Gemeente Westland

Senior HRM-beleidsadviseur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Naaldwijk
  • 36 uur
  • 3090 - 5372
  • HBO · HBO+

Vacature

36 uur

'Hoe zie jij dat?' Die vraag wordt bij ons vaak gesteld. Ook als het om HR beleidsthema's gaat. Als Senior HRM-beleidsadviseur vertaal je onze doelen uit het strategisch personeelsplan naar concreet beleid. Krijg jij energie om van een breed scala HR-onderwerpen beleid te schrijven en projecten in de steigers te zetten? In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor het maken van een implementatieplan, dit doe je samen met de HRM-adviseurs en HRM-projectleider. Samen met het team bouwen wij verder aan de professionalisering van onze HR dienstverlening. Word Senior HRM-beleidsadviseur bij Gemeente Westland!

Hoe een werkdag er ongeveer uitziet

Je werkdag begint met het doornemen van je agenda en e-mail. Om 09.00 uur heb je met het team recruitment een overleg over de arbeidsmarkt, één van onze actuele thema's. Door de krapte op de arbeidsmarkt, werken jullie met elkaar aan een arbeidsmarktstrategie. Na het overleg werk je jullie eerste ideeën uit. Nog nét voor de lunch belt de HRM-projectleider om een vervolgafspraak te maken voor de verdere uitwerking van het implementatieplan 'hybride werken'.

Na de lunch ga je in gesprek met clusterdirecteur bedrijfsvoering en teammanager personeel en organisatie om het bestaande strategisch personeelsplan voor de komende 3 jaar te herijken. Jullie bespreken interne-en externe ontwikkelingen die van invloed zijn op het strategisch personeelsplan. Na het overleg ga je verder met de uitwerking hiervan. Aan het einde van de middag heb je een afspraak met het team 'opdrachtgericht werken'. Voor deze structuur van werken moet er een waarderingsbeleid worden gemaakt. Je schrijft een eerste voorstel hoe de organisatie medewerkers voor opdrachten kan belonen en stemt het voorstel af met je collega van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Deze rol is nieuw binnen ons team en daarom krijg je ook voldoende ruimte om te functie goed te positioneren binnen het team en de organisatie.

Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HR;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol (gemeentelijke ervaring is een pré, maar zeker geen must);
  • Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en je kunt eenvoudig de vertaalslag maken naar de organisatie;
  • Je hebt een vlotte pen en je blinkt uit in het schrijven van beleid;
  • Je bent analytisch;
  • Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en politieke sensitiviteit;
  • Je hebt een proactieve, creatieve en verbindende instelling.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van maximaal € 5.372,00 bruto (bij 36 uur), volgens de cao van de gemeente;
  • Een gezellig team waar je je direct welkom voelt en waar ook tijd is voor een lolletje;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een laptop en een mobiele telefoon van de zaak;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;
  • Een pensioenregeling via het ABP;

Contactinformatie
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan vóór 27 oktober 2022.

Meer weten? Neem contact op met Edwin van der Slagt (Senior Recruiter). Bel 06 57 08 71 62 of stuur een bericht via WhatsApp.

Over Gemeente Westland
Westland. De Glazen Stad. Dankzij de meest innovatieve agri-sector ter wereld zijn we de vijfde economie van Nederland. Met meer dan 110.000 inwoners die hier wonen, werken, leren en recreëren. In een omgeving die snel verandert, zoeken we steeds opnieuw naar een nieuwe balans. Een balans tussen een groeiende economie en leefbaarheid. Tussen bereikbaarheid en een gezond leefmilieu. En tussen investeren in nieuwe ontwikkelingen en zorgen voor mensen die het moeilijk hebben.

Als je werkt bij gemeente Westland bouw je mee aan onze gemeentelijke organisatie en aan de groei van dit unieke gebied. De uitdagingen zijn groot. De kansen om te groeien ook.

Jouw team
  • Directe collega's waarmee je samenwerkt: [team HRM-advies, team arbo en verzuim, team arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, team recruitment & externe inhuur en het team mobiliteit & ontwikkeling]
  • Aantal collega's in het HRM team: [25]
  • Onderdeel van het cluster: Bedrijfsvoering

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Edwin van der Slagt van Gemeente Westland ( )
Over de organisatie

De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar glastuinbouw is de gemeente Westland, een belangrijke economische motor. Westland ligt tussen de grootstedelijke gebieden van Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht en ambitie, innovatie en professionaliteit; dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.

meer over Gemeente Westland >
Adres
Laan van de Glazen Stad 1
2672 TA Naaldwijk

Gerelateerde vacatures