Gemeente Tilburg

Afstudeerstagiair(e) HR

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Tilburg
  • 32 - 36 uur
  • 437 - 437
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature

Functieomschrijving

Dan zou deze stage bij de afdeling P&O (HR) zomaar bij jou kunnen passen! Je doet onderzoek binnen het thema leren & ontwikkelen, je sluit aan bij diverse werkgroepen en je kan je adviesvaardigheden verder ontwikkelen.

Wat ga je doen?

  • Je doet een onderzoek binnen het thema leren & ontwikkelen;
  • Je gaat projectmatig werken binnen diverse werkgroepen met HR thema’s
  • Je organiseert de introductiedag voor nieuwe stagiaires;
  • Je neemt deel aan verschillende overleggen en vergaderingen;
  • Je schrijft mee aan notities die bijdragen aan de ontwikkeling van HR beleid;
  • Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen met de beleidsadviseurs en de HR adviseurs.

Hoe ziet je dag eruit?

Op maandagochtend begin je de dag met het beleidsoverleg. In dit overleg worden de wekelijkse updates besproken binnen het cluster beleid. Na dit overleg sluit je aan bij het werkoverleg van het team Advies & Beleid. Hier zitten alle P&O-adviseurs, beleidsmedewerkers en de strateeg P&O samen om even samen te schakelen over wat er gedaan moet worden. Na dit overleg is het alweer tijd voor de lunch. Je gaat samen met collega’s naar de kantine om samen pauze te houden.

Na de lunch ga je verder met het organiseren van de introductiedag voor de nieuwe stagiaires die net zijn gestart. De uitnodigingen zijn klaar en kunnen verstuurd worden. Hierna heb je overleg met de werkgroep Leren & Ontwikkelen. Binnen dit overleg bespreek je het projectplan dat je opgesteld hebt voor je onderzoek. Je doet namelijk een onderzoek binnen het onderwerp Leren & Ontwikkelen. Na dit overleg heb je tijd om de ontvangen feedback vanuit de werkgroep meteen te verwerken. Je zit hier natuurlijk vooral om af te studeren aan het einde van je stage!

Wat breng je mee?

  • Je bent een vierdejaars student HRM, organisatiepsychologie, organisatiewetenschappen of personeelswetenschappen (hbo of wo);
  • Je hebt interesse om te werken in een organisatie binnen de publieke sector;
  • Je toont initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden ook vind je het prettig om met vrijheid om te gaan;
  • Je geeft zelf je leer- en ontwikkel behoefte aan, zowel wat betreft begeleiding als bij de onderzoeksopdracht.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een veelzijdige stage waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen als young professional;
  • Eén vaste begeleider die jouw buddy zal zijn gedurende je hele stage periode;
  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
  • Een stageplek met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
  • Een stagevergoeding van € 437,75 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Keuze uit verschillende trainingen uit ons eigen Tilburgs Leerhuis waarmee je jezelf  elke dag kunt verbeteren;
  • Heb je geen recht op studenten OV? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (Openbaar vervoer 2e klas).

Vragen?

Wil je solliciteren of heb je een vraag, neem dan contact op met Sabine de Volder, de huidige HR stagiaire, op 06-14980451 of mail naar sabine.de.volder@tilburg.nl. Solliciteren kan tot 30 mei via de sollicitatiebutton. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste en tweede week van juni. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO22-03

Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek, neemt de vacaturehouder met je contact op om te bespreken in welke vorm het gesprek plaats gaat vinden. Dit kan een videogesprek zijn of een afspraak op kantoor. Als je voor het gesprek naar kantoor komt, houden we uiteraard rekening met de richtlijnen van het RIVM.  

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Personeelszaken van Gemeente Tilburg ( )
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures