Gemeente Woerden

Assetbeheerder constructies

Solliciteer uiterlijk vrijdag 30 september 2022
  • Woerden
  • 32 - 36 uur
  • 2865 - 4671
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature

Werken voor Woerden en Oudewater: WOW!

Beheer Openbare Ruimte zoekt een assetbeheerder constructies

-       32 tot 36  uur – functieschaal 10

5 redenen waarom jij als assetbeheerder constructies wilt werken bij de gemeente Woerden:

  • Jij zoekt een veelzijdige functie, van politiek en financiën tot onderhoudsplannen en ingewikkelde bewonersvragen;
  • Jij zoekt een organisatie met vrijheid om te werken waar, wanneer en hoe je wilt;
  • Jij wilt jouw inhoudelijke kennis en analytische vaardigheden inzetten om het beheer te professionaliseren;
  • Jij wilt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een beheerorganisatie die werkt voor twee gemeenten;
  • Jij wilt jezelf blijven ontwikkelen.


De functie

Als assetbeheerder constructies zorg jij er voor dat het dagelijks en planmatig beheer van de civiele constructies zoals bruggen, duikers, oevers en tunnels is geregeld. Je stelt prioriteiten, je zorgt voor de juiste aanpak waarbij kwaliteit en kostenefficiency worden behaald en je bent ten alle tijden in staat te rapporteren over de voortgang en ontwikkelingen.

Samen met externe adviseurs bepaal jij vanuit de objectgegevens en inspectieresultaten de onderhoudsbehoefte voor de programmering. Jouw focus ligt niet op vandaag, maar op wat morgen nodig is, zowel qua onderhoud, financiën, politiek als contracten. Daarnaast stuur je de adviseurs aan die zich meer operationeel bezighouden met de uitvoering en bewonersmeldingen: jij bewaakt de budgetten, je monitort de dashboards van meldingen en je houdt vinger aan de pols bij de uitvoeringsplannen. De adviseurs weten jou te vinden als sparringpartner voor hun werk.

De onderhoudsbehoefte zet je af tegen de beschikbare middelen en bij afwijkingen ben jij de adviseur richting cluster beleid. Jij daagt cluster beleid uit door hun plannen te toetsen op haalbaarheid in de beheerfase en jij vertaalt de uitdagingen van buiten naar concrete vragen waarop cluster beleid, als vertalers van raadsambities, kan sturen.

Beheer van de openbare ruimte bekijken we integraal en dit doe je samen met de assetmanagers en de assetbeheerders groen, installaties, verharding en water & riolering. Onder de assetbeheerders worden onderling de kleinere assetgroepen verdeeld. Gezamenlijk voeren jullie de regie over het beheer van de openbare ruimte voor twee gemeentes en werken jullie aan het verbeteren van de organisatie richting professioneel assetmanagement.

Jouw technische kennis en communicatieve vaardigheden zet je optimaal in om bij te dragen aan bovenstaande.

Voor beheer van de constructies ben jij het rustpunt in een werkveld wat altijd in beweging is door te zorgen voor prioritering, overzicht, structuur, transparantie en een open dialoog.

Dit doe jij door:

  • Het inzetten van jouw kennis van constructies en jouw analytisch vermogen.
  • Het sturen op de benodigde areaalgegevens en de actualiteit, betrouwbaarheid en compleetheid hiervan.
  • Het creëren van samenspel van beleid, beheer en de uitvoering door gecontracteerde aannemers.
  • Actief bij te dragen aan het professionaliseren en het op de kaart zetten van beheer binnen de gemeente.


Het team en de organisatie

Als assetbeheerder kom je te werken in het cluster Beheer Openbare Ruimte (BOR), onderdeel van het team Realisatie & Beheer (R&B), binnen het domein Fysieke leefomgeving. Cluster BOR bestaat uit ca. 30 FTE en heeft de ambitie te groeien om haar taken goed in te kunnen vullen.

Team R&B bestaat naast cluster BOR uit de clusters Beleid en Projecten. Gezamenlijk zijn deze clusters verantwoordelijk voor al het beleid, projectrealisatie en het dagelijks beheer, rondom de openbare ruimte van de gemeenten Oudewater en Woerden. De werksfeer is informeel en collegiaal. Een vriendelijke, respectvolle onderlinge omgang en korte lijntje in de hele organisatie is kenmerkend voor de samenwerking tussen collega's binnen en buiten het team. R&B is een team dat vooruit wil, wat betekent dat er wordt aangepakt (dus geen zesjescultuur en zeker geen 9 tot 5 mentaliteit), maar ook dat tijd wordt gemaakt voor een feestje en voor het delen van resultaten.

De gemeente Woerden is een inclusieve organisatie. Wij hechten er veel waarde aan de diversiteit van onze samenleving weerspiegeld te zien in onze organisatie. Dit betekent dat wij niet alleen de ruimte bieden aan iedereen maar diversiteit ook als kracht zien. Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! Hoe dat gaat lees je op https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Wat neem je mee?

Competenties en persoonlijkheid

Jij bent een gedreven beheerder met een solide basis op jouw discipline. Je hebt affiniteit met de uitvoering, maar jouw focus ligt op de toekomst, het behalen van resultaat en het voldoen aan procesafspraken. Doordat jij zowel ondernemend als analytisch bent, kom jij met creatieve en innovatieve voorstellen om gewenste resultaten te bereiken maar kun je ook pragmatisch zijn en waar nodig snel knopen doorhakken. Dit alles doe je met de inwoner als gebruiker in je achterhoofd.  

Jij weet wie jij bent en hebt oog voor de ander. Als verbinder ben je de link tussen beleid enerzijds en de uitvoering anderzijds. Je weet mensen mee te krijgt maar hebt ook een zakelijke houding om grenzen te bewaken. Binnen jouw discipline voer je de regie.

Woorden als daadkracht, humor, zakelijkheid en relativeringsvermogen typeren jou. Je hebt affiniteit met financiën en politiek.

Kennis en ervaring

  • Minimaal 10 jaar werkervaring;
  • HBO werk- en denkniveau en een achtergrond, opleiding en ervaring met beheer van constructies;
  • Ervaring in planmatig beheer, het doorlopen van de PDCA-cyclus ten aanzien van de onderhouds- en vervangingsprogrammering;
  • Ervaring met constructieve veiligheid en beweegbare bruggen;
  • Ervaring met het inkopen van adviesdiensten en onderhoud / vervanging alsmede het aansturen van deze contracten;
  • Ervaring met het sturen op, analyseren en presenteren van (geografische) assetdata;

Extra enthousiast worden wij van kennis van IBOR-systematiek zoals ISO55000 en als jij jouw werkervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente.

Arbeidsvoorwaardelijk

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats en tijd onafhankelijk is.  

Concreet bieden we het volgende:

  • Een salaris van minimaal € 2.865 (aanloopschaal 9) en maximaal € 4.671,00 (schaal 10).
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Een smartphone, laptop, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
  • De keuze mogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool. Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!


De sollicitatieprocedure

  • Met vragen kun je contact opnemen met de strategisch HR-adviseur Nanda Goejer (06 2572 3557).
  • Reageren kan door jouw cv mét motivatie te sturen naar sollicitaties@woerden.nl.
  • De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten.
  • Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden, bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
  • Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Melissa Baas van Woerden ( 14 0348)
Over de organisatie

Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. We maken interactief beleid: met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie! Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. Een korte lijn naar je werkplek en dat geldt ook voor de werkvloer. De gemeente Woerden kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

meer over Gemeente Woerden >
Adres
Blekerijlaan 14
3447 GR Woerden

Gerelateerde vacatures