Gemeente Tilburg

Organisatieadviseur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Tilburg
  • 36 uur
  • 6103 - 6103
  • WO

Vacature

Functieomschrijving

Ben je een doorgewinterde adviseur met een gedreven, verbindend en ondernemend karakter? Kun jij, samen met het team, aan meerdere strategische en tactische (verander)opgaven tegelijkertijd werken? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

  • De rol van de overheid verandert, daarom ben je continu bezig met advisering op veranderkundige vragen zoals het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen van buiten de organisatie naar ontwikkelingen binnen de organisatie, het verbeteren van de samenhang binnen en tussen de verschillende ketens, in houding en gedrag, sturing en soms in structuur. Ook het (mede) vormgeven van de veranderaanpak in de grote ontwikkelopgaven is aan de orde van de dag;
  • Je analyseert en evalueert, stelt verbeteringen of interventies voor en begeleidt deze vaak ook zelf. De opgaven binnen en buiten deze organisatie spelen liggen op het gebied van samenwerken, sturing, processen en manieren van anders organiseren;
  • Je bent hierover continu in gesprek met je opdrachtgevers zoals directieleden, afdelingshoofden en programmamanagers;
  • Je hebt verschillende rollen in een opgave: initiërend, adviserend, faciliterend en coachend;
  • Je bent, samen met de P&O-adviseurs, de ogen en oren van onze organisatie;
  • De opdrachten pak je met collega’s op uit het (project)team maar ook met mensen vanuit andere specialismen, afhankelijk van de inhoud van de opdracht.

Hoe ziet je dag eruit?

Je begint de dag met een gesprek met een leidinggevende die graag ondersteuning wil. Je verkent het vraagstuk en geeft aan dat je dit nog met collega's bespreekt om te kijken wie het best past qua talenten bij dit vraagstuk. Daarna heb je een intake voor een werksessie voor een groep leidinggevenden en medewerkers om de ontwikkelingen in hun keten maar ook de samenwerking en de sturing te optimaliseren. Je ontwerpt deze sessie en later in de tijd ga je deze ook zelf begeleiden. Tijdens het ontwerpen bel je even met de eigenaar van een opgave in het Ruimtelijk Domein over de lopende ontwikkelingen en stem je de volgende stappen in de veranderopgave met hem af. Aan het eind van de ochtend heb je nog even tijd om met een collega te sparren over een dilemma waar je in een opdracht tegen aanliep.
 

Na de lunchpauze staat er een bijeenkomst gepland van het programmateam waaraan je deelneemt. Hier breng je ideeën in over de sturing op het programma en denk je mee over interventies op het gebied van leren en ontwikkelen. Na afloop werk je je ideeën verder uit zodat je ze de week erna kunt presenteren aan de opdrachtgever van het programma. Aan het eind van de middag spreek je een van de directeuren om feedback te geven over haar rol als opdrachtgever in een opgave. Daarna sluit je de dag af met het wegwerken van een aantal mails en neem je de dag nog even door met een aantal collega's.          

Wie ben jij?

  • Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en hebt minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een rol binnen een de publieke overheid, onderwijs of zorginstelling waarin je betrokken c.q. leidend bent geweest in o.a. organisatieveranderingen, procesoptimalisatie en veranderopgaven;
  • Je bent toe aan nieuwe uitdagingen, verdere persoonlijke groei, verantwoordelijkheid en vrijheid, en presteer jij optimaal in een warme, collegiale en professionele omgeving. Je hebt een goed verhaal over eerdere opdrachten en over de ontwikkeling van ons mooie vakgebied;
  • Je bent analytisch en mensgericht;
  • Je weet als geen ander hoe je jouw communicatieve- en adviesvaardigheden in kunt zetten om veranderingen vorm te geven en te (bege)leiden, beweging in gang te zetten en als adviseur, sparringpartner en hands-on samen op te trekken met de opdrachtgever;
  • Je kunt strategisch denken en een situatie terugbrengen tot de essentie.
  • Opdrachtgevers helpen om anders naar hun eigen vraagstuk te kijken en samen tot oplossingen komen, is jouw manier van adviseren;

  • Je bent 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.447,- en maximaal € 6.103-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Het betreft een structurele functie;
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
  • Een klein team van organisatieadviseurs dat het werk samen aanpakt en waarin we kennis met elkaar gedeeld wordt er continu aandacht is voor leren en door ontwikkelen;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

Solliciteer via de onderstaande button, uiterlijk 16 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nathalie van Meir, Hoofd Afdeling P&O via tel nr. 0135429179. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO22-04.

De sollicitatiegespreken vinden plaats op 26 en 27 oktober.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Personeelszaken van Gemeente Tilburg ( )
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures