Gemeente Tilburg

Beleidsmedewerker Verkeersveiligheid

Solliciteer uiterlijk woensdag 5 oktober 2022
  • Tilburg
  • 32 uur
  • 4671 - 4671
  • HBO

Vacature

Functieomschrijving

We zoeken een beleidsmedewerker die hier met ons uitvoering aan geeft. Heb je zin om aan de slag te gaan in een ambitieus, doelgericht en gezellig team? Dan ben jij waarschijnlijk de nieuwe collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

Onze mobiliteitsaanpak is toonaangevend, trendsettend, duurzaam, samenhangend en gebaseerd op draagvlak. We halen onze doelen door middel van innovatie en experimenteren, met het centraal stellen van de gebruiker en in samenwerking met inwoners en bedrijven. Jouw focus ligt vooral op het thema verkeersveiligheid. In 2019 hebben we een Verkeersveiligheidsagenda opgesteld. Op dit moment actualiseren we deze. We vinden dat iedereen het recht heeft veilig thuis te komen. Jouw bijdrage om ons doel dat er geen verkeersslachtoffers meer vallen dichterbij te brengen, is daarom belangrijk!. Je legt daarbij de focus op fietsers en voetgangers. Je werkt aan een veilige inrichting van de weg, zorgt voor een goed aanbod van verkeerseducatie op scholen en zorgt er voor dat politie en Openbaar Ministerie ingrijpen als het nodig is. Naast verkeersveiligheid ben je ook op andere beleidsterreinen binnen mobiliteit inzetbaar. In de praktijk betekent dit dat je onder meer werkt aan:

  • Een stad waar in je graag en veilig met de fiets op pad gaat;
  • Het stimuleren van scholen om het Brabants Veiligheids Label te hebben;
  • Het opstellen van een uitgewogen educatief programma voor de scholen, afgestemd met provincie en regio;
  • Het veilig maken van schoolomgevingen;
  • het samen met politie en het openbaar ministerie zorgen voor handhaving op de juiste plekken;
  • Het meedenken met de verkeersontwerpers bij nieuwe aanpakken zoals inrichting van onze Parkring en Oude Linten die we naar 30 km/uur gaan brengen;
  • Het direct analyseren van de situatie als zich een zwaar ongeval heeft voorgedaan, vanuit deze analyse voorkomen van soortgelijke ongevallen en het snel schakelen met alle betrokkenen;
  • Direct contact met en advisering van de verantwoordelijke wethouder;
  • Je ondersteunt waar nodig collega’s op andere beleidsterreinen binnen mobiliteit.

Hoe ziet je dag eruit?

Je begint je werkdag thuis (met een kop koffie) met het checken van je mailbox. Je beantwoordt enkele mails en zet nog wat zaken uit bij collega’s. Daarna richt je je op de inhoudelijke taken. Je bereidt een overleg voor met de portefeuillehouder over hoe we het de weggebruiker duidelijker gaan aangeven dat fietsers tegenwoordig voorrang hebben op onze rotondes.  Aansluitend vindt het teamoverleg plaats. Jij sluit digitaal aan maar er zijn ook enkele collega’s fysiek aanwezig in ons nieuwe Stadhuis. Jullie vergaderen daarom hybride.

Na de lunch vertrek je ook naar kantoor, wat door de verbouwing een fijne en inspirerende werkomgeving is geworden. Je werkt daar aan het samenstellen van de subsidieaanvraag Mensgerichte Maatregelen voor 2023. Je hebt hiervoor eerder al, in samenwerking met collega’s uit je team, alle informatie opgesteld en verzameld. Het laatste ontbrekende project zat in je mailbox en de aanvraag kan nu weg. Altijd een spannend moment. Het tweede deel van de middag besteed je aan het afwikkelen van een aantal meldingen en vragen van inwoners over mogelijk verkeersonveilige situaties in de stad. Aan het eind van de dag staat nog een overleg met je leidinggevende op het programma, waarin jullie stilstaan bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een afgerond diploma in een relevante richting en enige werkervaring op het gebied van mobiliteit, waarbij je affiniteit hebt met de gedragscomponent in het verkeer;
  • Ervaring met het adviseren in een politiek-bestuurlijke context is een pré;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een teamspeler die integraal en in kansen denkt;
  • Je bent proactief, omgevingsbewust en deskundig;
  • Je hebt de intrinsieke motivatie en energie om van Tilburg een nog mooiere stad te maken;
  • Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.  

Wat krijg je ervoor terug?

  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.865, - en maximaal € 4.671, - bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Een tijdelijk ambtelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke overeenkomst;

  • Een uitdagende functie bij één van de beste overheidsorganisaties van het land;
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Maatschappelijk relevant werk. Verkeersveiligheid raakt iedereen. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Goede werk-privébalans privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Mesdag, Teammanager Mobiliteit en Energie, via tel nr. 06 15 88 18 96. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUI22-15.


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Personeelszaken van Gemeente Tilburg ( )
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures