Kwaliteitsmedewerker Jeugd (sociaal domein)

Katwijk | 32-36 uur per week | max € 4.671,-

Heeft de jeugdwet voor jou geen geheimen en ben je juridisch goed onderlegd? Heb je daarnaast affiniteit met wmo en participatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! In Katwijk breiden we ons team uit met een nieuwe functie van Kwaliteitsmedewerker.

Dit ga je doen

Als kwaliteitsmedewerker sociaal domein ben jij de verbindende factor tussen beleid en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en het continue verbeteren van de processen.

Je functie:

De kwaliteitsmedewerker sociaal domein is een nieuwe functie, waarbij de focus ligt op de Jeugdzorg. Dit betekent dat jij het kwaliteitshandboek voor de front, mid- en backoffice ontwikkelt. Jij bent de verbindende factor tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat afspraken worden geborgd. Het coachen van jeugdprofessionals doe jij vanuit je opgedane kennis en dit weet jij ook te vertalen naar managementinformatie. Je bent ook verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast zorg je voor de samenhang van processen, richtlijnen en kaders en voor het in kaart brengen van risico’s. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s die werken in het sociaal domein en de beleidsadviseur van team Beleid.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:

Je schrijft en onderhoudt werkprocessen, procedures en formats en zorgt voor borging ervan;
Je bewaakt en toetst de uniformiteit in de uitvoering;
Jij onderzoekt en analyseert wat er rond de kwaliteit van de uitvoering jeugd beter kan en doet verbetervoorstellen;
Je voert kwaliteitscontroles uit en levert een bijdrage aan (management)rapportages en audits;
Je levert input aan beleidsmatige ontwikkelingen en neemt deel aan werkgroepen;
Jij verzamelt relevante data, analyseert deze en verwerkt de bevindingen in concrete adviezen voor de uitvoering en het beleid;

Jouw visitekaartje:

Je bent gewend om de schakel te zijn tussen beleid en uitvoering binnen de wmo en/of jeugd. Daarnaast ben je een kei in het opvangen van signalen van de consulenten en deze met elkaar te verbinden. Je kijkt met een analytisch oog, zodat de kwaliteit van de uitvoering gewaarborgd blijft. Dit doe je onder andere door het toetsen van rapportages en beschikken van de consulenten. Vanuit daar wordt er gekeken of de kwaliteit nog op het juiste niveau is. En waar er nog extra zorg nodig is, zoals bijvoorbeeld extra coaching om de kwaliteit te verbeteren. Door jouw ruime kennis van de wmo en jeugdwet fungeer jij binnen het team ook als vraagbaak over moeilijke casussen binnen een van deze onderwerpen.

Functie-eisen:

Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:

Je hebt een HBO-opleiding (sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar);
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Jeugdzorg;
Je hebt ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente (pré).

Jouw team:

Je maakt onderdeel uit van het Wijkteam die de Participatiewet, Wmo en de Jeugdwet voor de gemeente uitvoert. Het Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedereen mee te maken kan krijgen. Inwoners van jong tot oud kunnen op één plek terecht voor hulp en ondersteuning. Onze deskundige medewerkers bieden niet alleen een luisterend oor, maar geven ook praktische informatie en ondersteuning.

Wat wij jou bieden:

Jouw ontwikkeling staat centraal en daarom bieden we genoeg opleidings- en trainingsmogelijkheden om je te laten groeien als professional. Als kwaliteitsmedewerker mag je rekenen op:

Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen;
Je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds;
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
Je treedt in dienst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Hoe je kunt solliciteren:

Is deze functie van kwaliteitsmedewerker jeugd jou op het lijf geschreven? Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk op 3 juli. Let op: geschikte kandidaten nodigen wij tussentijds uit.

Voor meer informatie over de vacature en het team neem je contact op met Barbara van Oosten – van Leeuwen, Clustermanager Wijkteam via 06-83216711. Voor vragen over de sollicitatieprocedure en het arbeidsvoorwaardenpakket neem je contact op met Gerco Guijt, recruiter via 06-82930271.

Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.