Gemeente Amstelveen

Strategisch Adviseur Sociaal Domein

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Amstelveen
  • 36 uur
  • WO

Vacature

36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Als Strategisch Adviseur geef je inhoudelijke sturing en invulling aan thematisch brede, complexe ontwikkeltrajecten. En je bent (mede)verantwoordelijk voor projecten binnen onze uitvoeringsorganisatie of met externe partijen. Je werkt in opdracht van bestuur of management met collega's uit het sociaal en fysiek domein. Je betrekt stakeholders in de stad, inwoners en andere gemeenten bij jouw opgaven, die divers zijn en verschillende onderwerpen en afdelingen raken, bijvoorbeeld dementie en armoedebestrijding.

Je werkt aan opgaven die voor verschillende organisatie-eenheden en thema's consequenties kunnen hebben. Bijvoorbeeld door vanuit maatschappelijke belangen met huisartsen, kinderopvang, zorginstelling en inwoners te komen tot een prioritering en een programma van eisen voor de verrijking van een wijk met maatschappelijke en woonfuncties. Of het adviseren over de rol van de gemeente bij zorgmijders en in situaties van langdurige dakloosheid zonder perspectief.
Het is daarom belangrijk dat je sensitief bent voor zowel de politiek-bestuurlijke omgeving en het krachtenveld in de organisatie gebruikt. Met de input van uitvoerende teams zorg je dat je voorstellen haalbaar zijn en concreet invulling krijgen.

Je maakt onderdeel uit van het sociaal domein. Daarin zijn werkwijzen en voorzieningen georganiseerd op het gebied van participatie, bestaanszekerheid, zorg en gezondheid, jeugd, onderwijs, sport en cultuur. Actuele vraagstukken raken vaak de thema's veiligheid, wonen en vastgoed. Je initieert als nodig zelf opgaven en je steunt management en beleidsmedewerkers door gevraagd en ongevraagd te sparren.
Je bent in staat vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen, hoofd- en bijzaken te scheiden om beslissingen op het juiste niveau te leggen en zaken in beweging te krijgen. Dilemma's in de uitvoering vertaal jij in concrete beleidskeuzes.

Kortom, een uitdagende functie voor een adviseur met lef, die stevig in haar/zijn schoenen staat en die de juiste koers weet uit te stippelen.

Wat vragen wij van jou?
Je komt te werken in een kleine strategische adviesunit die voor meerdere afdelingen werkt en in nauwe verbinding staat met de beleidsteams. In deze unit is in het bijzonder behoefte aan een collega met een projectmanagement-profiel, die in staat is te verbinden en te adviseren over de organisatie van complexe uitvoeringsprocessen.
Je beschikt daarvoor over minimaal 5 jaar werkervaring en je kunt aantonen dat je strategisch kunt opereren en adviseren.

En verder:

  • Heb je minimaal een afgeronde relevante WO opleiding of functioneer je reeds op dit niveau.
  • Heb je aantoonbaar relevante kennis en/of ervaring met projectleiding.
  • Beschik je over ervaring in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Heb je kennis van het sociaal domein en liefst van andere gemeentelijke werkvelden.
  • Heb je het liefst kennis van en anders ten minste interesse in de onderwerpen wonen, maatschappelijk vastgoed en/of niet-gemeentelijke zorgstelsels.

Onze ideale collega stapt over drempels, maakt verbinding en durft het ijs te breken.
Je bent proactief en veerkrachtig en in staat een andere richting te zoeken, wanneer de situatie zich voordoet. Je bent een daadkrachtig persoon, die in staat is ruimte en vertrouwen te creëren en zich als generalist staande te houden in een kennisintensieve omgeving. Je bent creatief, inspirerend, zelfstandig, aanspreekbaar en enthousiast.
Je beschikt over goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden. Je werkt op een systematische en transparante manier toe naar het beoogde resultaat
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Heb je minder ervaring dan gevraagd en vind je dat je toch in aanmerking komt, dan is je sollicitatie welkom en dagen wij je uit e.e.a. helder aannemelijk te maken. De functie is niet geschikt voor starters.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities.
  • Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Een salaris van maximaal €6103,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waaraan je gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand met ergonomische werkplekken, waar flexibel en hybride gewerkt wordt.
  • Een financiële vergoeding voor de aanschaf van ergonomische thuiswerkfaciliteiten.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één organisatie. Het zwaartepunt voor de strategische unit waarin jij gaat werken ligt bij de gemeente Amstelveen. Je werkt primair aan opdrachten voor de afdelingen Werk en Inkomen, Sociale Voorzieningen en Jeugd en Samenleving (samen het sociaal domein).
Jouw unit valt rechtstreeks onder het hoofd van de afdeling Jeugd en Samenleving. Deze afdeling telt meer dan 140 medewerkers. Binnen de drie afdelingen van het sociaal domein bevinden zich:

  • Een beleidsteam (met subsidiebureau en een projectteam i.o.) en een team waarin beleid, control en contractmanagement zijn georganiseerd.
  • Acht vakteams op het gebied van uitkeringen, terugvordering/verhaal, werk, schulden, maatschappelijke ondersteuning, minimaregelingen en urgente woonzaken, jeugdhulp, leerplicht/jongerenwerk.
  • Twee generalistische teams, gericht op de toegang en op casusregie.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer vóór dinsdag 1 november. Gesprekken worden gevoerd op donderdag 10 november.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ronald Berkvens (Afdelingshoofd Jeugd en Samenleving). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

  • Tijdens de selectieprocedure kan gebruik gemaakt worden van schriftelijke opdrachten.
  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.


Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!





.





.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Amstelveen ( )
Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen >
Adres
Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

Gerelateerde vacatures