Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior vergunningverlener APV en bijzondere wetten

Solliciteer uiterlijk maandag 6 juni 2022
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 - 36 uur
  • 3090 - 4671
  • HBO

Vacature

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE, WELKE TALENTEN ZET JIJ IN?

Senior vergunningverlener APV en bijzondere wetten

36 uur per week

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal, wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. De ontwikkelingen zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.

Hoe doen wij dat?

Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen we aan;

  • De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
  • Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
  • De basis is op orde en innovatie staat voorop;
  • Samenwerken is vanzelfsprekend;

Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

De afdeling Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het technische en maatschappelijke beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Enthousiaste en betrokken medewerkers bepalen de kwaliteit van de openbare ruimte en betrekken daarbij actief de Capelse bewoners. De afdeling Stadsbeheer bestaat uit een staf en drie units, de unit Project- en ingenieursbureau, de unit Uitvoering en de unit Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH).

Hoe ziet de unit VTH eruit?

VTH heeft de taak de term ‘veilig’ inhoud te geven. Wij doen dit met ca. 45 enthousiaste medewerkers. De inrichting en het niveau van het onderhoud, maar ook het gebruik hiervan bepaalt de beeldkwaliteit van de openbare ruimte. In Capelle aan den IJssel is veel mogelijk, maar niet alles. Om de overlast voor een ieder zoveel mogelijk te beperken en ook de veiligheid te waarborgen, worden er vergunningen en ontheffingen verleend. Hierin kunnen voorschriften worden opgenomen om het gebruik van de publieke ruimte te reguleren. Daarnaast treden we handhavend op vanuit diverse teams. De unit bestaat uit twee grote onderdelen (handhaving openbare ruimte en omgevingsveiligheid) en bestaat uit 4 verschillende specialismes en de nodige ondersteuning:

  • Bouw- en Woningtoezicht (BWT); coördineert en handelt aanvragen omgevings- vergunningen voor bouwen en/of slopen af, controleert of volgens de verleende vergunning en het Bouwbesluit wordt gebouwd en treedt daarnaast op tegen illegale bouwwerken.
  • Bijzondere Wetten; voert een aantal wetten uit zoals de Alcoholwet, Wet op de kansspelen, Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Bomenverordening en Afvalstoffenverordening.
  • Basisteam handhaving (BOA’s); is belast met toezicht en handhaving van landelijke wet- en regelgeving, de APV en Afvalstoffenverordening.De BOA’s treden zowel bestuurs- als strafrechtelijk op.
  • Operationeel ondermijningsteam; belast met de bestuurlijke aanpak ondermijning.
  • Algemene zaken: ondersteunt de processen in de unit en bestaat uit diverse taken (beleidsmatig, juridisch en administratief).

Wil jij deel uitmaken van de unit VTH en herken je jezelf in onderstaand profiel en denk je in mogelijkheden? Dan komen wij graag met jou in contact.

Als jij mee wilt bouwen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie op hoofdtaken

  • Coördinerende rol binnen het proces van vergunningverlening: coacht, adviseert en ondersteunt de collega’s van het team bijzondere wetten;
  • brugfunctie tussen de klant en de gemeente en is adviseur voor het college;
  • aanspreekpunt voor aanvragers, organisatoren en horecaondernemers;
  • intake van de aanvraag en beoordeling op volledigheid;
  • vraagt in- en extern advies en is tevens contactpersoon voor de veiligheidsregio en de politie;
  • beoordeelt de aanvraag vergunning of ontheffing en bepaalt onder welke voorwaarden deze kan worden verleend;
  • stelt de vergunning of ontheffing op of wijst deze gemotiveerd af;
  • denkt mee over optimaliseren van de werkprocessen;
  • volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt dit naar uitvoeringsbeleid;
  • ondersteunt de juridisch adviseur en vertegenwoordigt het college bij bezwaar en beroepschriften.

Wie ben je en wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur een juridische richting);
  • Je hebt relevante werkervaring op het gebied van vergunningverlening ten aanzien van horeca en evenementen;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je bent initiatiefrijk en creatief;
  • Je bent resultaat en klantgericht;
  • Je bent gericht op samenwerking en je bent een teamspeler binnen het team.

Wij bieden:

Een uitdagende functie, die je in samenwerking met leuke collega’s invult. De functie is ingeschaald in schaal 10, maximaal maandsalaris € 4.494- op basis van 36 uur, waarbij we kijken naar je opleiding en de ervaring die je meebrengt. Daarnaast kent de gemeente Capelle aan den IJssel uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken. De bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend en er is gratis parkeergelegenheid. Overigens werken we momenteel veel thuis in verband met het Coronavirus. Dit wordt op ICT- en ander gebied maximaal ondersteund door de gemeente.

Solliciteren

Solliciteren kan via de sollicitatieknop of door een mailtje te sturen naar werkenbij@capelle.nl. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 6 juni. Je mag je sollicitatie richten aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet.

Meer informatie

Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Senior medewerker omgevingsbeleid, telefoon (010) 2848403

Heb je verder nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers Keltoum of Vera, telefoon (010) 284 8303.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Keltoum Tallagui van Gemeente Capelle aan den IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.

Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.

Hoe doen wij dat?

- Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;
- De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
- Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
- De basis is op orde en innovatie staat voorop;
- Samenwerken is vanzelfsprekend.

Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures