Gemeente Tilburg

Beheerder/Assetmanager Openbare Ruimte, Civiele Kunstwerken

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Tilburg
  • 36 uur
  • 5372 - 5372
  • HBO

Vacature

Functieomschrijving

Wil jij je inzetten voor onze mooie stad? En kun jij de juiste afweging maken tussen prestaties, kosten en risico’s in een politieke omgeving? Krijg je energie van het samenwerken  met verschillende interne en externe partijen? Als jij jezelf hierin herkent dan ontvangen wij graag jouw reactie!

Wat ga je doen?

  • Je bent als assetmanager/beheerder verantwoordelijk voor de asset civiele kunstwerken;
  • Je staat aan het hoofd van de keten Civiele kunstwerken en weet de verbinding te leggen met collega’s in die keten zoals bijvoorbeeld vakspecialisten en toezichthouders;  
  • Programmeren binnen een complexe en politieke organisatie door de juiste afweging te maken tussen prestaties, kosten en risico’s waarbij je ook weet in te spelen op de beleving van bewoners en gebruikers van de openbare ruimte;
  • Je stelt asset/beheerplannen en onderhoudsprogramma’s op voor dagelijks-, kort cyclisch- en langcyclisch beheer;
  • Je zorgt ervoor dat beheer, onderhoud en vernieuwing op een efficiënte en effectieve wijze in (meerjarig)programma's en contracten worden opgenomen;
  • Je geeft gevraagd en ook ongevraagd strategisch advies aan het MT en bestuur.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start vandaag vanuit huis op. Als eerste staat het ketenoverleg Civiele kunstwerken op de agenda. Aan dit overleg nemen alle collega’s die in deze keten werken deel. Je vervult de rol van voorzitter binnen dit overleg en jullie bespreken de stand van zaken van diverse projecten en activiteiten binnen de keten. Na dit overleg ga je verder met het aanscherpen van het beheerplan civiele kunstwerken. Dit plan maakt onderdeel uit van het Integraal Beheerplan openbare Ruimte dat binnenkort door de raad zal worden vastgesteld.

Tijdens de lunch maak je een wandeling om vervolgens aan te sluiten bij een overleg met een collega van de afdeling planning en Control. Hierin bespreek je de stand van zaken met betrekking tot de budgetten door in relatie tot de opgave die je dit jaar hebt. Deze input kun je ook weer gebruiken in de managementinformatie die je aan het voorbereiden bent. Er is onverwacht een vraag binnen gekomen van de wethouder waar met spoed op moet worden gereageerd. Je zoekt voor het beantwoorden van de vraag contact met je collega’s in de keten. Na beantwoording maak je nog tijd vrij om inkoopopdrachten en facturen te behandelen en indien akkoord te accorderen. Op zich was dit een redelijk geplande dag maar soms komt er door de actualiteiten maar weinig van je planning terecht!

Wat breng je mee?

  • Je hebt hbo+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van assetmanagement/beheer en aantoonbare betrokkenheid met de asset civiele kunstwerken;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte verbinder;
  • Je bent analytisch, kritisch, resultaatgericht, een teamspeler en politiek sensitief;
  • Je bent rolbewust en geeft duidelijk sturing aan de ketens;
  • Je bent in staat boven de inhoudelijke materie te staan en daarmee overzicht te houden op de grote lijnen;
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden en kunt integraal afwegingen maken.

Wat krijg je ervoor terug?

  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.090,- en maximaal € 5.372,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie of heb je vragen? Neem dan contact op met Marie-Christine Bevort, teammanager Programma, via telefoonnummer. 013-5428869. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV22-10.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Personeelszaken van Gemeente Tilburg ( )
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures