Gemeente De Ronde Venen

Senior P&O adviseur (gewijzigde oproep)

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Mijdrecht
  • 36 uur
  • 4447 - 6103
  • HBO

Vacature

Senior P&O-adviseur (gewijzigde oproep)

voor 36 uur per week /  vacaturenummer 22.51

“De resultaten van een organisatie worden bepaald door de werknemers én hoe zij communiceren met elkaar en de samenleving”

Jouw baan

Bij ons is de Senior P&O-adviseur eerste businesspartner van het management. Jij wéét dus wat onze positie is. Zou moeten zijn. En hoe we ons blijven vernieuwen. Het mooie van nu instappen is dat we per oktober 2022 onze organisatie hebben gemoderniseerd. En bij die start hoort ook een nieuwe en ambitieuze P&O-agenda, welke jij gaat schrijven samen met de teammanager.

Samen met het team buig jij je over alle denkbare P&O-onderwerpen: van korte termijnonderhoud van processen en systemen tot regionale samenwerking in werving, selectie en opleiding. Ook aan organisatieontwikkeling lever je een bijdrage maar een kerntaak is het niet van je. Daarvoor werven we namelijk een nieuwe collega in de staf (medio februari).

Tot slot moet je weten dat, in afwachting van de nieuwe organisatiestructuur, meerdere vacatures in het cluster P&O on hold zijn gezet. Dat betekent dus dat het huidige team roeit met de riemen die het heeft. Maar in de wetenschap dat we straks met de nieuwe P&O-agenda heel snel - uiterlijk 1 maart - ons functiehuis daarop kunnen aanpassen. Dan wordt het pas écht leuk!

Jouw team

Samen met je teamleden vorm jij Personeelszaken, Organisatie en Communicatie (P&O en Communicatie). Dagelijks werken zij o.a. aan het ondersteunen van directie en staf rondom organisatieontwikkeling, werving & selectie, salarisadministratie, communicatiebeleid, crisiscommunicatie, webcare en inwonerparticipatie. Het team bestaat uit zo’n 16 fte met in totaal zo’n 19 collega’s.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt over of je klikt met onze leidinggevenden.

Onze vijf zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid; je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk;

2. verdeelt de aandacht over maximaal 20 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;

3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;

4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;

5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Mooi, lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

In deze positie schakel je moeiteloos tussen alle niveaus: van strategisch tot operationeel en met alle collega’s in de organisatie. Je weet een visie te verwoorden en als het ware te verkopen. In woord en op papier. Dat houdt ook in dat je een uitstraling met dito bagage hebt die past bij de organisatie die we willen zijn.

Wij denken dat je daarvoor in ieder geval nodig hebt:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Een opleiding en/of specialisatie die aansluit bij dit profiel
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Senior P&O-adviseur in een (middelgrote) gemeente
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Relativeringsvermogen
  • Humor


Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.103,00 bruto per maand (functieschaal 12), bij een 36-urige werkweek. 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 17 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Johan Kinnegin, Teammanager P&O en Communicatie, 06-83152713.

De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 21 november a.s.  

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.



Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling HR van Gemeente Ronde Venen ( 0297 291616)
Adres
Croonstadtlaan 111
3641 AL Mijdrecht

Gerelateerde vacatures