Gemeente Koggenland

Beleidsmedewerker Wonen

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • De Goorn
  • 36 uur
  • 3090 - 4671
  • HBO · WO

Vacature

Bouwen! Is één van de speerpunten van onze gemeente. Ben jij een ervaren beleidsmaker met kennis en affiniteit op het gebied van Wonen en wil je meewerken aan het realiseren van voldoende woningen in Koggenland? Wij vullen ons team Beleid graag aan met een:

Beleidsmedewerker Wonen

(36 uur per week)

Gemeente Koggenland werkt sinds 1 januari 2022 vanuit een nieuwe organisatiestructuur, bestaande uit drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. De functie van beleidsmedewerker Wonen is ondergebracht binnen de afdeling Bestuur. De afdeling Bestuur is dienstverlenend aan het college van burgemeester en wethouders en aan de gemeenteraad.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor het realiseren van de ambtelijke en bestuurlijke doelstellingen op strategisch en tactisch niveau. Lokale, regionale en landelijke (maatschappelijke) ontwikkelingen worden vertaald in strategische adviezen, programma's, projecten, beleid en uitvoeringsplannen. Bij het ontwikkelen van de plannen speelt participatie een belangrijke rol. Integraal werken is het uitgangspunt. De afdeling Bestuur bestaat uit de teams Beleid, Projectmanagement, Bestuursondersteuning en Bestuursadvies. De beleidsmedewerker Wonen maakt deel uit van het team Beleid. Binnen het integrale team beleid werken alle beleidsmedewerkers vanuit het sociaal, fysiek en veiligheidsdomein met elkaar samen.

Wat ga je doen?
  • Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, uitvoering en rapportage op het gebied van wonen.
  • Vanuit jouw vakgebied leg je verbinding met relevante thema's als wonen en zorg, duurzaamheid, veiligheid, bereikbaarheid, recreatie en toerisme, arbeidsmarkt, etc.
  • Vertalen van de ambities vanuit het coalitieakkoord en collegeprogramma naar beleid en uitvoering, bijvoorbeeld in de vorm van een woonvisie, verordeningen en projectopdrachten.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de beleidscyclus van de Omgevingsvisie.
  • Informeren en adviseren van het college en de organisatie over jouw vakgebied.
  • Je bent de schakel en verbinder tussen bestuurders, collega's, inwoners, organisaties, thema's en projecten op het gebied van wonen.
  • Deelnemen aan interne, lokale en regionale overleggen in het kader van wonen of waar raakvlakken liggen met andere thema's.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, bestuur en ketenpartners (waaronder woningcorporaties en andere maatschappelijke instellingen).
  • Je zoekt bredere samenwerking op wanneer vraagstukken rondom het beleidsterrein wonen de gemeentegrenzen overschrijden.
  • Volgen van de ontwikkelingen en trends in jouw vakgebied en deze vertalen naar concrete adviezen.
  • (Bijdragen aan het) opstellen van college- en raadsvoorstellen en projectopdrachten en zorgen voor de besluitvorming daarover.
  • Input leveren aan de jaarlijkse P&C documenten.
Wie ben jij?
  • Collegialiteit, sterke communicatieve vaardigheden, een goede dosis lef en overtuigingskracht zijn kenmerken die jou omschrijven.
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen op lokaal, regionaal, provinciaal als landelijk niveau en een scherp omgevingsbewustzijn.
  • Je ziet de relaties met andere beleidsterreinen en handelt hier proactief naar.
  • Met jouw enthousiasme, gedrevenheid en instelling weet je het beste uit jezelf en je collega's te halen, een echte teamspeler dus.
Wat heb je in huis?
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het vakgebied Wonen.
  • Kennis van gemeentelijk besluitvormingsproces en woningbouwontwikkeling is een pre.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent in staat een netwerk binnen en buiten de gemeente op te bouwen en te onderhouden.
  • Klantgerichtheid en dienstverlening heb je hoog in het vaandel staan.
  • Je werkt resultaatgericht, kunt goed plannen en organiseren en hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je bent een teamspeler, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, met aandacht voor samenwerken en draagvlak creëren.
Wij bieden
  • Een dynamische functie voor maximaal 36 uur per week in een team van enthousiaste, deskundige en betrokken collega's bij "world-class workplace" de beste werkgever 2021 in onze branche.
  • Afhankelijk van de opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.090,- en maximaal € 4.671,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, salarisschaal 10. Naast je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In dit IKB zit o.a. je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB ook gebruiken om extra verlofdagen te kopen. De keuze is aan jou.
  • Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
  • Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ontwikkeling, scholing en onbeperkt toegang tot de online trainingen van Goodhabitz, vanuit de Westfriesland Academie.
  • De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk (hybride) te werken.
Meer informatie?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hans Ooijevaar, via telefoonnummer 0229-548 456. Heb je vragen over de organisatie of procedure? Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Marloes Smit, teamleider beleid, bereikbaar via 06-2963 8388. Benieuwd naar onze missie en visie 2021- 2024 of wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op onze website.

Gesprekken

Hebben wij je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan snel op deze vacature. De gesprekken vinden plaats op 18 en 20 oktober 2022.

Interne kandidaten hebben voorrang op regionale en externe kandidaten.

Over Gemeente Koggenland
De gemeente Koggenland is een aantrekkelijke woonge­meente gelegen in West-Friesland. Koggenland vormt een groene buffer tussen Hoorn en Heerhugowaard. Het gebied kenmerkt zich door zijn weidse landschap en kleine dorpskernen. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners.

De organi­satie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening & Bestuur, Advies & Ondersteuning, Wonen & Ondernemen, Welzijn & Zorg en Financiën. Er werken ruim 190 mensen. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega's die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.

Beste werkgever
Dat het leuk is om bij Koggenland te werken staat buiten kijf. Koggenland is namelijk verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche. Als blijk van waardering mochten wij het keurmerk World-class Workplace in ontvangst nemen. Dit keurmerk is honderd procent gebaseerd op de feedback van medewerkers.

Wij luisteren naar medewerkers en maken gebruik van hun feedback om de organisatie continu te verbeteren. We scoren hoog op bevlogenheid, medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Medewerkers ervaren vrijheid om hun werk zelf zo goed mogelijk in te richten en er is voldoende rolduidelijkheid. Nu er veel thuisgewerkt wordt, zijn dit belangrijke voorwaarden voor succes. Als gemeente zijn we blij met deze titel, het motiveert ons om sterke punten te behouden en verbeterpunten verder aan te pakken. We willen dit vasthouden en zelfs nog beter worden. Dit gaan we gezamenlijk doen.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marloes Smit van Gemeente Koggenland ( )
Over de organisatie

De gemeente Koggenland is een aantrekkelijke woongemeente gelegen in West–Friesland. Koggenland vormt een groene buffer tussen Hoorn en Heerhugowaard. Het gebied kenmerkt zich door zijn weidse landschap en kleine dorpskernen. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners.

De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening & Bestuur, Advies & Ondersteuning, Wonen & Ondernemen, Welzijn & Zorg en Financiën. Er werken ruim 170 mensen. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.

meer over Gemeente Koggenland >
Adres
Middenhof 2
1648 JG De Goorn

Gerelateerde vacatures