Gemeente Haarlem

Junior Programmamanager Parkeren

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Haarlem
  • 16 uur
  • 4671 - 4671
  • HBO

Vacature

Het Haarlemse college kiest voor de komende periode voor een mobiliteitsverandering naar fiets en openbaar vervoer. Het is de bedoeling dat het aantal auto's - ondanks de toename van het aantal woningen - in Haarlem in 2030 niet groeit. Dat vraagt om het verlagen van de parkeernorm bij nieuwe ontwikkelprojecten en het verleiden van bewoners afstand te doen van hun auto, door het aanbieden goede en hoogwaardige alternatieven.
Door de grote hoeveelheid auto's staat in veel wijken de leefbaarheid, toegankelijkheid en verkeersveiligheid onder druk. Dit betekent dat in wijken met een hoge parkeerdruk gereguleerd parkeren wordt ingevoerd, gekoppeld aan de invoering van een vergunningenplafond, het verbeteren van deelmobiliteit in de wijken en het realiseren van meer fietsparkeerplaatsen in de straat. Zo ontstaat ruimte voor een groenere, veiliger en leefbaarder stad.

Je werkt samen met de programmamanager aan de voorbereiding en uitvoering van het programma parkeren. Er is gekozen voor een programmatische aanpak, waarin we niet alleen inzetten op een aanscherping van het beleid, maar ook de uitvoering van dit beleid als integraal onderdeel hiervan opnemen. Onderdelen van het programma zijn dan ook: het vernieuwen van het parkeerbeleid, zorgdragen voor de uitvoering van een parkeerreguleringsplan en flankerende maatregelen op wijkniveau.
  • Je bent inhoudelijk sparringpartner voor bestuur en betrokken afdelingen in het sociaal en fysiek domein.
  • Je levert een bijdrage aan strategie en het uitdenken van verschillende manieren om een einddoel te bereiken.
  • Je vertaalt en strategie in (deel) projecten en plannen van aanpak inclusief benodigde middeleninzet.
  • Je werkt intensief samen met een aantal junior programmamanagers en met externe gesprekspartners en stakeholders.
  • Je signaleert en verbindt actuele relevante beleidsthema's.

Functie-eisen
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.671, - bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Een dienstverband voor 16 uur per week in een professioneel team. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. In deze functie zijn flexibele werktijden bespreekbaar, evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Afhankelijk van de functie krijg je een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Bij gemeente Haarlem werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Arbeidsvoorwaarden
  • Je bent een breed inzetbare junior programmamanager, die de komende periode wordt ingezet binnen het programma Parkeren.
  • Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau.
  • Kennis van de gemeentelijke organisatie en van het fysiek domein is een pré.
  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen proces en inhoud, denkt integraal en beschikt over een helicopterview.
Wie zijn wij?

De afdeling programma en gebiedsmanagement (PG) bestaat uit de teams Strategie, Programmamanagement en Gebiedsmanagement en werken voor de gemeenten Haarlem en Zandvoort. We werken aan complexe maatschappelijke opgaven en ambities uit het coalitieprogramma, veelal domeinbreed en afdelingsoverstijgend.
Het team Strategie van de afdeling Programma- en Gebiedsmanagement houdt zich bezig met drie thema's: MRA/ G40/ VNG, Regionale samenwerking en Europa. Daarnaast houdt het team zich bezig met de strategie van de stad zelf.

Contactinformatie
Solliciteren op deze vacature kan t/m 10 oktober 2022 via onze website www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Sweering, programmamanager, 06-34352151 of Piet Haker, teammanager programma’s, 06-46215181, phaker@haarlem.nl
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenenselectie@haarlem.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures