Gemeente Oldebroek

(Junior) Privacy Officer

Solliciteer uiterlijk zondag 9 oktober 2022
  • Oldebroek
  • 40 uur
  • 2865 - 4208
  • HBO

Vacature

Gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek (H2O) zoeken een (junior) Privacy Officer

(36 uur per week; schaal 9)

Hoe houd je als gemeente je staande in de steeds complexer wordende informatiesamenleving? Hoe krijg je alle lagen van de organisatie hiervan doordrongen? En hoe creëer je een integrale benadering van privacy? Wil je actief aan de slag met deze vragen, kom dan bij ons werken!

Hier ga je werken

H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek. In dit samenwerkingsverband werken de drie gemeenten samen aan de ontwikkeling en harmonisatie van de informatievoorziening. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een gezamenlijke infrastructuur, die beheerd wordt door een centraal gestuurde serviceorganisatie.Op basis van een visie op samenwerking geeft het CIO-Office richting en invulling aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de 3 gemeenten. We bouwen onder architectuur aan een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generieke processen. Het CIO-Office bepaalt samen met de organisaties de richting en schetst beleid- en architectuur kaders voor de digitale opgaven.

Het Team CIO-Office

Onder leiding van de CIO vindt de ontwikkeling van het CIO-Office plaats. Vanuit dit team worden de volgende functies uitgeoefend: Strategie en visie, organisatie- en informatieadvies, architectuur, gegevensmanagement, informatiebeveiliging en privacy, projectportfolio management en planning en control. Binnen het CIO-Office hanteren we een integrale werkwijze. We werken hierbij volgens het principe ‘privacy by design’, wat betekent dat je als privacy officer vanaf de initiatie van projecten en opdrachten intensief betrokken wordt.

Voor onze samenwerkende gemeenten zijn we op zoek naar een (Junior) Privacy Officer.

Dit ga je doen

Als (junior) Privacy Officer ben je de spin in het web tussen uitvoering, beleid en toezicht. Je maakt onderdeel uit van het cluster Privacy, hét kenniscentrum op het gebied van veilig omgaan en werken met persoonsgegevens. Dit cluster bestaat uit de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de andere Privacy Officers. Het cluster Privacy werkt nauw samen met de overige disciplines van het CIO-Office, de privacy-ambassadeurs in de teams, en de beleids- en kwaliteitsmedewerkers. Als (junior) Privacy Officer adviseer je de organisatie over ontwikkelingen op het gebied van privacy en vertaalt deze naar de processen en het beleid van de H2O gemeenten. Je zorgt voor het vergroten van het bewustzijn van en draagvlak voor privacybescherming binnen de 3 organisaties.Je adviseert en ondersteunt bij concrete privacy-vraagstukken, de rechten van betrokkenen en de omgang met datalekken. Je werkt samen binnen het cluster Privacy om kaders en praktische handvatten op het gebied van gegevensbescherming te ontwikkelen en bent aanspreekpunt voor je collega’s.

Een greep uit je werkzaamheden:

Sturing

  • Het mede opstellen en actueel houden van privacy-beleid;
  • De organisaties ondersteunen bij het implementeren en uitvoeren van privacy-beleid;
  • Je helpt mee bij het opstellen van werkinstructies, protocollen, richtlijnen en procedures;
  • Signaleren van knelpunten en van daaruit leveren van input voor het opstellen van de strategische planning van het cluster Privacy;
  • Signaleren wanneer afstemming nodig is met andere relevante expertises zoals informatieveiligheid, gegevensmanagement, inkoop en automatisering (i-Dienst).

Beheersing en uitvoering

  • Gevraagd en ongevraagd advies verstrekken aan de organisaties over het omgaan met en de bescherming van persoonsgegevens;
  • Informeren en adviseren van de organisatie over (de implementatie van) de verplichtingen uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming;
  • Mede uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) in samenwerking met collega's;
  • Adviseren bij privacy incidenten/datalekken en hierover rapporteren aan de Functionaris Gegevensbescherming;
  • Zorgdragen voor de inrichting en het up-to-date houden van het register datalekken;
  • Coördineren van het invullen en het up-to-date houden van het verwerkingsregister;
  • Adviseren over de inhoud van verwerkersovereenkomsten die de organisatie met verwerkers sluit;
  • Het creëren van draagvlak voor het veilig werken en omgaan met persoonsgegevens;
  • Het ondersteunen bij voorlichting en interne opleidingen van medewerkers op het gebied van privacy (bewustwording).

Toezicht en verantwoording

  • Ondersteunen bij het uitvoeren van interne en externe audits;
  • Bijdragen aan het in kaart brengen en doorvoeren van benodigde aanpassingen in systemen, processen en instructies, ten behoeve van toezicht en verantwoording.

Wat neem je mee

De kandidaat die wij zoeken heeft:

  • minimaal een afgeronde HBO diploma;
  • kennis van gemeentelijke organisaties en bedrijfsprocessen;
  • kennis van de AVG en andere relevante privacy wet- en regelgeving;
  • inzicht in laatste trends en bedreigingen en denkt in termen van risico’s en de beheersing hiervan;
  • een stapje voor indien deze CIPP/E, CIPM of CDPO gecertificeerd is of wil worden;
  • aantoonbare affiniteit met digitalisering/IT-processen.

Competenties

  • organisatie-sensitief
  • overtuigingskracht
  • communicatief vaardig in woord en geschrift
  • verbindend
  • kan snel schakelen

Wat bieden wij

Wij bieden je een afwisselende en boeiende functie in een organisatie waarin je kan leren en ontwikkelen. De functie is voor 36 uur per week. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De functie is vastgesteld in schaal 9, afhankelijk van je kennis en ervaring is dat maximaal €4.208,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 9; medewerker beleidsuitvoering II salaristabel 1 april 2022). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden in onder andere een individueel keuzebudget van 17,05%, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.

Meer weten

Wil je meer weten over deze vacature, neem contact met Hans van den Brink, CIO van H2O, te bereiken via het algemene nummer 0525638200.

Solliciteren en dan

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met 9 oktober 2022. De gesprekken staan gepland op 15 oktober 2022. Kandidaten die daarvoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk 13 oktober een uitnodiging.

Een vervolggesprek, assessment en/of referentieonderzoek kunnen deel uit maken van deze procedure.


 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met P&O afdeling van Gemeente Oldebroek ( 0525 63 82 00)
Over de organisatie

Tussen het groen van de Veluwse bossen en het blauw van het Veluwemeer vind je de gemeente Oldebroek. Een betrokken gemeenschap met 24.000 inwoners, verdeeld onder de dorpskernen Oldebroek, ’t Loo, Noordeinde, Oosterwolde, Wezep en Hattemerbroek. Rust, ruimte, een afwisselend landschap en centrale ligging geven alle mogelijkheden voor prettig wonen, werken en recreëren. 

meer over Gemeente Oldebroek >
Adres
Raadhuisplein 1
8096 CP Oldebroek

Gerelateerde vacatures