Gemeente Woerden

Persvoorlichter / woordvoerder

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Woerden
  • 28 uur
  • 2865 - 4671
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature

Team communicatie zoekt een persvoorlichter / woordvoerder

-      28 uur – functieschaal 10 – mogelijkheid tot werken zonder verlofregistratie

 

5 redenen waarom jij als persvoorlichter wilt werken bij de gemeenten Woerden en Oudewater:

  • Als Woerden en Oudewater in het nieuws zijn, dan ben jij daarbij betrokken
  • Je gaat aan de slag voor twee gemeenten.
  • Onze gemeenten zijn groot genoeg om met uitdagende thema’s te maken te krijgen, maar klein genoeg om snel wegwijs te worden.
  • Je krijgt de ruimte om te werken waar, wanneer en hoe jij wilt en veel vrijheid bij het invullen van je functie.
  • Je kunt onbeperkt opleidingen en trainingen volgen bij de Groene Hart Academie.


De functie

Als persvoorlichter/woordvoerder ben je dé verantwoordelijke persoon voor het hele proces van persvragen; van intake tot adequate beantwoording. In afstemming met de communicatieadviseurs schrijf en redigeer je persberichten en adviseer je over de te voeren mediastrategie. Je levert een actieve bijdrage aan de newsroom door issueanalyses en quick scans te maken. Ook ben je betrokken bij de totstandkoming van de gemeentelijke informatiepagina’s in de lokale kranten.

Dit doe jij door:

  • Kansen en risico’s te signaleren op het gebied van publiciteit en daarop te acteren;
  • Relaties met de lokale en regionale media verder uit te bouwen en te werken aan je eigen interne netwerk;
  • Het hoofd koel te houden tijdens een (communicatie)crisis;
  • Af te wegen of je zelf het woord voert of een collega of bestuurder hiervoor vraagt;
  • Te fungeren als vraagbaak over persvraagstukken voor de gemeentelijke organisatie en het bestuur;
  • Zelfstandig te werken, maar afstemming te zoeken met de communicatieadviseurs en bestuurders als dat nodig is.


Het team en de organisatie

Als persvoorlichter werk je binnen het team Communicatie, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Team Communicatie bestaat uit 9 medewerkers (centraal). Daarnaast werken ook communicatieadviseurs in andere domeinen (decentraal). Samen zijn we betrokken bij communicatie en participatie over heel diverse projecten in zowel gemeente Woerden als gemeente Oudewater. Want vanuit Woerden werken we voor twee gemeentebesturen: WOW! Hoe dat gaat lees je op https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.


Wat neem je mee?

Competenties

Je werkt zelfstandig en hebt goed zicht op je werkzaamheden en prioriteiten. Je maakt makkelijk contact, durft kritische vragen te stellen en hebt oog voor wat er in je omgeving speelt. Zowel binnen als buiten de organisatie. Je voelt als geen ander aan waar (bestuurlijke) afstemming nodig is. Je hebt een neus voor nieuws en kunt publicitaire kansen en risico’s goed inschatten. Onder druk blijf je kalm, hou je het overzicht en blijf je denken in mogelijkheden. Je kunt goed omgaan met onverwachte gebeurtenissen en functioneert goed in een werkomgeving waar je vrijwel nooit weet hoe je dag zal lopen. Je bent representatief, nieuwsgierig en een stevige gespreks- en sparringpartner.

Daarnaast heb jij de WoW factor! Nieuwsgierig wat dit is? Ook hierover kun je meer lezen op onze website.

Kennis en ervaring

  • Je functioneert op HBO/WO niveau.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in de rol van woordvoerder / persvoorlichter.
  • Je hebt uitstekende mondelingen en schriftelijke vaardigheden en vindt het leuk om te schrijven.
  • Je hebt kennis en ervaring met online monitoring.
  • Je hebt inzicht in en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
  • Als je in de gemeente Woerden of Oudewater woont is dat een pré.


Arbeidsvoorwaardelijk

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk. Je krijgt de vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats en tijd onafhankelijk is.  

Concreet bieden we het volgende:

  • Een aanstelling voor 28 uur – vanwege de aard van de werkzaamheden verwachten we dat je die uren flexibel kunt inzetten.
  • Een salaris van minimaal €2865,- (aanloopschaal 9) en maximaal €4671,- (functionele schaal 10) op basis van 36 uur.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Een iPhone 8, laptop, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
  • De keuzemogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Groene Hart Academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool.

Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

We verwachten dat je er geen problemen mee hebt om de pers ook buiten kantoortijden te woord te staan en naar aanleiding daarvan zo nodig direct actie te ondernemen.


Crisispiket

Team communicatie is verantwoordelijk voor de gemeentelijke communicatie in tijden van crisis. Dat betekent dat we werken met een piketrooster. Als lid van het team ga je na een korte opleiding meedraaien in dit rooster. Dat betekent dat je ongeveer eens in de twee maanden, tegen vergoeding, een week 24/7 een bereikbaarheidsdienst draait en in het geval van een crisis in die week het eerste aanspreekpunt wat betreft communicatie bent.


De sollicitatieprocedure

  • Met vragen kun je contact opnemen met strategisch communicatieadviseur Annebeth Bosman (0650051034) of onze recruiter, Nanda Goejer (0625723557).
  • Reageren kan tot en met 1 juni 2022 door jouw cv mét motivatie in te sturen.
  • Binnen twee weken na sluiting van de vacature laten wij jou weten of we met je verder gaan in deze procedure.
  • Als we met jou in gesprek gaan vinden de eerste gesprekken plaats op donderdag 9 juni en de tweede gesprekken op donderdag 16 juni. 
  • Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden bespreken we telefonisch het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
  • Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Melissa Baas van Woerden ( 14 0348)
Over de organisatie

Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. We maken interactief beleid: met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie! Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. Een korte lijn naar je werkplek en dat geldt ook voor de werkvloer. De gemeente Woerden kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

meer over Gemeente Woerden >
Adres
Blekerijlaan 14
3447 GR Woerden

Gerelateerde vacatures