Gemeente Katwijk

Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Solliciteer uiterlijk maandag 11 juli 2022
  • Katwijk aan Zee
  • 36 uur
  • 4447 - 6103
  • WO

Vacature

Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit 

 

De Functie  

In deze functie werk je aan complexe strategische mobiliteitsopgaven als: Hoe combineren we verdichting en grootschalige nieuwbouw met een toenemende mobiliteit? Hoe zorgen we voor een duurzame mobiliteitstransitie? En hoe houden we onze dorpskernen bereikbaar én leefbaar? 

Als programmanager voor de Katwijkse Agenda Mobiliteit (KAM) coördineer je de uitwerking en borging van het mobiliteitsbeleid. Daartoe behoren strategische verkenningen, onderzoeken, en het vertalen van het mobiliteitsbeleid naar multidisciplinaire projecten. Ook coördineer je samen met je collega-senior de dagelijkse werkzaamheden van het team mobiliteit, coach je inhoudelijk het team en lever je de inbreng voor de begrotingscyclus van mobiliteit. 


Andere verantwoordelijkheden in deze functie: 

  • Je adviseert op bestuurlijk en strategisch niveau over integrale en gemeentebrede gebiedsontwikkelingen. 
  • Je voert strategische en integrale verkenningen uit voor een aantal (her)ontwikkelingsgebieden, zoals de Duinvallei, de ontsluiting van Rijnsburg en de Zuidelijke Randweg Duin- en Bollenstreek. 
  • Je ontwikkelt beleid voor mobiliteitsvraagstukken, zoals de verdere doorvertaling van de Omgevingsvisie en de KAM in beleid voor duurzame mobiliteit, mobiliteitshubs en deelmobiliteit.. 

 

Jouw visitekaartje  

Je weet hoe je effectieve strategieën uitvoert in complexe beleidsprocessen met uiteenlopende belangen. Daarbij zoek je actief verbinding met in- en externe stakeholders en houd je nadrukkelijk rekening met het proces van politieke besluitvorming. Je verplaatst je in inwoners, bedrijven en in bestuurders en raadsleden, luistert naar hun bezwaren, denkt mee en adviseert vanuit mogelijkheden. Zo zet jij weerstand om in resultaat met breed draagvlak. Je krijgt graag de ruimte voor nieuwe, onconventionele oplossingen. Daarbij kijk je over de grenzen van je eigen vakgebied. Je communiceert helder en vlot. Je past je boodschap aan op verschillende doelgroepen, en weet deze te enthousiasmeren voor je ideeën en adviezen.   

 

Wat neem je mee? 

Wij zoeken iemand die voldoet aan de volgende kwalificaties: 

  • je werkt en denkt op minimaal wo-niveau, met als pre een afgeronde opleiding mobiliteit/verkeerskunde of planologie; 
  • je neemt enige jaren ervaring mee als strategisch adviseur of beleidsontwikkelaar op het gebied van verkeer en mobiliteit; 
  • je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met integraal werken. 

 

Jouw collega’s  

Het team mobiliteit maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 9 part- en fulltime collega’s. Iedereen werkt in hoge mate zelfstandig, maar we vinden elkaar gemakkelijk. Bijvoorbeeld om even met elkaar te sparren tijdens de dagelijkse koffieleut. Als team zoeken we actief naar samenwerking. Niet alleen met onze eigen collega's, maar juist ook met de samenleving. Zo weten we wat er echt speelt en werken we samen aan een mooier en sterker Katwijk. 


Katwijk: ambitie en bereikbaarheid  

Katwijk ligt nabij Den Haag en Leiden. Met een beperkt aantal uitvalswegen en zonder railverbinding vraagt de toenemende mobiliteitsbehoefte om onconventionele oplossingen. Hoe creëren we voldoende ruimte voor meer duurzame vormen van mobiliteit? Hoe leiden we auto’s om, die nu nog onnodig door onze gemeente rijden? Een enorme uitdaging vormt ook de ontsluiting van de projectlocatie Valkenhorst (5.600 nieuwe woningen) en nog eens 2.500 woningen in de bestaande kernen. Daarbij zetten we volop in op innovatieve mobiliteitsconcepten. 


Arbeidsvoorwaarden  

Je levert een belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van onze gemeente. Natuurlijk zetten we daar uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover: 

  • je salaris bedraagt maximaal € 5.960,- bruto per maand (schaal 12, obv 36 u/wk),  
  • daar bovenop krijg je een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen  
  • je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds  
  • je ontvangt een tegemoetkoming voor thuiswerken en/of reiskosten woon-werkveer 
  • je treedt in dienst voor een jaar met zicht op een vast dienstverband. 

 

Meer informatie of reageren  

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Paul Koetsier (06-2903 6465). Paul is teamleider en vertelt je graag over deze baan. Direct reageren? Stuur dan een je brief en cv uiterlijk 11 juli 2022. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier. Bij een geschikte kandidaat kan al direct een gesprek worden ingepland. 


Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Gerco Guijt van Katwijk ( 0682930271)
Over de organisatie

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.

Werkenbijgemeentekatwijk.nl

meer over Gemeente Katwijk >
Adres
Koningin Julianalaan 3
2224 EW Katwijk

Gerelateerde vacatures