Gemeente Haarlem

Beleidsadviseur Jeugdhulp

Solliciteer uiterlijk maandag 29 augustus 2022
  • Haarlem
  • 32 uur
  • 5372 - 5372
  • WO

Vacature

  • Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling en transformatie op het gebied van jeugdhulp. Het gaat om het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
  • Je gaat aan de slag met uiteenlopende dossiers binnen het beleidsveld jeugdhulp en daarbij werk je nauw samen met je collega beleidsadviseurs Jeugdhulp en Jeugdpreventie.
  • Je taken zijn sterk regionaal georiënteerd. Met de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning (MO) werk je samen aan het dossier Veilig Thuis; voor de doelgroep jeugd ben jij de accounthouder. Daarnaast werk je met MO samen aan de vormgeving van het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming, specifiek met jouw kennis en ervaring vanuit het jeugddomein.
  • Je gaat verder met het ontwikkelen en monitoren van beleid voor kinderen in de maatschappelijke opvang.
  • Je werkt mee aan het versterken en formaliseren van de samenwerking van vijf regio's in de crisisopvang voor de doelgroep jeugdigen met een licht verstandelijke beperking.
  • Voor bovenstaande taken maak je scherpe analyses van wat speelt en wat nodig is voor onze gemeente Haarlem en Zandvoort, door voorstellen uit te werken en door draagvlak te creëren voor nieuw beleid, zowel binnen als buiten onze organisatie.
  • Je kunt werken met dashboard en op basis van data gestuurd werken beleid ontwikkelen en bijstellen waar nodig.
  • Ook bouw je netwerken op met collega's, management en bestuur, maar vooral ook met inwoners en ketenpartners.

Functie-eisen
  • Een afwisselende en brede functie in het team Jeugdhulp met 20 betrokken en bevlogen collega's contractmanagers en beleidsadviseurs. Ieder heeft zijn eigen rol en taak in het team. Elk teamlid is trots op de samenwerkingsgerichte houding.
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.372,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Wie zijn wij?

De gemeente Haarlem/Zandvoort staat voor de uitdaging elk kind en elke jongere een kansrijke start te bieden, waarin kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien en de beste kansen krijgen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we niet alleen, maar samen met alle partners in het sociaal domein (o.a. jeugdhulpverlening, onderwijs, gezondheid, werk- en inkomen) en met de regiogemeenten in Zuid-Kennemerland en de IJmond. Je inzetten voor de jeugd van de gemeente Haarlem/Zandvoort is werk dat ertoe doet. We staan als gemeente middenin de samenleving waar momenteel verandering de enige constante is.

Arbeidsvoorwaarden
  • Je bent zelfstandig en ondernemend. Je neemt obstakels weg, pakt door en levert resultaten.
  • Vanwege deze regionale omgeving waarin jij opereert, ben je een echte teamplayer en streef jij naar een goede samenwerking, zoek jij de verbinding op en verbindt je anderen.
  • In het algemeen weet jij wat er binnen het Sociaal Domein speelt en in het bijzonder binnen het vakgebied Jeugd. Buiten de kaders om denken is voor jou geen probleem. Jij hebt een toegankelijke houding en stapt zonder moeite af op inwoners, samenwerkingspartners en collega's. Dit doe je met inlevingsvermogen en een luisterend oor.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar beleidservaring met jeugdhulp. Je hebt een vlotte pen en weet makkelijk voorstellen te schrijven voor bestuurders.
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet verkregen middels een opleiding of relevante werkervaring.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 28 augustus 2022 via www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laureen Hulskamp Teammanager Beleid- Account Jeugd, tel.nr 06-46215300 of lhulskamp@haarlem.nl.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures