Gemeente Haarlem

Teammanager Projecten Openbare Ruimte

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Haarlem
  • 36 uur
  • 6103 - 6103
  • WO

Vacature

Wil jij een bedreven team leiden dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van de vele ontwikkelprojecten, onderhoudswerken en uitvoeringsprogramma's van Haarlem en Zandvoort? Denk hierbij aan woningbouwprojecten, exploitatie parkeren of herinrichtingen. De ene keer in de rol van opdrachtgever, de andere keer als projectadviseur. Jouw team is betrokken in de verschillende fases van een project.
  • Je geeft integraal leiding aan het team Projecten Openbare Ruimte, dat bestaat uit ongeveer 7 fte vaste en 15 fte ingehuurde medewerkers. Je streeft naar dienend-leiderschap, waarbij je belangrijkste taak is om ervoor te zorgen dat je mensen kunnen groeien. Je stuurt op hoofdlijnen, werkt vanuit vertrouwen en je geeft ruimte. Je bent in staat meer uit de talenten van je medewerkers te halen.
  • Je begeleidt het team dat volop in ontwikkeling is en geeft deze ontwikkeling vorm samen met je team. Leidraad is het teamontwikkelplan. Het betreft verdere ontwikkeling van de rol van opdrachtgever, versterken van advisering, versterken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en beheer, en project- en programmaplanning en het op elkaar afstemmen van de verschillende werkprocessen.
  • Bij onderwerpen die teamoverstijgend zijn, werk je actief samen en stem je af met interne- en externe belanghebbenden. Zo lever je een bijdrage aan de afstemming rondom de bouwopgaven in de ontwikkelzones van Haarlem. Je bent strategisch adviseur richting de bestuurder(s) van de gemeenten Haarlem en Zandvoort.
  • Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling BBOR en vertegenwoordigt mede de (belangen van de) gehele afdeling. Gezamenlijk met het managementteam stel je een visie op volgens het coalitieakkoord, de (bestuurlijke) ambities en de trends in en buiten de organisatie en vertaal je deze in een plan van aanpak voor het team en de afdeling.
  • Je bent gedelegeerd budgethouder, voert regie op de financiële middelen en het functioneren van de ondersteunende systemen en aansluiting op de P&C-cyclus.

Functie-eisen
  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.103,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Een markttoelage is bespreekbaar.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt. Voor de diversiteit in onze afdeling vragen we vooral vrouwen te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
  • Je hebt een visie op het beheer en projectmatig werken in de openbare ruimte.
  • Leidinggevende ervaring aan teams en ervaring met teamontwikkeling.
  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in een overheidsorganisatie met politiek-bestuurlijke component.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en portfoliomanagement in de openbare ruimte.
Wie zijn wij?

Binnen de afdeling BBOR wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ruim 85 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer.
Het team Projecten is verlengstuk en ambassadeur voor teams beheer en beleid. In die hoedanigheid vervult het team de rol van de opdrachtgever. Het team is ook verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van projecten en programma's in de openbare ruimte. Tijdens de verschillende fases in een project wordt geadviseerd over de kansen en dilemma's die volgen uit de beleidskaders. We werken aan verschillende soorten projecten: het programma onderhoudswerken (groot onderhoud en herinrichtingen), ontwikkelprojecten (projecten gericht op de ruimtelijke kwaliteit, woningbouw en groei van de stad), uitvoeringsprogramma's (onderdeel van beleidsplannen) en overige uitvoeringstaken zoals exploitatie parkeren en afval en 'losstaande' (kleine) werken in de openbare ruimte. De samenstelling van het team kan in de toekomst veranderen wegens span of attention. Andere projectrollen worden geleverd vanuit andere afdelingen, waarmee we actief samenwerken. Het gaat daarbij met name om de afdelingen Proces- en Contractmanagement (PCM), Omgevingsbeleid (OMB) en Programma's en Gebieden (PG).

Contactinformatie
Solliciteer op bovenstaande vacature kan t/m 19 juni 2022 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Dagelijks worden de reacties gelezen en kan het zijn dat je binnen een week een reactie van ons ontvangt.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dilshad Jabar, afdelingsmanager Beheer Beleid Openbare Ruimte, tel: 06-48137793 of email: djabar@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Meer informatie over de afdeling kun je vinden op www.haarlem.nl/werkenbij/bbor.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures