Gemeente Haarlem

Strategisch Bestuurskundig Adviseur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Haarlem
  • 36 uur
  • 6103 - 6103
  • WO

Vacature

Ben jij een 'omdenker' en sla jij de brug tussen bestuur, de leefwereld buiten en de juridische spelregels? Ben jij iemand die verschillende denkwerelden met elkaar kan verbinden?
Dit is dé functie waarin deze werelden samen komen en jij met uiteenlopende partijen samenwerkt.
Je werkt voor de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort, en zit geregeld dicht op de politieke discussies.
  • Je bent verantwoordelijk voor de advisering van het gemeentelijke bestuur over strategische onderwerpen, zoals (regionale) bestuurlijke samenwerking en verbonden partijen, de Gemeentewet in zijn politiek-bestuurlijke context en de kaderstelling op gebieden zoals openbaarheid en geheimhouding, inspraak/participatie, referenda, wijkraden, burgerinitiatieven en
  • burgerberaden.
  • Jouw speelveld is groot. Het bevindt zich op het terrein van de bestuursorganen als raad en college, de interne organisatie, andere overheden, bewoners en overige partijen in de samenleving. In je adviezen en ook in de manier waarop je mensen tegemoet treedt, breng je die verschillende achtergronden bij elkaar en overbrug je de al dan niet schijnbare tegenstellingen.
  • Je ontfermt je over bestuurlijke vraagstukken die spelen in de verhouding overheid en markt.
  • Je maakt inzichtelijk op welke wijze Europees recht en beleid doorwerken in de gemeentelijke context en welke kansen (en bedreigingen) de EU biedt voor de realisering van bestuurlijke wensen en behoeften.
  • Ook adviseer je over bestuurlijke besluiten, waaronder specifiek de verhouding tussen de verschillende bestuursorganen en de toepassing van de informatie- en verantwoordingsplichten van het college richting de raad. Er is een vanzelfsprekende verbinding en samenwerking met de griffie.
  • Ten slotte werk je samen met de juridisch concerncontroller in het waarborgen en bewaken van de juridische kwaliteit van handelen.

Functie-eisen
Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.103,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Arbeidsvoorwaarden
Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
Het betreft een nieuwe functie die voorlopig is ondergebracht bij de afdeling Concerncontrol. Op termijn wordt bepaald of de functie onderdeel blijft vormen van deze afdeling.
De afdeling Concerncontrol bestaat uit ongeveer 25 mensen. De afdeling ondersteunt de beide gemeentebesturen bij het realiseren van hun doelstellingen en programma's met (financiële) analyses en adviezen. Een unieke positie in de organisatie dus, waarbij we aan een grote verscheidenheid aan onderwerpen bijdragen. Denk aan de transitie naar een duurzamere samenleving, de impact van de Omgevingswet, de decentralisaties in het sociaal domein en de planning-en-controlcyclus. Altijd vanuit de vraag wat de directie en het bestuur nodig hebben om te kunnen sturen en verantwoorden.
Kijk voor een impressie van onze afdeling op: Werken bij Concerncontrol

Onze kernwaarden zijn: betrokken, open en gedreven. We staan voor een goede onderlinge samenwerking, flexibele werkhouding en respect voor elkaar. Naast hard werken is er ruimte voor humor en gezelligheid.

Wie ben jij?
  • Je hebt een WO diploma bestuurskunde of rechten, met accent op het staats- en bestuursrecht.
  • Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Daarnaast beschik je over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, doortastendheid, daadkracht en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Collega's omschrijven jou als een verbindende, ondernemende adviseur. Je hebt een open benadering en denkt graag in mogelijkheden maar je bewaakt ook kaders en je houdt ook onder druk een rechte rug.
  • Natuurlijk ben je een zelfstandige professional, maar jouw voorkeur gaat uit naar samenwerking om vraagstukken op te lossen.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 5 oktober 2022 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Jonker, afdelingsmanager Concerncontrol, 06-46215048 of majonker@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures