Gemeente Haarlem

Technisch Manager voor Civiele- en Ontwikkelprojecten

Solliciteer uiterlijk zaterdag 1 oktober 2022
  • Haarlem
  • 36 uur
  • 5372 - 5372
  • HBO

Vacature

De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een aantal belangrijke uitdagingen bij het werken in de openbare ruimte. Enerzijds moeten de projecten zo effectief en efficiënt mogelijk worden gerealiseerd, anderzijds moeten we investeren in verduurzaming van de openbare ruimte en het ontwikkelen van de projecten samen met de stad, haar inwoners en gebruikers. Als technisch manager heb je hierbij een belangrijke rol.
  • In de projecten functioneer je als generalist. Je maakt optimaal gebruik van de kennis en expertise van de markt en de eigen organisatie, om zo effectief, efficiënt en innovatief te werk te kunnen gaan. Dit is nodig om de interessante uitdagingen die de stad ons biedt aan te gaan.
  • Je voert de regie op de technische inhoud van de binnenstedelijke projecten. Samen met de stad haal je het beste uit de markt om innovatie en duurzaamheid te realiseren.
  • Je begeleidt de inkoop- en aanbestedingsprocedures, stelt de technisch programma's van eisen op en toetst de ontwerpen. In het hele proces ben je het aanspreekpunt van onze partners voor technische vraagstukken. Verder ben je verantwoordelijk voor de kostenramingen en rapportages aan de opdrachtgever, en neem je deel aan regionaal/ landelijk netwerk op het vakgebied.

Functie-eisen
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.372, - bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.) Afhankelijk van ervaring kun je in een aanloopschaal worden ingedeeld.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Een dienstverband van 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. In deze functie zijn flexibele werktijden bespreekbaar, evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Afhankelijk van de functie krijg je een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Bij gemeente Haarlem werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Arbeidsvoorwaarden
  • Je bent een krachtige adviseur die van nature integraal handelt. Daarnaast ben je proactief, dynamisch en beschik je over een natuurlijke senioriteit.
  • Het werken in een historische stad waaraan moderne eisen worden gesteld, het uitdragen van onze doelstellingen en de samenwerking met de stad passen bij je en vind je interessant.
Wat verwachten wij van jou?
  • Een afgeronde opleiding op civieltechnisch gebied op minimaal hbo-niveau.
  • Aantoonbare kennis van de inkoop- aanbestedingswet en het ARW.
  • Ervaring met- en kennis van binnenstedelijke bouwprojecten.
  • Projectkennis onder de UAV-GC en werkervaring in een overheidsorganisatie is een pre.
  • Ook als je (nog) niet aan alle vereisten voldoet of je je op sommige vereisten voor de functie nog moet ontwikkelen zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Wie zijn wij?

De afdeling Proces- en Contractmanagement voert de projecten in de openbare ruimte namens de Gemeenten Haarlem en Zandvoort uit in nauwe samenwerking met de markt. Haarlem werkt volgens het principe van de regisserende gemeente.
De afdeling is een enthousiaste, stevige afdeling met 3 teams: Ontwikkel, Civiel en Technisch Management en Advies. De afdeling bestaat uit een groep vaste medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Dit maakt het team divers en up to date met nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen uit het land. Voor onze civiele projecten werken we met twee vaste ingenieursbureaus en vier vaste aannemers. Wij voeren onze opdrachten uit in procesteams. Binnen deze teams zijn de technisch managers verantwoordelijk voor de aanbesteding en de technische inhoud.

Contactinformatie
Zie jij dit als een kans Haarlem en Zandvoort duurzamer, mooier, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Dan willen we jou graag in ons team!

Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 30 september 2022 via onderstaande link. Voor meer informatie over de functie kun je tot en met 26 september contact opnemen met Ralph Apeldoorn, tel. 0646215331, ralphapeldoorn@haarlem.nl, of Arno Dekker, technisch manager, tel. 0628022952, adekker@haarlem.nl) óf na 26 augustus met Dennis van der Veldt, teammanager Technisch Management en Advies, tel. nr. 06-38501659.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures