Port of Amsterdam

(Senior) Strategisch Adviseur Government Relations

Solliciteer uiterlijk maandag 4 juli 2022
  • AMSTERDAM
  • 36 - 36 uur
  • 5100 - 6792
  • WO

Vacature

Als (Senior) Strategisch Adviseur Government Relations bij Port of Amsterdam ben je de schakel tussen strategie en realisatie, planvorming en implementatie van strategische projecten, partner van (semi-)overheden en bedrijfsleven. Je hebt een centrale positie om zorg te dragen voor de toekomst van de haven die continu in beweging is. Zo houd je je bezig met verschillende vraagstukken: welke kansen liggen er voor de energietransitie? Hoe houd je de haven bereikbaar? Welke infrastructuur is daarvoor nodig? Wat betekent dat voor de ruimtelijke inpassing? Welk ondersteunend beleid is er nodig om de ambities in de haven mogelijk te maken?

Je hebt ervaring in het publieke domein: je begrijpt besluitvormingsprocessen binnen de overheid en bij beleidsvorming. Je werkt graag samen met anderen, maar kan ook goed zelfstandig werken. Je bezit een gezonde dosis assertiviteit om initiatief te nemen en met beleidsvoorstellen te komen.

Je werkt binnen de afdeling Strategie & Innovatie (S&I) van het Havenbedrijf Amsterdam. De afdeling S&I bestaat uit drie teams: Corporate Strategy (gericht op bedrijfsbrede strategie en lange termijn business development), Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (gericht op duurzaam ondernemen, transparante handelsketens, etc.) en tenslotte het team Government Relations (gericht op lobby en beleidsvorming met overheden, regionale planvorming en publiek-private samenwerkingen). Je werkt vanuit het team Government Relations nauw samen met collega’s binnen het gehele havenbedrijf. De afdeling S&I bestaat uit veertien gedreven collega’s met een gelijke verdeling tussen mannen en vrouwen.

Al ruim 700 jaar is de Amsterdamse haven dé plek, waar handel en scheepvaart bij elkaar komen. Waar vroeger de handel in hout, haring en specerijen centraal stonden, is dat nu staal, levensmiddelen, logistiek en fossiele energie. Op dit moment staat de haven weer midden in een transitie. De energietransitie vraagt om minder fossiel en meer hernieuwbaar, meer circulair en meer samenwerking. Een opgave die per dag urgenter wordt.

 

 “Als je het leuk vindt om verantwoordelijkheid te dragen bij het realiseren van de energietransitie, en je het uitdagend vindt om hierbij het overzicht te behouden, dan is dit een baan voor jou”.

 

Voorbeeld uit de praktijk

Samen met je collega's werk je aan een project over het vormgeven van de nieuwe ruimtelijke inrichting in het Noordzeekanaalgebied (NZKG). Hoe ga je te werk?

Samen met partners uit de gehele regio NZKG, werk je aan een regionale gebiedsvisie. Je bent in staat de transitieplannen van bedrijven te vertalen naar ruimtelijke impact. Samen met collega’s uit het havenbedrijf en het bedrijfsleven vertaal je circulaire ambities naar vestigingsbeleid en ruimtelijke criteria. Je voert de discussie over maatschappelijke belangen, zoals wonen, recreëren en werken en bent in staat om tot een gedragen visie te komen. Samen met publieke en private stakeholders bereid je de besluitvorming en implementatie voor.

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 jaar werkervaring
  • Je kan goed samenwerken in multidisciplinaire teams en kan uiteenlopende belangen verbinden
  • Je bent resultaatgericht en hebt oog voor politieke gevoeligheden
  • Je bent in staat om een uitgebreid relevant netwerk te onderhouden
  • Je bereidt investeringsvoorstellen en besluitvorming voor
  • Je bent nieuwsgierig, gedreven en zelfstandig

Wat krijg je?

  • € 5.100 - € 6.792 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Bijdrage ziektekosten, garantietoelage
  • 36-urige werkweek
  • 22 vakantiedagen (+ feestdagen, waaronder Goede Vrijdag, 1 en 5 mei)
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 2.000,- en individueel keuzebudget (17,88%)
  • Telefoon en Surface-laptop
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding

Werken bij Port of Amsterdam

Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Samen met partners werkt Port of Amsterdam aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving, maar wordt ook het voortouw genomen in de verduurzaming van de haven. Alles vanuit de gedachte dat je het juist samen nóg beter kan doen. De pay-off is niet voor niets: “Be Part of a Better Port”. Het bedrijf is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal naar een horizontaal georiënteerd bedrijf, om zo meer wendbaar te worden en beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze beweging verder te ontwikkelen.

Bekijk bedrijfsprofiel van Port of Amsterdam

Informatie en reageren

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Eduard de Visser, Director Strategy & Innovation, via eduard.de.visser@portofamsterdam.com of via telefoonnummer 06 109 09 286

Reageren kan via onderstaande solliciteer button.


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Eduard de Visser van Port of Amsterdam ( 06 109 09 286)
Adres
De Ruijterkade 7
1013 AA AMSTERDAM

Gerelateerde vacatures