt. Je pakt de regie en samen met de inwoner kijk je wat er nodig is. Je signaleert, observeert en luistert naar de inwoner. Indien nodig zorg je voor een goede ketensamenwerking en leid je de inwoner toe naar de juiste specialistische ondersteuning. Je weet in te schatten waar jouw rol ophoudt en wanneer een ander aan zet is.

Je weet de inwoner centraal te zetten. Daarbij toon je lef door anders te durven denken in casuïstiek en door de grenzen van handelen op te zoeken. Daarbij trek je samen op met je collega's van de andere disciplines en ketenpartners. Je bent een bruggenbouwer, je bent een echte netwerker en weet mensen actief te betrekken. Je kan mensen overtuigen, maar je staat ook open voor andere invalshoeken. Je verliest het perspectief van de inwoner niet uit het oog.
Je laat je niet snel uit het veld slaan door de complexiteit of het gedrag van inwoners en je ziet het als een uitdaging om in de stressvolle situatie van de kwetsbare inwoner iets te betekenen.

Daarnaast beschik je over goede gespreksvaardigheden waaronder motiverende gesprekstechnieken. Je kan gesprekken in goede banen leiden en weet te levelen met de inwoner. Jouw manier van aanpakken stem je af op de behoefte van de inwoner. Je weet vraag en aanbod samen te brengen. Je neemt een hoop positieve energie mee en toont veerkracht. Je eigen grenzen weet je goed te bewaken.

Je bent flexibel in de omgang en je bent flexibel inzetbaar. Je energie haal je uit je caseload, dat is je corebusiness. Maar daarnaast kan je gevraagd worden om er andere neventaken bij te doen. De balans in je werk weet je te vinden en te houden. Je weet te handelen in geval van crisis en bent in staat om te sturen op (gedrags-)verandering in de complexiteit. Je bent je goed bewust van de politieke omgeving waarbinnen je werkt. Bovendien ben je nauwkeurig- en/of werk je nauwkeurig in het registreren van alle informatie in de Suite.
We verwachten dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?
Wij bieden gemiddeld 32 uur. De daadwerkelijke uren worden in overleg bepaald. Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21-functie van medewerker beleidsuitvoering II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.756 en maximaal € 4.048 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Een ontwikkelschaal behoort tot de mogelijkheden. Wanneer je nog niet voldoet aan eisen van ervaring, geschiktheid en bekwaamheid, start je in aanloopschaal 8, waarna je kunt doorgroeien.
Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met teamleider Brenda Slingerland, bereikbaar op telefoonnummer: 06-47107539.

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot en met 28 november 2022 o.v.v. vacaturenummer 22-116 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Brenda Slingerland van Sociaal Domein ( +31 6 47107539)
Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn >
Adres
Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rijn

Gerelateerde vacatures